Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2017 (TÍAS)

En el BOP del 15/05 se ha publicado en las páginas 8456-8457:

Mediante Decreto con fecha de hoy, el Señor Alcalde-Accidental de este Ayuntamiento ha decretado lo siguiente: “DECRETO Habida cuenta del Acuerdo Plenario, celebrado el día 25 de enero de 2017, en sesión extraordinaria, de aprobación inicial del Presupuesto General del Ayuntamiento de Tías, para el ejercicio 2017 (Bases de ejecución y Plantilla del personal Funcionario, laboral y eventual), publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 17, el día 8 de febrero de 2017,resultando aprobado definitivamente por Acuerdo Plenario de fecha 14 de marzo de 2017, y publicándose su aprobación definitiva en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 35, el día 22 de marzo de 2017, y Resultando que por Acuerdo Plenario de fecha, 25 de enero de 2017, este Ayuntamiento adoptó el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto Municipal para el año 2017, conjuntamente con la plantilla de personal, en la que se modificó la plantilla del personal laboral en el sentido de suprimir una plaza de Operario de Mantenimiento en General y una plaza de limpiadora por jubilación ordinaria y voluntaria anticipada de los titulares, ya que no son necesarias ya que el servicio queda cubierto a través de Convenios de colaboración en el ServicioCanario de Empleo para desempleado/as y por contratación externa por considerar que este tipo de servicio es más beneficioso para la Corporación y creación de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas en la plantilla del personal funcionario, porla necesidad delservicio siendo y encontrarse dentro de los servicios esenciales y prioritarios de este Municipio,según propuestas de lasConcejalías de Vías y Obras de fecha 30 de diciembre de 2016, elevándose a definitivo el presupuesto Municipal conjuntamente con la plantilla de personal para el año 2017, en Acuerdo Plenario de fecha 14 de marzo de 2017. Considerando que de conformidad con el artículo 70 delReal DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de Empleo Público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de TRES AÑOS. La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente, la cual podrá contenermedidas derivadas de la planificación de recursos humanos. Considerando el artículo 20, de La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, prorrogada para el año 2017, dispone que durante el presente ejercicio únicamente se procederá en el sector público autonómico a la incorporación de nuevo personal con sujeción a las limitaciones y requisitos establecidos en esa norma. Así, siempre que se respeten las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I, en determinados sectoresse establece una tasa de reposición de efectivos de hasta un máximo del 100%, y en otros sectores la tasa de reposición de efectivosse fija hasta un máximo del 50%, y visto que este Ayuntamiento cumple con la tasa de reposición de efectivos, según informe del Área de Recursos Humanos, de fecha 4 de mayo de 2017. Considerando la existencia de consignación presupuestaria en el Capítulo 1 del presupuesto General del Ayuntamiento de Tías Para el ejercicio 2017,según informe delInterventor de esteAyuntamiento de fecha 4 de mayo de 2017. Considerando, asimismo, lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases deRégimenLocal,según el cual, lasCorporaciones Localesformularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criteriosfijados en la normativa básica estatal, así como el artículo 20 de la Ley 4812015, de 29 de octubre, de presupuestos generales del Estado para el año 2016, prorrogada para el año 2017, es necesaria la aprobación de la Oferta de Empleo 8456 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 58, lunes 15 de mayo de 2017 Público del año 2017, relativa al personal funcionario de cuerpos y escales de Administración General y Especial. Es por lo que en virtud de las prerrogativas que me confiere el artículo 21.1., de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del Gobierno Local, y artículo 41,14, del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba elReglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades locales, HE RESUELTO: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2017, debiéndose convocar los procesos selectivos correspondientes, en el plazo improrrogable de tres años, que incluye las siguientes plazas: Personal Funcionario Funcionarios de Carrera: Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo A. Subgrupo A2.Clasificación:Escala de Administración Especial,subescala Técnica: Número de vacantes: Una. Denominación: Ingeniero/a Técnico/a Industrial. Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo A. Subgrupo A2.Clasificación:Escala de Administración Especial,subescala Técnica: Número de vacantes: Una. Denominación: Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas. Segundo. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Las Palmas, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 512015, de 30 de octubre. Tercero. Dar cuenta de la presente resolución al Pleno de la Corporación, en la primera sesión ordinaria que se celebre, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto 2.568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Entidades Locales. Lo manda y firma el Sr. Alcalde-Accidental, don Amado Jesús Vizcaíno Eugenio, en Tías(Lanzarote), a cuatro de mayo de dos mil diecisiete. Ante mí, el Secretario-Accidental, don Santiago José Calero Cabrera, de lo que doy fe. Lo que se hace público para general conocimiento. Tías, Lanzarote, a cuatro de mayo de dos mil diecisiete. EL ALCALDE - ACCIDENTAL, Amado Jesús Vizcaíno Eugenio.