Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos al procedimiento selectivo de 6 plazas de Técnico de Administración General mediante concurso oposición y configuración de una lista de reserva (ARONA)

En el BOP del 19/10 se ha publicado en las páginas 16263  y ss:

En relación a la convocatoria para la cobertura por funcionario de carrera de seis plazas de Técnico de Administración General de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición y la configuración de una lista de reserva, con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al amparo del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por el Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Recursos Humanos, Deportes y Juventud, con fecha once de octubre de dos mil dieciocho, se ha dictado la siguiente Resolución nº 2018/6665: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en la convocatoria para la cobertura por funcionario de carrera de seis plazas de Técnico de Administración General de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición y la configuración de una lista de reserva, con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al amparo del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Recursos Humanos, Deportes y Juventud, y en uso de las atribuciones que me confiere la resolución nº 7229/2016, de 30 de septiembre, así como de conformidad con las bases de la citada convocatoria, resuelvo: Primero.- Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento selectivo para la cobertura por funcionario de carrera de seis plazas de Técnico de Administración General de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición y la configuración de una lista de reserva, con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al amparo del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, conforme a continuación se transcribe:

(..)

Segundo.- Publicar la lista de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web del Ayuntamiento. Tercero.- Los aspirantes excluidos, así como los omitidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente lista provisional en el Boletín Oficial de la Provincia, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Arona, a 11 de octubre de 2018. El Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Recursos Humanos, Deportes y Juventud, Juan Sebastián Roque Alonso.