Aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluido/as del proceso selectivo para la cobertura de cinco plazas de Técnico/a de Administración General (SANTA CRUZ DE TENERIFE)

En el BOP del 28/02 se ha publicado en las páginas 3735-3737:

Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de cinco plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición. El Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 21 de febrero 3736 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 26, miércoles 28 de febrero de 2018 de 2018, dispuso lo que a continuación literalmente se trascribe: “Asunto: aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de cinco plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición. Visto el expediente relativo al proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de cinco plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición, el Servicio de Recursos Humanos informa lo siguiente: “Antecedentes de hecho. I.- El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 31 de julio de 2017, aprobó la convocatoria y las Bases que han de regir en el procedimiento selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de cinco plazas de Técnico/a de Administración General, por el sistema de concurso oposición, turno de promoción interna, cuyo texto íntegro fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 96, de fecha 11 de agosto de 2017 y extracto en el Boletín Oficial del Estado nº 214, de fecha 6 de septiembre de 2017. II.- Finalizado el plazo de presentación de instancias para participar en el proceso selectivo, el Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos, mediante Decreto dictado con fecha 10 de noviembre de 2017, aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/ as y excluidos/as, que fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 142, de fecha 27 de noviembre de 2017, confiriendo, de conformidad con lo dispuesto en la Base Quinta un plazo de diez días hábiles, para la subsanación de los defectos que hubieran motivado la exclusión provisional, o la omisión en ambas listas, desde el día 28 de noviembre hasta el día 13 de diciembre de 2017, ambos inclusive. III.- En dicho plazo no se han presentado instancias solicitando la inclusión en las listas. Fundamentos de derecho. I.- La Base Quinta de las que rigen el procedimiento selectivo dispone: “Finalizado el plazo de subsanación, se dictará resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as. Dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web del Ayuntamiento, y contra la misma cabe interponer potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes desde su publicación. La interposición de dicho recurso, impide recurrir la misma en vía contenciosoadministrativa, hasta que recaiga resolución de aquél, o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía judicial pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a aquél en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio del recurso de reposición.” II.- Orden de actuación de los aspirantes. La Resolución de 18 de abril de 2017 (publicada en el BOE nº 94, de 20 de abril de 2017) por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, dispone que en todas las pruebas selectivas que se celebren desde el día siguiente a la publicación de dicha Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2018, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “Ñ”. En el supuesto de que no exista ninguno, el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “O”, y así sucesivamente.” Por ello, de conformidad con la propuesta emitida por el Servicio de Recursos Humanos, mediante el presente decreto Dispongo: Primero.- Aprobar la siguiente lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de cinco plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición: Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 26, miércoles 28 de febrero de 2018 3737 Admitidos/as:
(..)
Excluidos/as: ninguno/a. Segundo.- El orden de actuación de los aspirantes, se iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra “R”. Tercero.- El primer ejercicio de la fase de oposición, de naturaleza teórica, se celebrará el día 8 de mayo de 2018, a las 9:00 horas, en la Sala de Reuniones del Tagoror de Distrito Salud-La Salle, sita en Avenida de Madrid, n.º 2 (Sede La Granja, Parque de La Granja), de esta Ciudad. Cuarto.- El presente Decreto será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en la página web de este Ayuntamiento. Quinto.- El presente Decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido, potestativamente, en reposición ante la Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de un mes a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. La interposición de dicho recurso, impide recurrir la misma en vía contencioso-administrativa, hasta que recaiga resolución de aquél, o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía judicial pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a aquél en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio del de reposición. El recurso contencioso administrativo podrá interponerse directamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.” Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a 22 de febrero de 2018. La Jefa del Servicio de Recursos Humanos, Laura Martín Tirado.