Aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de ocho plazas de Agente Forestal, grupo C, subgrupo C1 (SANTA CRUZ DE TENERIFE)

En el BOP del 21/06 se ha publicado en las páginas 11855-11856:

El Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos comunica que la Concejalía Delegada en materia de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 13 de junio de 2019, dispuso lo que a continuación literalmente se trascribe: “Asunto: aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura mediante Funcionarios/as de carrera de ocho plazas de Agente Forestal, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición. Visto el expediente relativo al proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de ocho plazas de Agente Forestal, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación profesional C, Subgrupo C1, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición, el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos informa lo siguiente: “Antecedentes de hecho. I.- El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 12 de marzo de 2019, aprobó la convocatoria y las Bases que han de regir en el procedimiento selectivo indicado, cuyo texto íntegro fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 33, de fecha 18 de marzo de 2019 y extracto en el Boletín Oficial del Estado nº 72, de fecha 25 de marzo de 2019. II.- Mediante Decreto del mismo Órgano Municipal, de fecha 14 de mayo de 2019, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/ as, confiriendo un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios de dicho acto, para que los/as aspirantes que no figuraran en la lista provisional de aspirantes pudieran alegar la omisión en la misma, justificándolo documentalmente y, asimismo solicitar la corrección de los errores en la transcripción de los datos con que figuraban en la lista de admitidos/as, si los hubiera habido. El plazo de subsanación quedó señalado desde el día 23 de mayo hasta el día 6 de junio de 2019, ambos inclusive. En dicho plazo, no se ha presentado escrito de subsanación alguno. Fundamentos de derecho. I.- La Base Quinta de las que rigen el procedimiento selectivo dispone: “Finalizado el plazo de subsanación, se dictará resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as. Dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web del Ayuntamiento, y contra la misma cabe interponer potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes desde su publicación. La interposición de dicho recurso, impide recurrir la misma en vía contenciosoadministrativa, hasta que recaiga resolución de aquel, o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía judicial pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a aquel en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio del recurso de reposición.” II.- La Base Séptima, en su apartado 1.- dispone: “La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición se hará público a través de la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva de los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as.” III.- Orden de actuación de los aspirantes. La Resolución de 15 de marzo de 2019, (publicada en el BOE nº 66, de 18 de marzo de 2019) por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, dispone que en todas las pruebas selectivas que se celebren desde el día siguiente a la publicación de dicha Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente año 2020, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “Q”. En el supuesto 11856 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 75, viernes 21 de junio de 2019 de que no exista ninguno, el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “R”, y así sucesivamente.” Por ello, de conformidad con la propuesta emitida por el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, mediante el presente Decreto. Dispongo: Primero.- Declarar admitidos/as definitivamente a los/as aspirantes que lo fueron provisionalmente. En consecuencia, la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de ocho plazas de Agente Forestal, queda aprobada de la siguiente manera: Admitidos: APELLIDOS NOMBRE DNI BRITO ACOSTA JOSE ANTONIO ****2696 GONZALEZ PEREZ JOSE EDUARDO ****5927 HERNANDEZ FUENTES DOMINGO SALVADOR ****5364 HERNANDEZ SUAREZ MARCOS JESUS ****4180 MARTIN MARRERO LUIS ****1646 MARTIN PEREZ SEBASTIAN ****8008 SANTANA DENIZ JOSE FRANCISCO ****6516 Excluidos/as: Ninguno/a. Segundo.- El orden de actuación de los aspirantes, se iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra “S”. Tercero.- El primer ejercicio de la oposición, de naturaleza práctica, se celebrará el día 24 de septiembre de 2019, a las 9:00 horas, en el Aula nº 2 de las Aulas de Formación de este Ayuntamiento, Edificio de la Sede del IMAS, sito en la Calle Nuestra Señora del Camino, nº 4, Ofra de esta Ciudad. Cuatro.- El presente Decreto será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Quinto.- El presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido, potestativamente, en reposición ante la Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de un mes a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. La interposición de dicho recurso, impide recurrir la misma en vía contenciosoadministrativa, hasta que recaiga resolución de aquel, o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía judicial pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a aquel en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio del de reposición. El recurso contencioso administrativo podrá interponerse directamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del presente acto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.” Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a 14 de junio de 2019. El Jefe del Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, José Manuel Álamo González.