Bases de la convocatoria de selección de personal laboral temporal para la realización del proyecto “Cualifícate” (CABILDO INSULAR FUERTEVENTURA)

En el BOP del 29/12 se ha publicado en las páginas 15646-15649:

ANUNCIO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORALPARALAREALIZACIÓN DELPROYECTO “CUALIFÍCATE” APROBADO PORRESOLUCIÓN DELCONSEJERO DELEGADO DE HACIENDA, PROMOCIÓN ECONÓMICA, INNOVACIÓN YEMPLEO 15646 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 149, miércoles 13 de diciembre de 2017 DON RAFAEL FLORENTINO PÁEZ SANTANA DE FECHA 6 DE ABRIL DE 2017 DEL EXCMO. CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA, SIGUIENTE, Mediante Decreto del Consejero de Recursos Humanos del Cabildo de Fuerteventura, don Juan Jiménez González, de fecha 5 de diciembre de 2017, se ha resuelto lo siguiente: 1) Aprobar la Convocatoria de selección de personal laboral temporal para la realización del proyecto “Cualifícate” aprobado por resolución del Consejero delegado de Hacienda, Promoción Económica, Innovación y Empleo don Rafael Florentino Páez Santana de fecha 6 de abril de 2017 del Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura, siguiente, DENOMINACIÓN DE LOS PUESTOS: Los puestos que se convocan pertenecen al proyecto “Cualifícate” de la Consejería de Empleo del Cabildo de Fuerteventura y cofinanciado por el Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales del Gobierno deEspaña a través de las ayudas del Fondo Social Europeo 2014-2020 concedido por resolución de fecha 6 de julio de 2017 de la Dirección General deRelaciones con lasComunidades Autónomas y Entes Locales, por la que se resuelve la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, publicada en el Boletín Oficial del Estado de fecha 20 de julio de 2017, cuyo objeto es cualificar a 195 jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30, no ocupados, empadronados en cualquiera de losseis municipios de la Isla y registrados en el fichero Nacional de Garantía Juvenil, con el fin de responder a las necesidadesinsulares generadoras de empleo. A través de itinerarios formativos que incluyan formación específica en certificados de profesionalidad,formación complementaria y prácticas profesionales en empresas privadas de aquellos sectores con mayores oportunidades de empleo: • “Director/a docente”, número de puestos 3.” Es responsable de la gestión del proyecto y de impartir formación en la materia que le corresponda, que tendrá carácter permanente durante todo el desarrollo de la acción y se dedicará en exclusiva al proyecto. • “Coordinador/a orientador/a laboral, número de puestos 3.” Esresponsable de coordinarlos aspectosrelacionados con el diseño y desarrollo del proceso formativo (programación, seguimiento del proceso formativo, evaluación, etc...). También será el responsable, en su caso, del seguimiento del plan de formación e inserción laboral, así como de impartir la formación necesaria para el desarrollo de las habilidades personales/motivación para el empleo. Asimismo, realizará, en su caso, lasfunciones necesarias para llevar a cabo la coordinación y comunicación con el tutor o tutora de las entidadessubcontratadas y las acciones de ayuda y acompañamiento para la búsqueda de empleo mediante la aplicación de técnicas adecuadas sobre el mercado de trabajo y las características de los/las jóvenes participantes. • “Administrativo/a, número de puestos 3.” Gestión administrativa en el desarrollo del proyecto y en la justificación económica del mismo. Se trabajará con Excel nivel medio dada las tareas a realizar. LUGAR DEL PUESTO DE TRABAJO: Servicio de Empleo del Cabildo de Fuerteventura - Puerto del Rosario. Zona 1. Pájara. Zona 2. Puerto del Rosario - La Oliva. Zona 3. Antigua. MODALIDAD DE CONTRATO: Contrato de Duración Determinada de Obra o Servicio Determinado a tiempo completo, siendo el objeto del contrato el proyecto denominado “Cualifícate”, y convenio colectivo a aplicar el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Las Palmas, vigente. DURACIÓN DEL CONTRATO: • “Director/a docente”, duración 11 meses. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 149, miércoles 13 de diciembre de 2017 15647 • “Coordinador/a orientador/a laboral, duración 11 meses. • “Administrativo/a, duración 11 meses. TITULACIÓN MÍNIMA REQUERIDA: • Director/a docente: Grado en Turismo, Diplomatura de Turismo o titulación equivalente. • Coordinador/a orientador/a laboral: Grado en Pedagogía, Grado en Psicopedagogía, Grado en Psicología o titulación equivalente. •Administrativo/a:Bachillerato, Formación profesional de segundo grado o titulación equivalente. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de CINCO DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. La Lista Provisional de Admitidos y Excluidos estará expuesta en el Tablón de Anuncio de la Corporación y en la página web www.cabildofuer.es en el plazo máximo de UN MES desde el día siguiente de finalización del plazo de presentación de solicitudes. REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES: Además de los establecidos en la Base Segunda de las Bases Generales para la selección de personal laboral temporal del Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura, se requiere: • Carné de conducir B, para todos los puestos al ejecutarse el proyecto en tres zonas diferenciadas de la isla. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: La instancia según el modelo normalizado se presentará en el lugar indicado en la Base Tercera acompañada de los documentos que figuran en la misma. MÉRITOS A VALORAR: Se valorarán según lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales para la selección de personal laboral temporal del Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura. Elsistema selectivo será el de concurso al objeto de establecer un procedimiento más ágil y dado el carácter temporal de la contratación que se valore la experiencia en puestos de trabajo de similares funciones. Se valorará preferentemente la experiencia en formación ocupacional. OBTENCIÓN DE INSTANCIAS E INFORMACIÓN: Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura y Oficinas de Atención al Ciudadano (Gran Tarajal, Morro Jable, Corralejo y Puerto del Rosario) y en la página web. DERECHOS DE EXAMEN: Los aspirantes deberán abonarlossiguientesimportes por derecho de examen, según la Ordenanza Fiscal Reguladora de la tasa por inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 el viernes 30 de julio de 2010: • Director/a: 45,00 euros. • Coordinador/a: 40,00 euros. • Administrativo/a: 30,00 euros. En el momento de presentar la correspondiente solicitud de inscripción en las pruebasselectivas, los interesados deberán acompañar la autoliquidación de la tasa así como justificante del ingreso de la cuota que corresponda. No será tramitada ninguna solicitud de inscripción para participar en las pruebasselectivas que no haya acreditado el pago de la tasa o justificando documentalmente de estar incurso en alguna de las circunstancias que permiten quedar exento del pago de tasas. El ingreso se realizará en la cuenta númeroBANKIA ES08-2038-7224106400005324. COMPOSICIÓN DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN: Que serán designados en virtud del artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, 15648 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 149, miércoles 13 de diciembre de 2017 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Obtención de instancias e información: Servicio de Recursos Humanos y en el Servicio de Empleo del Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura, y en las Oficinas de Atención alCiudadano (Puerto delRosario, Gran Tarajal, Corralejo y Morro Jable). 2) Las convocatorias se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. 3) El personal quedará en lista de reserva solo para los puestos objeto de la convocatoria según el Reglamento de Listas de Reserva del Cabildo de Fuerteventura publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de fecha 9 de agosto de 2017. EL CONSEJERO DE RECURSOS HUMANOS, Juan Jiménez González.