OFERTA EMPLEO PUBLICO DE 2010 PARA PUERTO DEL ROSARIO

En el Boletín Oficial de Las Palmas de hoy se ha publicado en las páginas 26865-26868:
Amedio del presente, se hace de público conocimiento

que porResolución delConcejalDelegado de Personal

de esta Corporación Municipal, número 4.912, de

fecha 27 de diciembre de 2010, se ha aprobado laOferta

de Empleo Público del Ayuntamiento de Puerto del

Rosario para el año 2010, cuya parte dispositiva

establece lo siguiente:

1. Aprobar la Oferta Pública de Empleo 2.010 del

Excmo. Ayuntamiento de Puerto del Rosario, de

acuerdo con la siguiente distribución:

1. Turno de Promoción Interna (funcionario de

Carrera)

Escala de Administración General.

1.1. Subescala Auxiliar.

Denominación: Auxiliar Administrativo de

Administración General

Número de vacantes: 1

Grupo: C (Subgrupo C2).

2. Proceso de consolidación de empleo-temporal

(Plazas de funcionarios de carrera) – CONCURSO

–OPOSICIÓN.

Escala de Administración General.

2.1. Subescala: Subalterno

Denominación: Auxiliar de Información

Número de vacantes: 2

Grupo: E

Escala de Administración Especial.

2.2. Subescala: Subalterno

Denominación:AuxiliarColaboradorMedioambiental

Número de vacantes: 1

Grupo: E

Escala de Administración General.

2.3. Subescala Auxiliar.

Denominación: Auxiliar Administrativo de

Administración General

Número de vacantes: 5

Grupo: C (Subgrupo C2).

Escala de Administración General.

2.4. Subescala Administrativo

Denominación: Administrativo de Administración

General

Número de vacantes: 1

Grupo: C (Subgrupo C1).

Escala de Administración Especial.

2.5. Subescala Administrativo

Denominación: Delineante de Administración

Especial

Número de vacantes: 1

Grupo: C (Subgrupo C1).

Escala de Administración Especial.

2.6. Subescala Técnica

Denominación: Técnico de ServiciosDeportivos de

Administración Especial

Número de vacantes: 1

Grupo: A (Subgrupo A2).

Escala de Administración Especial.

2.7. Subescala: Técnica

Denominación: Técnico Superior de Control

Urbanístico

Número de vacantes: 1

Grupo: A (Subgrupo A1).

3. ) Proceso de consolidación de empleo temporal:

Plazas de laboral fijo. (CONCURSO-OPOSICIÓN)

3.1 Denominación: Animadora Deportiva

Número de vacantes: 1

Grupo C (Subgrupo C2).

3.2 Denominación: Oficial de Mantenimiento y

Vigilancia de Instalaciones

Número de vacantes: 1

Grupo C (Subgrupo C2).

3.3Denominación:OficialAyudantedeMantenimiento

y Obras

Número de vacantes: 1

Grupo C (Subgrupo C2).

3.4 Denominación: Auxiliar Ayudante de

Mantenimiento

Número de vacantes: 2

Grupo E

3.5 Denominación: Auxiliar Ayudante de

Mantenimiento y Obras

Número de vacantes: 3

Grupo E

3.6 Denominación: Auxiliar de Gestión de

Mantenimiento y Obras

Número de vacantes: 1

Grupo E

4. Proceso de plaza abierto a otras administraciones

públicas, por provisión de puesto. (CONCURSOTRASLADO)

4.1. Escala de Administración Especial.

Subescala: Administrativa

Denominación: Delineante de Administración

Especial

Número de vacantes: 1

Grupo C (Subgrupo C1).

5. Proceso de plazas libres: Plazas de funcionarios

de carrera. (OPOSICIÓN-LIBRE)

5.1. Escala de Administración General.

Subescala: Subalterna

Denominación:Auxiliar de InformaciónNotificador

Número de vacantes: 1

Grupo E

5.2. Escala de Administración General

Subescala: Subalterna

Denominación: Auxiliar de Información

Número de vacantes: 2

Grupo E

5.3. Escala de Administración Especial

Subescala: Subalterna

Denominación: Ayudante de Mantenimiento y

Aplicaciones

Número de vacantes: 1

Grupo E

5.4. Escala de Administración General

Subescala: Auxiliar Administrativo

Denominación: Auxilar Administrativo de

Administración General

Número de vacantes: 4

Grupo: C (Subgrupo C2)

5.5. Escala de Administración Especial

Subescala: Agente de Movilidad

Denominación: Auxiliar de Policía

Número de vacantes: 8

Grupo C (Subgrupo C2)

5.6. Escala de Administración Especial

Subescala: Bomberos

Denominación: Agente de Extinción de Incendios

Número de vacantes: 5

Grupo C (Subgrupo C2)

5.7. Escala de Administración Especial

Subescala: Técnica

Denominación:TécnicoAsesor deRecursosHumanos

Número de vacantes: 1

Grupo A (Subgrupo A2)

5.8. Escala de Administración Especial

Subescala: Técnica

Denominación: Técnico Superior de Control

Urbanístico

Número de vacantes: 1

Grupo A (Subgrupo A1)

5.9. Escala de Administración General

Subescala: Técnica

Denominación: Asesor Jurídico

Número de vacantes: 2-

Grupo A (Subgrupo A1)

5.10. Escala de Administración Especial

Subescala: Técnica

Denominación: Técnico de Control Urbanístico

Número de vacantes: 2

Grupo A (Subgrupo A2)

5.11. Escala de Administración Especial

Subescala: Técnica

Denominación: Técnico de Planificación de Obras

Número de vacantes: 3

Grupo A (Subgrupo A2)

5.12. Escala de Administración Especial

Subescala: Técnica

Denominación: Técnico Superior de Gestión

Recaudatoria

Número de vacantes: 3

Grupo A (Subgrupo A1)


6. Proceso de plazas libres: Plazas de laboral fijo.

(OPOSICIÓN-LIBRE)

6.1. Denominación: Auxiliar deMantenimiento de

Instalaciones

Número de vacantes: 1

Grupo E

6.2. Denominación: Auxiliar Ayudante de

Mantenimiento y Obras

Número de vacantes: 7

Grupo E.

6.3 Denominación: Auxiliar Ayudante de

Mantenimiento y Obras

Número de vacantes: 1

Grupo C (Subgrupo C2).

2. De acuerdo con lo que establece el artículo 70.1.

de 7/2.007, de 12 de abril, del Estatuto Básico de

Empleado Público, para atender necesidades

sobrevenidas, podrán convocarse hasta un 10 % de

plazas adicionales del total de las cuantificadas en la

presente oferta pública de empleo.

3. La OPE se publicará en BOP de Las Palmas, en

BOC, en el Tablón de Anuncios de la Corporación,

y en la página WEB de la Corporación

www.puertodelrosario.org.

4. Dar traslado de la presente resolución al

Departamento de Servicios Jurídicos, a la Junta de

Personal, Comité de Empresa, así comoAyuntamiento

Pleno en la próxima sesión que se celebre para su

conocimiento y efectos oportunos.

Lo que se hace público para su general conocimiento.
 
Animo y Feliz añete!!!