onvocatoria del procedimiento para la provisión del puesto de trabajo denominado "Director/a Técnico de Nuevas Tecnologías y Atención al Ciudadano" (AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ DE TENERIFE)

En el BOP del 27/07 se ha publicado en las páginas 16760 y siguientes:

El Sr. Consejero Director del Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, D. Carlos Garcinuño Zurita, ha dictado Resolución de fecha 13 de julio de 2015, por la que se aprueba Convocatoria del Procedimiento para la provisión por funcionario Primero. - Convocar el procedimiento para la provisión por funcionario de carrera, mediante sistema de libre designación, del puesto de trabajo denominado “Director/a Técnico/a de Nuevas Tecnologías y Atención al Ciudadano”, ubicado en la Dirección Técnica de Nuevas Tecnologías y Atención al Ciudadano, con el código de puesto DT-03350-F- 01, existente en la vigente relación de puestos de trabajo de la Gerencia Municipal de Urbanismo, garantizando los principios de mérito y capacidad y criterios de idoneidad en la designación, con sujeción a las Bases aprobadas por el Consejo Rector en sesión ordinaria celebrada el día 21 de mayo de 2015.------------------------------------------- Segundo. – Ordenar la publicación de la presente Resolución de convocatoria y sus bases en el Boletín Oficial de la Provincia. ------------------------------------------------ Tercero. – Ordenar la publicación de la presente Resolución de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. --------- ANEXO I BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN, DE PUESTO DE TRABAJO RESERVADO A PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 16761 ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, GRUPO A, SUBGRUPO A1, DENOMINADO “DIRECTOR/A TÉCNICO/A DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO”, UBICADO EN LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, CON EL CÓDIGO DE PUESTO DT-03350-F-01, DE LA GERENCIA MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DE TENERIFE. ----------------------------------------- Primera.- El puesto de trabajo reservado a personal funcionario de carrera a proveer, por el procedimiento de libre designación, que garantice los principios de mérito y capacidad y criterios de idoneidad en la designación, es el denominado “Director/a de Innovación Tecnológica y Atención Ciudadana”, con el Código de Puesto de Trabajo DT-03350-F-01. Código Denominación puesto Nº Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titul. DT- 03350- F-01 Director de Nuevas Tecnologías y Atención al Ciudadano 1 A1 G/E/TS F A4 28 880 LD 08/13 PUESTO: Director de Innovación Tecnológica y Atención al Ciudadano CÓDIGO: DT-03350-F-01 SERVICIO: Dirección de Innovación Tecnológica y Atención al Ciudadano. PUESTO SUPERIOR: Director REQUISITOS GRUPO: Grupo A, Subgrupo A1 TITULACIÓN: Ingeniero, Licenciado DIFICULTAD TÉCNICA: Resuelve problemas y emite informe técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. RESPONSABILIDAD: Toma de decisiones de carácter técnico. Si fuere preciso puede organizar, planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales, directamente relacionados con las materias propias de la Dirección. Tiene contactos externos necesarios para la gestión de las materias propias de su competencia, realizando tareas en las que sea necesaria una coordinación Interadministrativa, si ello fuere necesario. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. Debe mantenerse siempre actualizado en las materias propias de su actividad. 16762 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 CONDICIONES DE TRABAJO: No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que una mayor dedicación y plena disponibilidad. FORMA DE PROVISIÓN: Libre Designación. FUNCIONES: En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias de la Dirección, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: A) Relativas a la gestión, planificación, coordinación y dirección: a) Dirección de las actividades de su ámbito de actuación para el efectivo cumplimiento de sus funciones y objetivos programados, emitiendo las órdenes u orientaciones técnicas dirigidas al personal que tiene adscrito. b) Estableciendo programas, determinación de objetivos, planificación y gestión administrativa de la Dirección, definiendo propuestas para optimizar las actividades propias de la Dirección, con la supervisión de la Dirección del Organismo. c) Colaboración en el desarrollo de las funciones de planificación, seguimiento de programas y la evaluación de resultados. d) Coordinación e impulso de las actividades de mejora y actualización en materias de organización, procedimientos, métodos de gestión y calidad. B) Relativas a la gestión de personal: a) La supervisión del trabajo del personal funcionario y laboral adscrito a la Dirección. b) La propuesta de adscripción y traslado del personal entre los puestos que correspondan a su categoría y nivel, exceptuando aquellos que deban ser cubiertos por concurso. c) La fiscalización del cumplimiento de las atribuciones y horarios de todo el personal que tiene bajo su dependencia directa. d) El control de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 16763 C) Relativas a la administración y gestión económicofinanciera: a) Gestión presupuestaria y distribución de los medios materiales de la Dirección. b) Propuestas en materia de compras y contracciones propias de la Dirección. c) La autorización de pedidos de material, facturas, así como las actas de recepción de la Dirección. d) Inventario, control y administración de los medios adscritos y propios de la Dirección. D) Relativas a la Innovación Tecnológica y a una Administración Digitalizada a) Evaluar y caracterizar las distintas herramientas, recursos y habilidades tecnológicas dentro de la entidad. b) Evaluación y análisis de los riesgos o desventajas tecnológicas existentes en la entidad, proponiendo, en colaboración con el resto de órganos competentes en la materia, planes de actuación para su mejora. c) Elaboración, en su caso, estudio y tramitación de propuestas, que garanticen el continuado crecimiento e innovación tecnológica de los medios tecnológicos de la Entidad. d) Estudio y elaboración de informes, a iniciativa propia o por designación, tendentes a la generación de un Plan de Innovación Tecnológica de la Entidad, así como su ejecución y evaluación de implantación, en su caso. e) Participación, bajo designación, en todas aquellas entidades de cualquier índole, donde la entidad tenga capacidad de administración o gestión, en las materias propias de la Dirección. f) Redacción y seguimiento de convenios y acuerdos estratégicos en las materias propias de la Dirección, de carácter puntuales o marcos; sectorial o multisectorial; o de cualquier otra índole. g) Desarrollo, dirección y seguimiento, de proyectos generales o específicos de Innovación Tecnológica de la Entidad. h) Estudio, elaboración y/o propuestas tendentes a la creación o mejoras de Planes Administración Digitalizada para la Entidad. i) Evaluación, análisis, estudio, seguimiento y coordinación con los Planes Municipales que pudiera existir, en las materias propias de la Dirección. j) Elaboración, en su caso, estudio y tramitación de propuestas, que garanticen el continuado crecimiento 16764 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 hacia mayores tramitaciones digitalizadas de la Entidad. k) Estudio, elaboración y propuesta de proyectos generales o específicos relacionados con la sociedad de la información y las administraciones digitalizadas. E) Relativas a la informática y las telecomunicación de la entidad a) Gestión y coordinación de las aplicaciones informáticas y de telecomunicación. b) Administración de los sistemas de información y comunicaciones: gestión y mantenimiento de la infraestructura de comunicaciones, servidores y redes informáticas. c) Coordinación Técnica de los procedimientos de trabajo, programas informáticos, redes de comunicación y servicios electrónicos que se establecen en la entidad. d) Gestionar y dirigir todo tipo de procesos relacionados con redes de comunicación, servicios electrónicos y cuanto otros sea precisos. e) Formulación de propuestas de iniciación de expedientes administrativos de contratación de los asuntos relacionados con la contratación de los servicios informáticos y posterior mantenimiento de los mismos, si ello fuese necesario, así como la emisión de informes de conformidad con los mismos una vez servidos o instalados por los contratistas, así como de los servicios posteriores que requieran. f) Definir las líneas estratégicas en materia de informática mediante la planificación, diseño y explotación de sistemas informáticos en el ámbito de la información de la entidad. g) Formulación de propuesta de iniciación de los expedientes administrativos de contratación de los servicios de telecomunicación (voz, datos), así como el seguimiento de su ejecución una vez estén implantados. h) Control general de los costes de los servicios de telecomunicación, y en especial, de aquellos relacionados con el la voz y los datos. i) Planificación y gestión de los planes de inventariado de todos los recursos informáticos y de telecomunicación. j) Desarrollo, dirección y seguimiento, de proyectos generales o específicos relacionados con la informática y las telecomunicaciones. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 16765 k) Responsabilidad en garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de los equipos, software, de bases y redes de comunicaciones, así como el adecuado control y trasvase de programas, el mantenimiento de inventarios, versiones, etc. F) Relativas a la Oficina de Atención Ciudadana a) Evaluación continua del funcionamiento de la Oficina, a través de los indicadores de gestión. b) Control de calidad del servicio prestado. c) Control, seguimiento y contestación de quejas y sugerencias. d) Estudio, informe, propuesta y responsabilidad de la ejecución de los objetivos, dentro de las atribuciones que le competan a la Oficina. e) La cooperación con la Dirección del Organismo. f) La organización del trabajo y su distribución entre los diferentes puestos y cuando proceda, grupos o equipos. g) La dirección y coordinación de las actividades de la Oficina mediante las oportunas órdenes, instrucciones y orientaciones al personal. h) El mando directo del personal de la Oficina y la transmisión al mismo de las órdenes e instrucciones precisas para el buen funcionamiento del servicio. i) La supervisión de la dirección de proyectos asignados al personal de la Oficina y la asunción personal de esa dirección cuando las circunstancias lo requieran. j) La supervisión del resto de trabajos desarrollados por el personal de la Oficina. k) La verificación del cumplimiento de sus obligaciones por parte del todo el personal y, de forma especial, de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo y de la correcta relación con el público y con los compañeros. l) La autorización, mediante firma o visado de todos los actos de gestión, oficio, requerimientos, citaciones, comunicaciones o emplazamientos que se generen en la Oficina, salvo los casos en que hayan sido expresamente delegados en algún subordinado. m) El visado de los proyectos, estudios, dictámenes, certificaciones, valoraciones y del resto de actuaciones, que en el ejercicio de su respectiva competencia profesional, haya elaborado el personal de la Oficina. Segunda.- Podrán participar los funcionarios de carrera, al servicio de la Administraciones Públicas, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica o Técnicos de Administración 16766 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, con titulación que corresponda, de conformidad con lo dispuesto en la vigente Relación de Puestos de Trabajo, siendo la de Licenciado o Ingeniero. Tercera.- Las solicitudes para participar en el procedimiento de provisión, ajustadas al modelo que se inserta como anexo I, se dirigirán a la Gerencia Municipal de Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, habrán de presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, así como en los registros ubicados en las Oficinas de Distrito, en el registro de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife. Podrán también presentarse las solicitudes en cualquiera de los registros a que se refiere el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Cuarta.- Los participantes acompañarán a la solicitud el currículum vitae en el que figuren, con carácter general, debidamente acreditados, el Cuerpo o Escala a que pertenecen, el Grupo en el que el mismo se hallase clasificado, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que consideren oportuno poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al puesto solicitado, acompañando documentación fehaciente acreditativa de las circunstancias y méritos. Además de lo anterior, los aspirantes harán constar de manera específica en su currículum vitae el desempeño de puestos específicos de trabajo en las distintas Administraciones Públicas directamente relacionados con el urbanismo y ordenación del territorio, así como la formación académica y, en su caso, la práctica de la docencia en materias propias de las funciones del puesto de trabajo objeto de provisión. Quinta.- Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de la Gerencia Municipal de Urbanismo, Sección de Régimen Interno, examinará todas las presentadas y evacuará informe relativo al cumplimiento por los interesados de los requisitos Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, lunes 27 de julio de 2015 16767 exigidos para el desempeño del puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Sexta.- El nombramiento requerirá, la propuesta de idoneidad, formulada por el/la responsable de la Dirección de la Gerencia Municipal de Urbanismo a favor de alguno de los candidatos de entre aquellos que aspiren al puesto de trabajo de que se trate, elevándose al Sr. Consejero Director de la Gerencia Municipal de Urbanismo para su aprobación y nombramiento. Se declarará, por el Concejal Delegado del Área de Gobierno de Servicios Territoriales, desierta la convocatoria cuando no concurra ningún funcionario o cuando quienes concurran no reúnan los requisitos establecidos en la misma o, en su caso, no se consideren idóneos. La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y la competencia para proceder al mismo. El plazo de resolución será de un mes contado desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de instancias, pudiendo prorrogarse hasta un mes más. La presente convocatoria se resolverá por Resolución del Sr./Sra. Consejero/a Director/a, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife. Séptima. - El plazo para tomar posesión será de TRES días hábiles, que empezará a computarse a partir de la publicación de la Resolución de nombramiento del titular del puesto de trabajo de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife, objeto de la convocatoria, en el Boletín Oficial de la Provincia.