Relación de aspirantes admitido/as y excluido/as de la convocatoria de selección para configurar una lista de reserva para realizar nombramientos como funcionario/as interino/as en el puesto de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (TÍAS)

En el bOP del 27/03 se ha publicado en las páginas 6733-6735:

“RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de selección de personal para configurar una lista de reserva para realizar nombramientos como funcionario/asinterino/as en el puesto de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, para atender de forma temporal funciones relacionadas con la categoría profesional, mediante elsistema de acceso por concurso-oposición oposición en turno libre, con lassiguientes características: - Grupo: A; Subgrupo: A2; Escala: Administración Especial; Subescala: Técnica; Clase: Grado medio; Denominación: Ingeniero/a Técnico/a Industrial; Número de vacantes: una. De acuerdo con las bases de la convocatoria aprobadas junto con la convocatoria en Resolución de Alcaldía de fecha 21 de noviembre de 2016, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 150, de fecha 14 de diciembre de 2016, subsanadas por Resolución de Alcaldía de fecha 24 de enero de 2017, y publicada en Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 14, de fecha 1 de febrero de 2017. De conformidad con el artículo 20 delReal Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba elReglamento General de ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y artículo 41.14, del Real Decreto 2.568//1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: RESUELVO PRIMERO. Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitido/as y excluido/as, de la convocatoria referenciada:

(..)
*Motivos de exclusión subsanable: A. No constar en el certificado médico oficial de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias de la categoría a la que se accede. B. No constar certificado de antecedentes penales, expedido por el Registro General de Penados y Rebeldes, según anexo II, de modelo de solicitud. C. Presentar certificado de antecedentes penales, expedido por el Registro General de Penados y Rebeldes, según anexo II, de modelo de solicitud, fuera de plazo establecido en las Bases. D. No presentar debidamente compulsado el D.N.I. E. No presentar debidamente certificado médico en impreso oficial, de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias de la categoría a la que se accede. F. Presentar certificado de antecedentes penales, expedido por el Registro General de Penados y Rebeldes, según anexo II, de modelo de solicitud, fuera del plazo establecido en las Bases. * Motivos de exclusión no subsanable: 1. No efectuar el pago de los derechos de examen establecido en las bases. SEGUNDO. Otorgar a lo/as aspirantes excluido/as un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio con la lista provisional de admitido/as y excluido/as en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. TERCERO. Publicar la relación provisional de admitido/as y excluido/as en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tablón de Edictos de la Corporación, y solo a efectos meramente informativos en la página web de este Ayuntamiento (www.ayuntamientodetias.es). Lo manda y firma el Sr. Alcalde don José Francisco Hernández García, en Tías, a veinte de marzo de dos mil diecisiete. Ante mí el Secretario don Fernando Pérez-Utrilla Pérez, de lo que doy fe.” Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, a los efectos de que durante el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES lo/as aspirantes excluido/as puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión. Dado en Tías, Lanzarote, a veinte de marzo de dos mil diecisiete. EL ALCALDE-PRESIDENTE, José Francisco Hernández García.