Convocatoria pública del puesto de trabajo responsable de prensa y comunicación (CENTRO ATLÁNTICO DE ARTE MODERNO, S.A.U. (CAAM))

En el BOP del 21/04 se ha publicado en las páginas 7632 y 7633:

CONVOCATORIAPÚBLICADE UN PUESTO DE TRABAJO EN EL CENTRO ATLÁNTICO DE ARTE MODERNO, S.A.U. (CAAM). PUESTO DE TRABAJO: Responsable de Prensa y Comunicación. CATEGORÍA PROFESIONAL: Grupo 2-A según Convenio Colectivo del CAAM. TIPO DE CONTRATO: Fijo. 7632 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 48, viernes 21 de abril de 2017 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Mediante concurso, por la Comisión prevista en el artículo 5.3.1, del Convenio Colectivo de empresa del CAAM (Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de fecha 18 de julio de 2008). FUNCIONES: Diseñar, coordinar y realizar todas las acciones de comunicación del CAAM, bajo la supervisión de la Dirección Artística. TITULACIÓN REQUERIDA: Licenciatura en Ciencias de la Información. OTROS REQUISITOS: - Tener la nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea. - Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa. - No padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. - No haber sido separado ni despedido mediante expediente disciplinario delservicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, así como, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto. - Poseer reconocida competencia profesional y experiencia laboral acreditada mínima de cuatro años, en el desempeño de un puesto igual al que es objeto de la presente convocatoria, siempre referida dicha experiencia al ámbito del arte contemporáneo, con especial hincapié en el contexto del arte contemporáneo de lasIslasCanarias, así como en laslíneasfundamentales de acción del CAAM. - Poseer reconocida competencia profesional y experiencia laboral acreditada mínima de dos años, en la gestión/administración de cuentas oficiales de instituciones culturales del ámbito del arte contemporáneo, en las principales redes sociales. - Conocimiento de la lengua inglesa hablada y escrita. CONCURSO: Los candidatos admitidos en el proceso selectivo por cumplir los requisitos antes establecidos, se valorarán de acuerdo a los siguientes criterios y puntuaciones: a) Méritos profesionales: a.1) Actividad laboral en un puesto similar al objeto de esta convocatoria: la puntuación máxima será de 30 puntos: - Desempeño en el Sector Público: la experiencia laboral se valorará con 10 puntos por año completo de actividad. -Desempeño enEntidad Privada: la experiencia laboral se valorará con 5 puntos por año completo de actividad. Forma de acreditación: certificado emitido por la entidad o empresa contratante y/o informe de vida laboral. a.2) Actividad laboral en la gestión/administración de cuentas oficiales de instituciones culturales del ámbito del arte contemporáneo, en las principales redes sociales: la puntuación máxima será de 30 puntos: - Desempeño en el Sector Público: la experiencia laboral se valorará con 10 puntos por año completo de actividad. -Desempeño enEntidad Privada: la experiencia laboral se valorará con 5 puntos por año completo de actividad. Forma de acreditación: certificado emitido por la entidad o empresa contratante y/o informe de vida laboral. b) Méritos formativos: la puntuación máxima será de 10 puntos por titulaciones adicionales a la requerida y siempre que estén relacionadas con las funciones a desempeñar en el puesto objeto de esta convocatoria. Forma de acreditación: fotocopia compulsada del Título académico oficial. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 48, viernes 21 de abril de 2017 7633 c) Evaluación personal individualizada: la puntuación máxima será de 30 puntos. Una vez valorados los méritos contemplados en los apartados anteriores, y siempre que hayan obtenido al menos 30 puntos, se procederá a citar a los tres candidatos con mayor puntuación, o a los que resulten en caso de empate, a los efectos de la realización de una evaluación individualizada a presencia de una Comisión, cuya composición viene definida en el Convenio Colectivo del CAAM. La evaluación estará relacionada con las funciones del puesto de trabajo a cubrir, así como versará sobre la adecuación de la persona al puesto ofertado en función de la aptitud y actitud hacia el mismo; en concreto: su capacidad de trabajo, de organización y para el trabajo en equipo, iniciativa, dotes de comunicación y motivación, entre otras. La evaluación (entrevista personal) servirá para establecer con claridad la valoración y diferencias entre los candidatos, comparando la mayor o menor adecuación de los mismos al puesto ofrecido. El candidato elegido será el que obtenga la puntuación más alta resultante de la suma de las diferentes fases. Se garantiza la más absoluta reserva y la confidencialidad en relación a la documentación proporcionada por los candidatos a lo largo del proceso. PLAZO DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES: HASTALAS 12:00HORASDELDÍA28DEABRILDE2017, adjuntando fotocopia delD.N.I.,C.V. y documentación acreditativa, así como firmada la Declaración anexa, en las oficinas del CAAM, calle Los Balcones, 11 (35001) Las Palmas de Gran Canaria. En Las Palmas de Gran Canaria, a diecisiete de abril de dos mil diecisiete. CENTRO ATLÁNTICO DE ARTE MODERNO, S.A.U. ANEXO: DECLARACIÓN A LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE EMPLEO DEL CAAM PUESTO DE TRABAJO: RESPONSABLE DE PRENSA Y COMUNICACIÓN. DATOS PERSONALES. PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO: NOMBRE: N.I.F.: NACIONALIDAD: TELÉFONO FIJO: MÓVIL: CORREO ELECTRÓNICO: La persona abajo firmante DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: - Que son ciertos los datos consignados en este documento. - No padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 7634 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 48, viernes 21 de abril de 2017 - No haber sido separado/a ni despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, así como, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. En………………................a……………...... de……………………de 2017. Fdo.:……………………………………………………………………….. Autorizo al CAAM, S.A.U. para el tratamiento automatizado de los datos personales y de su explotación, contenidos en el presente documento, con arreglo a la Ley Orgánica 15/1999 y demás disposiciones que la desarrollan.