Lista definitiva de admitidos y excluidos, fecha examen y designación del Tribunal de la convocatoria para la creación de una lista de reserva para contrataciones laborales temporales del Grupo V (Operarios Medio Ambiente, Oficial 2ª, Peón) (CABILDO EL HIERRO)

En el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de ayer se ha publicado en las páginas 682 y siguientes:

Por Resolución de la Presidencia del Excmo. Cabildo
Insular de El Hierro nº 1346, de fecha 31 de julio
de 2012, se aprobaron las Bases específicas que han
de regir la convocatoria para la creación de la Lista
de Reserva del Grupo V (Operarios Medio Ambiente,
Oficial 2ª, Peón), para llevar a cabo contrataciones
laborales interinas o temporales del Cabildo Insular
de El Hierro y de sus Organismos Autónomos.
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula
cuarta de las referidas Bases, los interesados en dicho
proceso de selección disponían de 10 días hábiles
para presentar su solicitud, contados a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de las bases
en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 105, del 10
de agosto de 2012.
Dándose por concluido el plazo de presentación
de solicitudes el día 23 de agosto de 2012, se han
presentado 280 solicitudes.
Vista la Resolución n.º 1894/12, de fecha 25 de
octubre de 2012, en la que se aprobó la lista provisional
de admitidos y excluidos en la cual los aspirantes
excluidos podrían formular las alegaciones que estimasen
oportunas, en el plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente a la publicación del
correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la
Provincia (BOP n.º 154, del día 12 de noviembre de
2012).
Concluido el plazo de subsanación el día 23 de
noviembre de 2012 y examinadas las solicitudes
presentadas, en las que subsanan lo indicado en la
Resolución de la Presidencia n.º 1894/12.
Habida cuenta que el Servicio Público de Empleo
Estatal no ha emitido hasta la fecha aquellos certificados
de profesionalidad correspondientes a alumnos
de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, tanto de esta
Entidad como de otras, siendo imposible determinar
por parte de la Entidad aquellos que recibirán la calificación
de “apto” por parte del Servicio mencionado
y con el objeto de evitar perjuicios a aquellos que
estén capacitados, se determinará la admisión de los
casos que concurran en esta situación y se condicionará
a la presentación del certificado en el momento
de la ejecución de la contratación, decayendo de la
Lista de Reserva en caso de que no se cumpliera la
condición impuesta.
Visto el escrito remitido por la Viceconsejería de
Administración Pública del Gobierno de Canarias,
de fecha 16 de noviembre de 2012 (RE n.º 365,
19.11.2012), en el que se expone que examinado el
Decreto n.º 144/12, dictado por la Vicepresidenta
del Organismo Autónomo de Servicios Sociales
de El Hierro, por el que fueron aprobadas las bases
que han de regir la convocatoria para la provisión
de una plaza de cocinero/a, en régimen laboral fijo,
incluida en la Oferta de Empleo Público de 2010,
se comprueba, por la Dirección General de Función
Pública, la existencia de infracciones al ordenamiento
jurídico, entre ellas:
“En la base octava, que regula el segundo ejercicio
de la fase de oposición, se deja a criterio del Tribunal
Calificador si consistirá en un ejercicio práctico o
una prueba de oficio. Así pues, el órgano convocante
no concreta, en las bases de la convocatoria, que es
la ley que rige el proceso de selección, la naturaleza
de las pruebas de conocimiento o de aptitud,
sino que, por el contrario, deja su concreción al
arbitrio del Tribunal Calificador. Tal previsión vulnera
lo dispuesto en el artículo 4.º, letra c), del Real
decreto 896/1991, de 7 de junio (Boletín Oficial del
Estado, núm. 142, del 14 siguiente), que exige que,
en las bases de cada convocatoria, se detallen las
pruebas de aptitud o de conocimiento a superar, “con
determinación de su número y naturaleza”.
Con fecha 26 de diciembre de 2012, por Resolución
de la Presidencia n.º 2339/12, se acordó:
- Estimar los requerimientos formulados por la Viceconsejería
de Administración Pública del Gobierno de
Canarias, de fecha 16 de noviembre de 2012, (RE n.º
365, 19.11.2012) y de fecha 14 de diciembre de 2012
(RE n.º 11746, 17.12.2012) y modificar y ampliar la
Resolución de la Presidencia nº 1346/12, de fecha 31
de julio de 2012, relativa a la aprobación de las Bases
específicas que han de regir la convocatoria para la
creación de la lista de reserva del Grupo V (Operarios
Medio Ambiente, Oficial 2ª, Peón).
- Ampliar la Cláusula Sexta. Composición, designación
y actuación del Tribunal Calificador, de la
referida Resolución, añadiendo el apartado 7, que se
transcribe a continuación:
7.- Corresponderá al Tribunal la consideración,
verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios,
adoptando al respecto las decisiones motivadas que
estimen pertinentes.
El Tribunal estará facultado para resolver las cuestiones
que pudieran suscitarse de la aplicación de
las normas contenidas en estas bases y determinará
la actuación procedente en los casos no previstos en
ellas, adoptando las decisiones por mayoría y, en caso
de empate, se repetirá la votación hasta una tercera
vez, en la que, si persiste el empate, éste lo dirimirá
el Presidente con su voto.
- Modificar y ampliar la Cláusula Séptima. Sistema
selectivo, de la referida Resolución, eliminando el
segundo ejercicio de la fase de oposición y añadiendo
el apartado de cómo dirimir si se produjera un empate,
tal y como se específica a continuación:
El sistema selectivo será el de Concurso-Oposición.
La puntuación máxima alcanzable será de 10
puntos.
Fase Oposición: (puntuación máxima 8 puntos).
La fase de oposición constará de un único ejercicio
eliminatorio que consistirá en la realización de
un cuestionario de 20 preguntas con tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, que
versarán sobre el temario que figura a continuación.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio
será de sesenta minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 8 puntos siendo
necesario obtener un mínimo de 4 puntos para superarlo.
(…)
En el supuesto de empate y para dirimir el mismo,
se atenderá en primer lugar a la puntuación obtenida
en el ejercicio de la fase de oposición, en segundo
lugar se atenderá a la puntuación obtenida en la fase
de concurso. Si aún así subsiste el empate, se realizará
un ejercicio teórico, que consistirá en la resolución por
escrito, en el período máximo de sesenta minutos, de
un ejercicio de 10 preguntas cortas sobre el temario
que figura en las Bases.
La valoración de este ejercicio se realizará entre 0 y 10 puntos, y se efectuará a los exclusivos efectos de dirimir el empate, no suponiendo alteración de las puntuaciones obtenidas en las calificaciones finales.
- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos y excluidos del proceso para la creación de una lista de reserva del Grupo V (Operarios Medio Ambiente, Oficial 2.ª, Peón), del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro y sus Organismos Autónomos:

Para ver el listado pinchar en el enlace de arriba en las páginas indicadas.


Fijar el día 05 de febrero de 2013, a las 16:00 horas, en el Centro Cultural Luis Martín Arvelo de El Pinar, situado en la calle Patricio Cabrera, s/n.º de El Pinar, para la celebración del ejercicio de la Fase de Oposición.