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viernes, 12 de marzo de 2010

CONVOCATORIAS EN VILLA DE LA VICTORIA DE ACENTEJO

En el Boletin Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado las siguientes convocatorias para el ayuntamiento de Villa de la Victoria de Acentejo (páginas 6663 y siguientes):
1.- Concurso-oposición de una Lista de Reserva de Ayudante de Cocina en régimen laboral temporal para prestar servicio en el Centro de Estancias Diurnas.
Requisitos:
* Nacionalidad:
-Tener la nacionalidad española.
-Ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, antes de la ampliación del 1 de mayo de 2004, de la República de Chipre, de la República de Malta, del Reino de Noruega, de la República de Islandia, o Liechtenstein, así como de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea, antes de la ampliación del 1 de mayo de 2004, de la República de Chipre, de la República de Malta, del Reino de Noruega, de la República de Islandia, o Liechtenstein, así como de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
-Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge,
siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años. Todos los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad.
-Los extranjeros extracomunitarios con residencia legal en España, conforme a las disposiciones
legales vigentes.
* Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
* No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
* Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
* Estar en posesión del Carnet de Manipulador de alimentos.
LA PRESENTACION DE INSTANCIAS ES DE 10 DIAS A PARTIR DE MAÑANA, ESTO ES, TENEIS HASTA EL DIA 22 DE MARZO.
SISTEMA DE SELECCION

El sistema selectivo de los aspirantes será el de concurso- oposición.

La puntuación máxima alcanzable será de treinta y tres con cincuenta puntos (33,50 ptos.). Será valorada con un máximo de veinte puntos (20 ptos.) la fase de oposición y con un máximo de trece con cincuenta puntos (13,50 ptos.) la fase de concurso.

A.- Fase de oposición. Constará de dos ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio.

Primero ejercicio: consistirá en contestar, en el plazo máximo de 45 minutos, un cuestionario de 20 preguntas tipo test elaborado en relación con el temario anexo. Se evaluará entre cero y diez puntos, puntuando en 0,5 puntos cada respuesta correcta. Las preguntas contestadas incorrectamente no serán puntuadas, siendo necesario obtener una puntuación de cinco puntos para superar el ejercicio.

Segundo ejercicio: de naturaleza práctica. Se evaluará entre cero y diez puntos siendo necesario obtener un mínimo de cinco punto para considerarlo superado. Consistirá en la realización de un supuesto práctico en relación a los cometidos a desempeñar según el puesto a cubrir.
TEMARIO

Tema 1.- Organización municipal. Competencias municipales.
Tema 2.- Órganos de Gobierno Municipales: enumeración y competencias.
Tema 3.- La cocina. Importancia y condiciones que debe reunir el local. División del local.
Tema 4.- Maquinaria empleada en la cocina.
Tema 5.- Herramientas, material y útiles de cocina.
Tema 6.- Conocimientos básicos de tipos de alimentos: clasificación y elaboración.
Tema 7.- Conservación de géneros. Formas de conservación.
Tema 8.- Elaboración, cálculo y preparación de comidas. Preparación inicial de los alimentos.
Tema 9.- Higiene en la cocina. Higiene del personal de cocina. Limpieza y desinfección del material de cocina.
Tema 10.- Fuentes de infección en la cocina. Manipulación de alimentos. Seguridad e higiene en las cocinas industriales. Factores de riesgo y prevención de accidentes.
2.-Convocatoria para la configuración de una lista de reserva de auxiliares de geriatría mediante el sistema de concurso-oposición, para el centro de estancias diurnas, en régimen laboral temporal.
REQUISITOS

*Nacionalidad:
- Tener la nacionalidad española.
-Ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, antes de la ampliación del 1 de mayo de 2004, de la República de Chipre, de la República de Malta, del Reino de Noruega, de la República de Islandia, o Liechtenstein, así como de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea, antes de la ampliación del 1 de mayo de 2004, de la República de Chipre, de la República de Malta, del Reino de Noruega, de la República de Islandia, o Liechtenstein, así como de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
-Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años. Todos los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad.
-Los extranjeros extracomunitarios con residencia legal en España, conforme a las disposiciones legales vigentes.
*Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
*No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
*Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
*Estar en posesión del Título de Graduado Escolar,Formación Profesional de primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la correspondiente homologación.
*Haber abonado los derechos de examen.
LA PRESENTACION DE INSTANCIAS ES DE 10 DIAS A PARTIR DE MAÑANA, ESTO ES, TENEIS HASTA EL DIA 22 DE MARZO.
SISTEMA DE SELECCION

El sistema selectivo de los aspirantes será el de concurso- oposición.
La puntuación máxima alcanzable será de treinta y tres con cincuenta puntos (33,50 ptos.) Será valorada con un máximo de veinte puntos (20 ptos.) la fase de oposición y con un máximo de trece con cincuenta puntos (13,50 ptos.) la fase de concurso.

A.- Fase de oposición. Constará de dos ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio.
Primero ejercicio: consistirá en contestar, en el plazo máximo de 45 minutos, un cuestionario de 20 preguntas tipo test elaborado en relación con el temario anexo. Se evaluará entre cero y diez puntos, puntuando en 0,5 puntos cada respuesta correcta. Las preguntas contestadas incorrectamente no serán puntuadas, siendo necesario obtener una puntuación de cinco puntos para superar el ejercicio.

Segundo ejercicio: de naturaleza práctica. Se evaluará entre cero y diez puntos siendo necesario obtener un mínimo de cinco punto para considerarlo superado. Consistirá en la realización de un supuesto práctico en relación a los cometidos a desempeñar según el puesto a cubrir.
TEMARIO

Tema 1.- Organización municipal. Competencias municipales.
Tema 2.- Órganos de Gobierno Municipales: enumeración y competencias.
Tema 3.- Procedimiento Administrativo: iniciación y ordenación.
Tema 4.- Los Centros de Estancias Diurnas: Objetivos.
Usuarios. Instalaciones. Recursos humanos. Trabajo de un día normal.
Tema 5.- El envejecimiento cerebral. el deterioro cognitivo.Las demencias.
Tema 6.- Enfermedad de alzheimer y sus etapas.
Tema 7.- Nutrición. Necesidades dietéticas. Dieta equilibrada.
Tema 8.- Cambios relacionados con el envejecimiento.
Tema 9.- Funciones del gerocultor. Ética para los gerocultores.
Tema 10.- Cuidados del cuidador.
Animo!!!

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