Proceso selectivo para generar lista de reserva por el sistema de concurso, de la plaza de oficial de 2ª mantenimiento (MOGAN)

En el BOP del 21/08 se ha publicado en las páginas 13747-13748:

Por Decreto de la Alcaldía-Presidencia número 2.401/2015 de 10 de agosto, se aprobaron las bases específicas que han de regir el correspondiente proceso selectivo para generar listas de reserva por elsistema de concurso, de la PLAZA DE OFICIAL DE 2ª MANTENIMIENTO y de acuerdo almismo se procede a la publicación de las citadas bases específicas: BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LACONVOCATORIAPARACUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMADE CONCURSO, PARAPLAZADE OFICIAL DE 2ª MANTENIMIENTO MEDIANTE LISTAS DE RESERVA EN EL AYUNTAMIENTO DE MOGÁN. 1. NORMAS GENERALES: Se convocan pruebas selectivas para cubrir con carácter de laboral temporal, mediante listas de reserva, de la plaza de OFICIAL DE 2ª MANTENIMIENTO, por el sistema de concurso, encuadrada dentro de la plantilla de personal laboral temporal, perteneciente al grupo E, según de dispone en el artículo 6.8 del Convenio Colectivo de Personal Laboral vigente en este Ayuntamiento, dotada con las retribuciones correspondientes a dicho grupo, y de conformidad con las Bases Generales que fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 83, de 29 de junio de 2012 así como la modificación de las mismas publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 155, de 5 de diciembre de 2012. 2. ASPECTOS GENERALES DE LA CONVOCATORIA: Los aspectos generales de la convocatoria son los que aparecen publicados en el Boletín Oficial de la Provincia número 83, de 29 de junio de 2012, en los Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 106, viernes 21 de agosto de 2015 13747 que figuran los requisitos de acceso, forma de presentación de instancias, procedimiento a seguir, criterios de valoración y calificaciones, las normas relativas a la composición y funcionamiento del Tribunal de Selección, nombramiento de asesores y forma en que deben hacerse públicas las listas de admitidos y excluidos, las notas de los distintos ejercicios y fases y el nombramiento, por lo que en este caso se señalan los aspectos específicos a que se refiere la presente convocatoria. Quienes deseen tomar parte en las pruebasselectivas deberán hacerlo presentando instancia al efecto y aportando los documentos que acrediten losrequisitos exigidos en el punto 4 de las bases generalesseñaladas anteriormente. Con respecto a la titulación se requiere estar en posesión delTítulo deCertificado deEscolaridad o equivalente, en el caso de ser un título equivalente se deberá aportar la documentación que acredite la equivalencia, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias; El plazo de presentación de instanciasserá de DIEZ DÍAS NATURALES, contados a partir de la publicación del presente Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Los méritosserán valorados con arreglo a lo prefijado en las bases generales, éstos podrán alegarse conjuntamente con la instancia solicitando tomar parte en el proceso y siempre que estén relacionadas con la plaza de Oficial de 2ª Mantenimiento. El importe de la tasa por derechos de examen queda fijado en la cantidad de 20,00 euros. 3. FASE DE CONCURSO: El concurso y la forma en que deban acreditarse los méritos, así como valoración de los mismos,se regirán por las normas generales establecidas en las Bases Generales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 83, de 29 de junio de 2012. Los méritosserán valorados con arreglo a lo prefijado en las bases generales, éstos tendrán que alegarse conjuntamente con la instancia solicitando tomar parte en el proceso y siempre que estén relacionadas con la plaza de Oficial de 2ª Mantenimiento. 4. INCIDENCIAS: El Tribunal Calificador queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento del procedimiento de selección en todo lo no previsto en estas bases, en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del EstatutoBásico del Empleado Público, elReal Decreto 896/1991 de 7 de junio, Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, Ley 7/1985, de 2 de abril, Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, y demás disposicioneslegales y reglamentarias de aplicación. Con la presentación de instancias, los aspirantes reconocen y aceptan íntegramente el contenido de las presentes bases y de las Bases Generales que rigen el procedimiento y que aparecen publicadas definitivamente en el Boletín Oficial de la Provincia número 83, de 29 de junio de 2012, y se someten a las normas que en ellas se contemplan. En todo lo no previsto en lasBasesserá de aplicación la normativa de general y pertinente aplicación. En Mogán, a doce de agosto de dos mil quince. LAALCALDESA-PRESIDENTA(Teniente Alcalde con competencia en materia de Recursos Humanos S/Decreto número 1.968/2015 de 29 de junio), Domingo Rodríguez González.