Acuerdo referente a la revocación del acuerdo tomado por la Junta de Gobierno Local en relación a la aprobación de las bases que regirán convocatoria de una plaza de Trabajador/a Social (TACORONTE)

En el BOP del 28/11 se ha publicado en las páginas 18193-18194:

La Junta de Gobierno Local, celebrada en sesión ordinaria, el día 08 de mayo de 2018, aprobó las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, en régimen de laboral fijo, de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición libre, publicadas las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 64, de 28 de mayo de 2018. Con fecha 21 de junio de 2018, registro de entrada nº 2018-008244, se recibe comunicación del Gobierno de Canarias, Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, Viceconsejería de Administraciones Públicas y Transparencia, Servicio de Administración Local, manifestando infracciones al ordenamiento jurídico en las bases que han de regir la citada convocatoria. El citado requerimiento, realizado por el Gobierno de Canarias, indicaba que, el acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, de 8 de mayo de 2018, de convocatoria y aprobación de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, en régimen de laboral fijo, de una plaza de Trabajador/a Social, resulta anulable a tenor de lo dispuesto en el artículo 48 de la ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, por ello órgano competente del Gobierno de Canarias, solicitó al Ayuntamiento de Tacoronte que subsanara o anulara el citado acuerdo. La Junta de Gobierno Local, celebrada en sesión ordinaria el 13-11-2018, en relación al expediente instruido para la provisión de una (1) plaza de Trabajador/a Social, adoptó el siguiente acuerdo: “Primero: Aprobar la propuesta emitida por la Alcaldía en relación al expediente instruido para la convocatoria de una plaza de trabajador/a social, y que figura transcrita precedentemente. Segundo: Revocar el acuerdo de la Junta de Gobierno Local, celebrada en sesión ordinaria, el día 08 de mayo de 2018, por el que se aprobaron las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, en régimen de laboral fijo, de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición libre, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 64, de 28 de mayo de 2018. Tercero: Publicar en el tablón de anuncios, en la página web municipal y en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, a los efectos de que, quienes hayan presentado su solicitud de admisión a la convocatoria para la provisión, en régimen de laboral fijo, de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición libre, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 64 de 28 de mayo de 2018, en el plazo de diez (10) días, a contar desde la publicación en el BOP de Santa Cruz de Tenerife, si así lo estiman conveniente, puedan personarse en el expediente y manifestar lo que a sus intereses legítimos convenga. Cuarto: Proceder, en su caso, al reintegro de las cantidades ingresadas en concepto de tasas por derechos de examen, por quienes presentaron la instancia para participar en este proceso selectivo. Quinto: Una vez realizado lo anterior, se proceda a la redacción de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, en régimen de personal funcionario, de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición libre, con las correcciones indicadas en los antecedentes del informe 18194 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 143, miércoles 28 de noviembre de 2018 emitido por la Secretaria General, siempre y cuando la misma se encuentre dotada presupuestariamente”. Lo que se publica para general conocimiento. En la Ciudad de Tacoronte, a 21 de noviembre de 2018. El Alcalde-Presidente, Álvaro Dávila González (documento firmado electrónicamente)