En el BOP del 19/06 se ha publicado en las páginas 6023-6025:
ANUNCIO sobre modificación de las Bases de la
convocatoria para la selección de cinco (5) plazas de
Policía Local, subgrupo C1, vacantes en la plantilla
de funcionarios de este Ilustre Ayuntamiento de la Villa
de Ingenio, dos (2) correspondientes a la oferta de empleo
público de 2018, y tres (3) correspondientes a la
oferta de empleo público de 2019.
La Junta de Gobierno Local, por acuerdo de fecha
7 de junio de 2019, ha procedido a la modificación
de las bases de la convocatoria para cubrir cinco (5)
plazas de Policía Local, subgrupo C1, vacantes en la
plantilla de funcionarios de este Ilustre Ayuntamiento
de la Villa de Ingenio, dos (2) correspondientes a la
oferta de empleo público de 2018, y tres (3)
correspondientes a la oferta de empleo público de 2019,
cuya convocatoria fue publicada íntegramente en el
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número
50, de fecha 26 de abril de 2019.
Esta modificación se lleva a efecto atendiendo el
requerimiento de subsanación formulada por la
Dirección General de Seguridad y Emergencias del
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 74, miércoles 19 de junio de 2019 6023
Gobierno de Canarias. Las modificaciones de las
bases son del siguiente tenor literal:
“1º. En la Base Tercera, en el subapartado del plazo
de presentación de instancias, donde dice que el plazo
será de VEINTE (20) DÍAS NATURALES, debe
decir, y así se modifica, VEINTE (20) DÍAS HÁBILES.
2º. La Base Séptima: Pruebas selectivas, quedará
redactado, en su apartado 5. Pruebas Médicas, de la
siguiente forma:
“5. PRUEBAS MÉDICAS.
De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en
un reconocimiento médico exhaustivo realizado por
médicos colegiados, en el que se determinará la
existencia o inexistencia de alguna causa de exclusión
de los/as aspirantes por enfermedad o defecto físico
que impida o dificulte el normal desarrollo de las
funciones policiales, conforme al catálogo de exclusiones
aprobado por la Orden de 24 de marzo de 2008, por
la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de
diciembre, que establece las condiciones básicas de
acceso, promoción y movilidad de los miembros de
los Cuerpos de la Policía Local de Canarias (BOC número
61, de 26/03/2008).
No obstante, en todo caso, y de forma inexcusable,
el Tribunal Médico tendrá en cuenta, y así debe
observar y aplicar lo previsto en la Orden PCI/154/2019,
de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018,
por el que se aprueban instrucciones para actualizar
las convocatorias de pruebas selectivas de personal
funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en
orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión
en el acceso al empleo público.
Para llevarlo a cabo se configurará una lista de
los/as aspirantes que hayan superado todas las pruebas
anteriormente indicadas, por orden de puntuación. A
tal efecto, sólo serán sometidos a reconocimiento
médico para acreditar que reúne las condiciones
físicas de salud necesarias para el desempeño de las
funciones de Policía Local, un número de aspirantes
igual al número de plazas convocadas, por orden de
puntuación obtenida, de tal modo que en caso de que
alguno de los aspirantes no supere el reconocimiento
médico serán sucesivamente llamados los siguientes
aspirantes en la lista configurada y por el orden que
en la misma se contemple. Si se hubiese procedido
a la acumulación de vacantes conforme a la base
primera serán sumadas las necesarias para llegar al
total de plazas a cubrir.
Dicho reconocimiento será realizado por un Tribunal
Médico compuesto por especialistas en la materia, y
su composición se publicará en el Boletín Oficial de
la Provincia, por si concurriera alguna de las causas
de recusación o abstención legalmente establecidas.
El Tribunal Médico que realice los reconocimientos
médicos se atendrá a los parámetros especificados en
el Anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008, por
la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de
diciembre, que establece las condiciones básicas de
acceso, promoción y movilidad de los miembros de
los Cuerpos de la Policía Local de Canarias. En todo
caso, y de forma inexcusable, el Tribunal Médico
tendrá en cuenta, y así debe observar y aplicar lo
previsto en la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero,
por la que se publica el Acuerdo del Consejo de
Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se
aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias
de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario
y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas
causas médicas de exclusión en el acceso al empleo
público.
Esta prueba se calificará como apto/a o no apto/a,
siendo eliminados del proceso selectivo aquello/as
aspirantes calificados como no apto/as”.
3º. En el Anexo V. PRUEBAS MÉDICAS, se
introducen las siguientes modificaciones, del siguiente
tenor literal:
a) El primer párrafo queda redactado de la siguiente
forma:
“Los aspirantes han de estar exentos de toda
enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y
de cualquier deficiencia física o psíquica que pueda
constituir una dificultad en la práctica profesional,
teniendo como base los criterios que se indican a
continuación, pero teniendo en cuenta que, en todo
caso, y de forma inexcusable, el Tribunal Médico
tendrá que observar y aplicar lo previsto en la Orden
PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica
el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de
noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones
para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas
de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y
6024 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 74, miércoles 19 de junio de 2019
militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de
exclusión en el acceso al empleo público”.
b) El apartado 10, queda redactado de la siguiente
forma:
“10. Índice de Masa Corporal.
Será igual o menor de 28, según la fórmula peso en
kilogramos dividido por talla en metros elevado al
cuadrado (kg/talla2)”.
Lo que se publica para general conocimiento, en la
Villa de Ingenio, a once de junio de dos mil diecinueve.
EL ALCALDE EN FUNCIONES, Juan Díaz
Sánchez.
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