Convocatoria de selección de personal laboral temporal del programa “Rehabilitación de Gavias en Fuerteventura” (CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA)

En el BOP del 23/11 se ha publicado en las páginas 11567-11569:

Anuncio de la convocatoria de selección de personal laboral temporal aprobada por el Consejero Insular de Área don Juan Jiménez González de fecha 19 de noviembre de 2018 para los siguientes puestos correspondientes a la ejecución del programa extraordinario de empleo enmarcado dentro del Plan Estratégico de Empleo e Innovación 2018-2021 perteneciente a laConsejería deEmpleo en colaboración con la Sección de Obras y Maquinaria del Cabildo de Fuerteventura, siguiente, 1) Aprobar la Convocatoria de selección de personal laboral temporal para los siguientes puestos correspondientes a la ejecución del programa extraordinario de empleo enmarcado dentro del Plan Estratégico de Empleo e Innovación 2018-2021 perteneciente a laConsejería deEmpleo en colaboración con la Sección de Obras y Maquinaria del Cabildo de Fuerteventura, siguiente, DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Los puestos que se convocan pertenecen al programa “REHABILITACIÓN DE GAVIAS EN FUERTEVENTURA” - Capataz-Oficial 1ºMaquinista, número de puestos 1. - Oficial 1º Maquinista, número de puestos 8. - Oficial 1º Conductor/Chófer, número de puestos 4. LUGAR DEL PUESTO DE TRABAJO: Sección de Obras y Maquinaria (territorio insular, en los lugares habilitados al efecto) MODALIDAD DE CONTRATO: -Contrato a tiempo completo por obra o servicio determinado para la ejecución del proyecto “REHABILITACIÓN DE GAVIAS EN FUERTEVENTURA”. -Convenio colectivo del personal laboral del Excmo. Cabildo de Fuerteventura, les será de aplicación al personal seleccionado. DURACIÓN DEL CONTRATO: Duración prevista 12 meses a partir del inicio de la actividad. TITULACIÓN MÍNIMA REQUERIDA: - Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de CINCO DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. La Lista Provisional de Admitidos y Excluidos estará expuesta en el Tablón de Anuncio de la Corporación en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 141, viernes 23 de noviembre de 2018 11567 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 9 170427 Juicio 559/18, Águeda Cordero Zabala contra Petersen Ann Bang y otro............................................................................. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 10 169485 Juicio 781/18, Melania Déniz Cardona contra Rugrasan Soluciones, S.L. y otro.................................................................. 169486 Juicio 782/18, José Ramón Guerra Rodríguez contra Showercar Centro de Lavado Canario, S.L. y otros.......................... 170437 Juicio 318/18, David González Manzano contra Reforma Archipiélago Canario, S.L.U. y otro .......................................... JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO 2 DE TELDE 169468 Juicio 1.201/18, José Asensio López contra Racila Teodor ................................................................................................... 169469 Juicio 2.510/17, Rogelio García Guarch contra Luca Panarotto ............................................................................................ JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO 7 170355 Juicio 4.217/18, Albina Mana Enríquez Falcón contra Besay Bernardo Reina Cabrera........................................................ 170356 Juicio 13/18, Luis Ángel Hernaiz Palacios contra Óscar Ramírez Díaz ................................................................................ 11611 11612 11612 11613 11613 11614 11615 11616 plazo máximo de UN MES desde el día siguiente de finalización del plazo de presentación de solicitudes. REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES: Además de los establecidos en la Base Segunda de las Bases por las que se regirá el proceso de selección se requiere: • Acreditar que se está desempleado, al tratarse de un proyecto enmarcado en el Plan Estratégico de Empleo cuyo objetivo esla contratación temporal de desempleados inscritos en el Servicio Canario de Empleo, para la ejecución de obras y servicios de interés social cuyo objetivo es la adquisición de práctica profesional y mejora de la ocupabilidad, que facilite su posterior inserción laboral una vez han obtenido una experiencia previa. La prestación del servicio se realizará en espacios que afectan al paisaje y a zonas con valor etnográfico de la isla cuyos trabajos contribuirán a la recuperación y mantenimiento de un sistema tradicional que constituye parte del patrimonio agrícola majorero. • Carnet de conducir B, para los puestos de Oficial 1º maquinista y para el puesto de Capataz-Oficial 1º maquinista. • Carnet de conducir C, para los puestos de Oficial 1º conductor. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN APRESENTAR: La instancia según el modelo normalizado se presentará en el lugar indicado en la Base Tercera acompañada de los documentos que figuran en la misma. MÉRITOS A VALORAR: Se valorarán según lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases por las que se regirá el proceso de selección Elsistema selectivo será el de oposición ya que al tratarse de contratos temporales con el objetivo de que desarrollen un puesto de trabajo que contribuya a la búsqueda de empleo posterior no se valoran los servicios prestados. En el caso, de un empate entre los aspirantesse atenderá a los criterios sociales para resolver el mismo según orden de criterio: - 1º Criterio de desempate: los trabajadores comprendidos en el tramo 46-65 años que son parados de larga duración o que no perciben prestación alguna o que proceden de sectores especialmente tocados por la crisis económica, como el sector construcción. - 2ºCriterio de desempate:Los demandantes de empleo comprendidos en el tramo de edad 31-45 años y que han terminado de percibir las prestacionessociales y tienen que atender cargas familiares y que presentan especiales dificultades de inserción incluso están, o ya rozan una situación de vulnerabilidad socio-laboral. OBTENCIÓN DE INSTANCIAS E INFORMACIÓN: Servicio de Recursos Humanos del Excmo.Cabildo Insular de Fuerteventura y Oficinas de Atención al Ciudadano (Gran Tarajal, Morro Jable, Corralejo y Puerto del Rosario) y en la página web www.cabildofuer.es. DERECHOS DE EXAMEN: Los aspirantes deberán abonarlossiguientesimportes por derecho de examen, según la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas nº 98 el viernes 30 de julio de 2010: • Oficial 1ª (grupo C2): 25,00 euros En el momento de presentar la correspondiente solicitud de inscripción en las pruebasselectivas, los interesados deberán acompañar la autoliquidación de la tasa así como justificante del ingreso de la cuota que corresponda. No será tramitada ninguna solicitud de inscripción para participar en las pruebasselectivas que no haya acreditado el pago de la tasa o justificando documentalmente de estar incurso en alguna de las circunstancias que permiten quedar exento del pago de tasas. El ingreso se realizará en la cuenta número ES38- 2038-7224106400005324 de Bankia. Se realizará una prueba teórico-práctica que consistirá en un ejercicio teórico tipo test con 15 preguntas de tres respuestas alternativas y una prueba de oficio. CAPATAZ-OFICIAL 1º MAQUINISTA: Tema 1. Descripción de las gavias. Características estructurales de las Gavias. Propiedades de las Gavias. Tipos de Gavias. Tema 2. Deberes, obligaciones y responsabilidades básicas en prevención de riesgos laborales 11568 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 141, viernes 23 de noviembre de 2018 Tema 3. Nota Técnica de Prevención 126: Máquinas para movimiento de tierras. Tema 4. Principios básicos demecánica demaquinaria y vehículos:motores,ruedas y neumáticos y convertidor. Tema 5. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos y deberes. Incompatibilidades. OFICIAL 1º MAQUINISTA; Tema 1. Descripción de las gavias. Características estructurales de las Gavias. Propiedades de las Gavias. Tipos de Gavias. Tema 2. Deberes, obligaciones y responsabilidades básicas en prevención de riesgos laborales Tema 3. Nota Técnica de Prevención 126: Máquinas para movimiento de tierras. Tema 4. Principios básicos demecánica demaquinaria y vehículos:motores,ruedas y neumáticos y convertidor. OFICIAL 1º CONDUCTOR/CHÓFER: Tema 1. Descripción de las gavias. Características estructurales de las Gavias. Propiedades de las Gavias. Tipos de Gavias. Tema 2. Deberes, obligaciones y responsabilidades básicas en prevención de riesgos laborales Tema 3. Seguridad vial: conceptos básicos utilizados. Normas generales de prioridad de paso. Incorporación a la circulación. Parada y estacionamiento. Tema 4. Cargas de vehículos: Definiciones. Dimensiones máximas autorizadas a los vehículos para poder circular incluida la carga. 2) Las convocatorias se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web www.cabildofuer.es, al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Puerto del Rosario, a diecinueve de noviembre de dos mil dieciocho. EL CONSEJERO INSULAR DE ÁREA DE CULTURA, OCIO Y DEPORTES, Juan Jiménez González.