Rectificación de las bases y de la convocatoria de las pruebas selectivas para la configuración de una lista de reserva de Auxiliares Administrativos (Villa de La Victoria de Acentejo)

En el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado en las páginas 22232-22233:

Mediante Resolución de la Alcaldía del Ayuntamiento
de La Victoria de Acentejo, de fecha 26 de
septiembre, se procede a la rectificación del apartado
b de la base sexta del proceso selectivo para la
configuración de una Lista de Reserva por Auxiliar
Administrativo, que a continuación se reproduce textualmente:
Mediante Decreto de Alcaldía nº 693/2011 de fecha
31 de agosto de 2011 se aprobó las bases y la
convocatoria que han de regir el proceso selectivo
para la configuración de una lista de Reserva de Auxiliares
Administrativos mediante el sistema de concurso-
oposición en régimen laboral temporal.
Dichas bases y convocatorias fueron publicadas en
el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de
Tenerife el día 19 de septiembre de 2011, iniciándose
el período de presentación de solicitudes el 20 de
septiembre.
Considerando que se ha detectado error material
en el apartado B de la base sexta de la convocatoria
en lo referente a la puntuación ejerciendo las funciones
del puesto.
Considerando que este error material es subsanable
de conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, y
demás preceptos de pertinente aplicación y el artículo
105.2 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, es por lo que resuelvo:
Primero.- Rectificar el apartado b de la base sexta
donde dice:
“ B.- Fase de concurso. (…).
- Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo
de 9,5 puntos:
.- 0,3 puntos por cada tres meses de servicio en una
Administración Pública, ejerciendo funciones de peón
de limpieza (limpiador/a).
.- 0,2 puntos por cada tres meses de servicio en
otras empresas no públicas, ejerciendo funciones de
peón de limpieza (limpiador/a). (…).
Debe decir:
“ B.- Fase de concurso. (…).
- Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo
de 9,5 puntos:
.- 0,3 puntos por cada tres meses de servicio en una
Administración Pública, ejerciendo funciones de Auxiliar
Administrativo.
.- 0,2 puntos por cada tres meses de servicio en
otras empresas no públicas, ejerciendo funciones de
Auxiliar Administrativo. (…).
Segundo.- Publicar el correspondiente anuncio en
el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de edictos
y en la web del Ayuntamiento.
Tercero.- Procédase a continuar con el procedimiento
selectivo una vez se publique en el Boletín
Oficial de la Provincia el anuncio de rectificación.