Por Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 2 de agosto de 2018, se aprobó la oferta de empleo público de este Ayuntamiento para el año 2018, del siguiente contenido:
"Visto que por Acuerdo del Pleno de fecha 27 de diciembre de 2017, se aprobó, juntamente con el Presupuesto Municipal, la Plantilla de este Ayuntamiento para el año 2018, siendo publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia nº 13/2018, de fecha 29 de enero de 2018, siendo modificada la plantilla por acuerdo de pleno de 13 de junio de 2018 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 77, de fecha 27 de junio de 2018.
Visto que en este momento se encuentran vacantes las plazas de un Trabajador Social y del Técnico Informático, cuya cobertura se considera necesaria en el presente ejercicio para el buen funcionamiento de los servicios municipales.
Vistos los informes emitidos por la Secretaría e Intervención de esta Corporación, así como lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Visto que el informe de Secretaria que, en relación con la tasa de reposición dice: " (...) en el Ayuntamiento de La Frontera se han producido las siguientes bajas a lo largo del año 2017:
- Desde el día 1 de enero de 2017, se encuentra vacante una plaza de Trabajador Social que estuvo siendo ocupada por un funcionario interino desde el año 2012, con la cobertura presupuestaria de las encomiendas de gestión para tramitar la Prestación Canaria de Inserción.
- El día 30 de agosto de 2017, causó baja definitiva por incapacidad laboral, el Informático del Ayuntamiento, que venía prestando sus servicios desde 1 de agosto de 1994, y que fue declarado indefinido no fijo por sentencia judicial.
- En fecha 23 de febrero de 2017, causó baja definitiva por incapacidad laboral, la Educadora destinada en la Guardería Municipal, que prestaba sus servicios en el ayuntamiento desde el 1 de diciembre de 1996, y tenía la condición de indefinida no fija, por sentencia judicial.
- Por último en fecha 30 de abril de 2017 pasó a la situación de excedencia voluntaria sin reserva del puesto de trabajo, una trabajadora indefinida no fija, por sentencia judicial, con categoría de pedagoga, que llevaba ejerciendo sus funciones en el ayuntamiento de La Frontera desde el 4 de marzo de 2004.
Por todo lo anterior y a tenor de lo expuesto en relación con el artículo 19 de La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, y habida cuenta de que se cumplen en este ayuntamiento las condiciones de estabilidad presupuestaria y regla de gasto, la tasa de reposición aplicable es del 100%, al haberse producido a lo largo de 2017 cuatro bajas en el Ayuntamiento de La Frontera y ninguna incorporación a la plantilla, teniendo en cuenta además que al tratarse de trabajadores indefinidos no fijos por sentencia judicial no computan dentro de dicha tasa.
Por otro lado, tanto en el caso del Trabajador Social como en el caso del Informático, estamos ante dos puestos de importancia prioritaria al tratarse en un caso de servicios de asistencia directa a los usuarios (teniendo en cuenta además el incremento de los servicios como consecuencia de los emigrantes retornados y sus familias procedentes de Venezuela) y en otro (el informático) de una pieza fundamental en la creciente importancia de las tecnologías en la administración electrónica (...)".
Examinada la documentación que la acompaña, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
R E S U E L V O:
Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2018, que contiene los siguientes puestos de trabajo:
- Una plaza de Trabajador Social, Funcionario de Carrera, Grupo A, Subgrupo A2, Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
- Una plaza de Técnico Informático, Grupo C, Subgrupo C1, Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar.
Segundo.- Que se publique en el tablón de anuncios de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente."
La Frontera, a 2 de agosto de 2018.- El Alcalde-Presidente, Pedro Miguel Ángel Acosta Padrón.- La Secretaria General, Raquel Palos Manuel.
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