CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL (ESPECIALIDAD EN ELECTRICIDAD) PARA ARRECIFE

En el Boletín Oficial de Las Palmas de ayer se ha publicado en las páginas 596 y siguientes:


DOÑA PILAR MACHÍN HENRÍQUEZ,
SECRETARIA-ACCIDENTAL DEL EXCMO.
AYUNTAMIENTODEARRECIFE (LAS PALMAS).
CERTIFICO:
Que las presentes bases que han de regir la convocatoria
para la selección de UN INGENIERO TÉCNICO
INDUSTRIAL(ESPECIALIDADELECTRICIDAD),
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL,
SUBESCALA TÉCNICA, fueron aprobadas por
Decreto de esta Alcaldía ref. RR.HH. 2/2011
En virtud de lo establecido en el artículo 21.1.g) de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local, RESUELVO aprobar la siguiente
convocatoria y bases correspondientes a la selección
de UN INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL
(ESPECIALIDADELECTRICIDAD), ESCALADE
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA
TÉCNICA:
CONVOCATORIA PARA EL
NOMBRAMIENTO DE UN FUNCIONARIO
INTERINO, INGENIERO TÉCNICO
INDUSTRIAL (ESPECIALIDAD ELECTRICIDAD), ESCALA DE ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA.
1ª. Naturaleza y características del nombramiento
convocado.
Es objeto de la presente convocatoria el nombramiento
de UN INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL
(ESPECIALIDADELECTRICIDAD), ESCALADE
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA
TÉCNICA, con las retribuciones correspondientes del
Grupo Profesional A2.
El nombramiento será efectuado como Funcionario
Interino, para llevar a efecto las actuaciones técnicas
y administrativas necesarias que permitan el adecuado
funcionamiento de las instalaciones municipales
(deportivas, educativas, etc…), según la legalidad
vigente.
2ª. Régimen jurídico de la contratación.
Al nombramiento que haya de celebrarse con los
aspirantes seleccionados y a las situaciones jurídicas
originadas por los mismos, les será de aplicación la
Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público, artículo 10, así como la legislación
sobre función pública e incompatibilidades del personal
al servicio de la Administración Pública y el vigente
Acuerdo del Personal Funcionario del Ayuntamiento
de Arrecife, para ambos supuestos.
3ª.Dependencia a la cual deben dirigirse las instancias.
Los interesados presentarán las instancias, ajustadas
almodelo que se inserta comoAnexo I de las presentes
Bases, dirigidas al Sr.Alcalde-Presidente en elRegistro
General del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife o en
la forma prevista en el Art. 38 de la Ley 30/92, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y el Procedimiento
Administrativo Común, durante los quince días
naturales siguientes a la publicación del correspondiente
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (del 11 al 25
de enero de 2011)
Asimismo, lamencionada convocatoria se publicará
en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento
de Arrecife y en la página Web de la Corporación
(www.arrecife.es).
 4ª. Condiciones de los aspirantes
Podrán tomar parte en las pruebas selectivas los
aspirantes que reúnan las siguientes condiciones:
a) Ser español o poseer la nacionalidad de cualquier
paísmiembro de laUnión Europea.Asimismo, podrán
participar en las pruebas selectivas convocadas el
cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros
Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados de derecho, así como sus
descendientes y los de su cónyuge, siempre que no
estén separados de derecho, menores de 21 años o
mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Igualmente, se extenderá a las personas incluidas
en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados
por España, en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en
su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión, del título de Ingeniero Técnico
Industrial (Especialidad Electricidad). En caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá aportarse
la credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públ icas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en losmismos
términos el acceso al empleo público.
5ª. Los requisitos expresados anteriormente se
acreditarán de la forma siguiente, debiéndose presentar
los mismos junto con la instancia y el anexo II:
a) y b): Fotocopia del documento Nacional de
Identidad.
Residencia en caso de extranjeros.
c): Fotocopia compulsada del título exigido.
d) y e): Declaración responsable (Anexo II).
6ª. Prueba selectiva: El sistema selectivo será el de
OPOSICIÓN:
El proceso selectivo constará de dos pruebas:
Primera Prueba. Consistirá en desarrollar por escrito,
por espacio de tres horas, dos temas extraídos al azar
de los que a continuación se relacionan:
TEMA1. Puesta en servicio de instalaciones eléctricas
en Canarias: puesta en servicio de instalaciones que
no precisan de autorización administrativa.
TEMA 2. Ley 30/2007, 30 de Octubre: normas
especiales para contratos de obras, concesión de obra
pública, gestión de servicios públicos, suministros,
servicios y de colaboración entre el sector público y
sector privado. Contrato de obras: cumplimiento del
contrato de obras.
TEMA3. Adaptación básica al Texto Refundido de
las leyes de Ordenación del Territorio de Canarias y
de Espacios Naturales de Canarias: uso general
productivo según Plan General de Ordenación del
Ayuntamiento de Arrecife.
TEMA4. OrdenanzaMunicipal para la instalación
y funcionamiento de las instalaciones de
radiocomunicación y telefoníamóvil en elmunicipio
de Arrecife: plan de implantación.
TEMA 5. Estaciones base situadas sobre cubierta
de edificios, instalaciones de antenas situadas sobre
mástiles o estructuras soporte apoyadas sobre el
terreno, instalaciones situadas en fachadas de edificios
e infracciones y sanciones en instalaciones pertenecientes
a redes de telefonía según ordenanzamunicipal en el
municipio de Arrecife.
TEMA6. Adaptación básica al Texto Refundido de
las leyes de Ordenación del Territorio de Canarias y
de Espacios Naturales de Canarias. Normas de la
edificación: dotaciones e instalaciones en edificios.
TEMA7. Ley 1/1998, de 08 de Enero, de Régimen
Jurídico de los Espectáculos Públicos y Actividades
Clasificadas: procedimiento para el otorgamiento de
la autorización de espectáculos públicos y régimen
especial de las actividades y espectáculos públicos que
se desarrollen en las fiestas populares locales y las
declaradas de interés nacional e internacional.
TEMA8. Real Decreto 661/2007, de 25 de Mayo,
por el que se regula la actividad de producción de energía
eléctrica en régimen especial: rendimientomínimo para
las instalaciones de producción.
TEMA 9. Ley 37/2003, de 17 de Noviembre, Ley
del Ruido: Prevención de la contaminación acústica,
planes de acción enmateria de contaminación acústica,
corrección de la contaminación acústica.
TEMA 10. Ordenanza municipal de protección al
medio ambiente contra la emisión de ruidos y
vibraciones en elAyuntamiento deArrecife: instalación
de aparatos de control y valoración de los niveles de
sonoridad.
TEMA11. Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso
electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos:
derecho de los ciudadanos a relacionarse con las
administraciones públicas por medios electrónicos.
TEMA 12. Ley 12/2009, de 16 de Diciembre,
Reguladora de la Licencia Comercial: efectos de la
concesión de la licencia comercial, relaciones con la
Administración Municipal.
TEMA13. El acto administrativo: concepto y clases.
Elementos del acto administrativo. Motivación y
notificación de los actos administrativos. Eficacia y
validez de los actos administrativos. Actos nulos,
anulables e irregulares. Ejecución de los actos.
TEMA14. El Procedimiento Administrativo y sus
fases.
TEMA 15. La Ley 31/1995, de 08 de noviembre,
de Prevención de Riesgos Laborales.Obligaciones de
las empresas y de los trabajadores; responsabilidades
y sanciones.
La calificación será de cero a diez (0 a 10) puntos,
debiendo alcanzar, al menos, un cinco en cada uno
de los temas. La calificación final resultará de la
obtención de la media de la puntuación obtenida en
los dos temas, debiendo obtener un mínimo de 5
puntos para pasar a la segunda prueba.
Segunda Prueba.Resolución de un supuesto práctico,
a determinar por el Tribunal el día del examen,
relacionado con la plaza convocada. Los aspirantes
podrán hacer uso, para la realización de dicho supuesto,
de los Textos Legales.
Éste ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y será
eliminatorio, necesitando obtener unmínimo de 5 puntos.
7ª- Tribunal calificador.
- Presidenta: Doña Mª Inmaculada Domínguez
Cabrera, funcionaria de esta Corporación.
Suplente:DoñaCarmenCabreraCabrera, funcionario
de esta Corporación.
- Vocal: Don Antonio CalleroMorales, funcionario
de esta Corporación.
Suplente:DonMartínRobaynaRodríguez, funcionario
de esta Corporación.
- Vocal: Doña Sheila Betancort Rocío, funcionario
de esta Corporación.
Suplente: Doña Lidia Sánchez Suárez, funcionario
de esta Corporación.
-Vocal:DonDomingoQuintana López, funcionario
de esta Corporación.
Suplente:Don JesúsM.BarretoAlonso, Funcionario
de esta Corporación.
- Secretaria:DoñaMª.Asenet PadrónNiz, Secretaria
de este Excmo. Ayuntamiento, que actuará con voz
y voto.
Suplente:Doña PilarMachínHenríquez, funcionaria
de esta Corporación.
8ª. Sistema de calificación.
Los ejercicios primero y segundo de la oposición
se calificarán cada uno de ellos con un máximo de
10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para
aprobar, obteniéndose la puntuación de cada aspirante
en estos ejercicios mediante la media aritmética de
las calificaciones de todos losmiembros del Tribunal
asistentes a la sesión.
La calificación final vendrá determinada por la
media aritmética de la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
En los ejercicios deberá garantizarse, siempre que
sea posible, el anonimato de los aspirantes.
9ª. Propuesta del Tribunal.
El Tribunal no podrá proponer para su contratación un número de aspirantes aprobados superior al de plazas
convocadas.
10ª. Devengo de asistencias.
El Tribunal devengará asistencias por su participación en estas pruebas selectivas, clasificándose a estos efectos en la categoría segunda.
11ª. La prueba se llevará a cabo:
- Primer ejercicio: El día 14 de febrero de 2011 a las 10:00 horas, en la Casa Consistorial.
- Segundo ejercicio: El día 17 de febrero de 2011 a las 10:00 horas, en la Casa Consistorial.
12ª. Normas de aplicación.
La presente convocatoria se rige por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en lo no previsto en ella por la Legislación Básica de Régimen Local, por la Ley de la Función Pública Canaria y por el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
13ª. Incidencias.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el
buen orden de las presentes pruebas selectivas en lo no previsto en estas bases.
Así lo manda y firma el Sr. Alcalde-Presidente, don Cándido Fco. Reguera Díaz, en Arrecife de Lanzarote
tres de enero de dos mil once. El Alcalde, firmado. La Secretaria-Acctal., firmado.

Animo!!!