Resolución de 6 de junio de 2019, por la que se aprueba las bases específicas, donde se establecen los temarios aplicables a las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas de personal estatutario fijo sanitario y de Gestión y Servicios, de los Grupos A/A1, A/A2, C/C1, C/C2 y otras agrupaciones profesionales.

En el BOE del 20/06 se ha publicado:

Los Decretos territoriales nº 142/2016, de 28 de noviembre (BOC nº 238, de 12.12.16), nº 254/2017, de 26 de diciembre (BOC nº 248, de 28.12.17), y nº 188/2018 (BOC nº 252, de 31.12.18) aprobaron las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2016, 2017 y 2018 respectivamente y a su vez en el último Decreto significado, también se aprobó la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del Empleo Temporal.

La ejecución de las ofertas de empleo público citadas, requieren la aprobación y publicación de las bases específicas en las que se recojan, entre otros extremos, los diferentes temarios de la fase de oposición de los procesos selectivos de cada uno de los procedimientos selectivos a convocar.

Con el objeto de que se tenga acceso al contenido de los temarios con la suficiente antelación por parte de quienes pretendan concurrir como personas aspirantes en dichos procedimientos, procede aprobar con carácter previo a la convocatoria de proceso selectivo los temarios antes dichos, habiéndose negociado los mismos en la Mesa Sectorial de Sanidad.

El artículo 6.7 del Decreto Territorial 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 92, de 14.7.99), establece que con independencia del ámbito territorial o asistencial de las convocatorias, podrán ser aprobadas bases específicas aplicables en sucesivas convocatorias para el acceso a una determinada categoría o especialidad, en las que se podrán determinar, además de otros contenidos, los temarios, atribuyéndose en el artículo 7 del mismo Decreto Territorial la competencia para la aprobación de las bases específicas a esta Dirección General.

En su virtud y en uso de las competencias que tengo conferidas en base al Decreto 123/1999, de 17 de junio sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, esta Dirección General de Recursos Humanos.

R E S U E L V E:

Primero.- Aprobar y publicar en el Boletín Oficial de Canarias los temarios aplicables a las convocatorias para el acceso a plazas de personal estatutario fijo en el marco del Servicio Canario de la Salud, de las categorías que se señalan en los siguientes anexos:

Ver anexo en las páginas 23902-23903 del documento Descargar

Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse recursos contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes, a contar en la misma forma que el anterior, según disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Santa Cruz de Tenerife, a 6 de junio de 2019.- La Directora General de Recursos Humanos, Antonia María Pérez Pérez.

Ver anexo en las páginas 23904-24081 del documento Descargar