BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
PROVISIÓNCONCARÁCTERDEFUNCIONARIO
INTERINO DE CARRERA, EN RÉGIMEN DE
TURNO LIBRE, POR EL PROCEDIMIENTO DE
OPOSICIÓNLIBRE,DEUNAPLAZADETÉCNICO
DEADMINISTRACIÓNGENERAL,VACANTEEN
LAPLANTILLADEFUNCIONARIOSINCLUIDAS
EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
AÑO 2006 DELAYUNTAMIENTO DE YAIZA.
PRIMERA. OBJETO.
Constituye el objeto de la presentes bases y su
convocatoria laprovisión,por elsistemadeoposición
libre, de una plaza de Técnico de Administración
GeneralvacanteenlaPlantilladePersonalFuncionarial
del Ayuntamiento de Yaiza, encuadrada en el Grupo
A, Subgrupo Al, de la Escala de Administración
General, Subescala Técnica, aprobada por el pleno
enfecha26denoviembrede2002,incluidaenlaOferta
deEmpleoPúblicodeesteAyuntamientocorrespondiente
al año2003, aprobadaporresoluciónde esta alcaldía
defecha,30dediciembrede2003publicadaenelBoletín
OficialdelEstado,número28,de2defebrerode2004,
con carácter de interinidad en tanto no sea cubierta
por funcionario de carrera.
La presente convocatoria se rige porlas presentes
bases y, en lo no regulado en las mismas,se estará a
lodispuestoenlaLey7/1985,de2de abrilReguladora
delasBasesdeRégimenLocalRealDecretoLegislativo
781/1986,de18de abril,por elque se aprueba eltexto
refundidodelasdisposicioneslegalesvigentesenmateria
deRégimen Local; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidaspara laReformade laFunciónPública;Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público; y delReal Decreto 896/1991, de
7 de junio, por el que se establecen lasreglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el
Procedimiento de Selección de los Funcionarios de
aAdministraciónLocaly,supletoriamenteelRealDecreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; y demás
disposiciones concordantes en la materia.
SEGUNDA.REQUISITOS
a)Tenerla nacionalidad española,sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 57 de aLey 7/2007, de 12
Abril, del EstatutoBásico del Empleado Público.
b)Poseer a capacidadfuncionalpara eldesempeño
de lastareas.
c)Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en
sucaso,de la edadmáximade jubilaciónforzosa.Sólo
porLeypodrá establecerseotra edadmáxima,distinta
delaedaddejubilaciónforzosa,paraelaccesoalempleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especialpara empleosocargospúblicosporresolución
judicial,paraelaccesoalcuerpooescaladefuncionario,
oparaejercerfuncionessimilaresalasquedesempeñaban
enel casodelpersonallaboral, enelquehubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional
deotroEstado,nohallarse inhabilitadooensituación
equivalentenihabersidosometidoasancióndisciplinaria
oequivalenteque impida, ensuEstado, enlosmismos
términos el acceso al empleo público
e)Poseerlatitulaciónexigidadeacuerdoconelartículo
169.2 ) del Texto Refundido de Régimen Local
781/1986queseñala:”ElingresoenlaSubescalaTécnica
seharáporoposiciónlibreyseprecisaráestarenposesión
del título de Licenciado en Derecho, en Ciencias
Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente
Mercantil o Actuario.”
Todoslosrequisitosenumeradosenestafasedeberán
poseersealdíadefinalizacióndelplazodepresentación
de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión como funcionario de carrera.
TERCERA. SOLICITUDES.
3.1. Instancia.
Los interesados deberán presentar su solicitud,
acompañada de los documentos compulsados, que
acreditenlosrequisitosexigidosenlaBASESEGUNDA
deestaconvocatoria,enelregistrodeestaCorporación,
sito en Plaza de los Remedos, 1. Yaiza, de 08:00 a
14:00horasde lunes aviernesyde09:00a13:00horas
lossábados, o en a forma establecida en el artículo
38.4 de la Ley 30/1 992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento AdministrativoComún.
Losrequisitos expresados enlaBASESEGUNDA
se acreditaránde la forma siguiente: a)yc)Fotocopia
compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Certificado médico acreditativo de poseer la
capacidad funcional para el desempeño de lastareas
de técnico superior de administración general.
d)Declaraciónresponsabledenohabersidoseparado
mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de lasAdministracionesPúblicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las
ComunidadesAutónomas,nihallarseeninhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos
porresoluciónjudicial,paraelaccesoalcuerpooescala
de funcionario, o para ejercer funcionessimilares a
lasquedesempeñabanenel casodelpersonallaboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado.En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni habersido
sometidoasancióndisciplinariaoequivalentequeimpida,
ensuEstado,enlosmismostérminoselaccesoalempleo
público,
e)Fotocopia compulsadade la titulaciónexigida en
la convocatoria.
3.2. Plazo de presentación.
El plazo de presentación de solicitudes será de
VEINTE DÍAS NATURALES, contados desde el
día siguiente al de la publicación del anuncio de
convocatoria de las pruebasselectivas en el Boletín
Oficial del Estado.
CUARTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para ser admitido será necesario que los aspirantes
manifiestenque reúnentodaslas condiciones exigidas
en la convocatoria y presenten la documentación
requerida. Concluido el plazo de presentación de
solicitudes,sedictará anuncio, aprobandola relación
provisional de aspirantes admitidos y excluidos,
especificando respecto de estos últimosla causa de
exclusión a fin de que puedan subsanarla, si fuera
susceptible de ello, dentro del plazo de DIEZ DÍAS
HÁBILES a contar a partir de la publicación del
referido anuncio, en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento,asícomoenlapáginawebwww.yaiza.es.
Lalistadefinitivadeadmitidosyexcluidossepublicará
en el señalado tablón de anuncios y página web de
la Corporación, con indicación del lugar, fecha y
hora de celebración del primer ejercicio.
QUINTA. TRIBUNALCALIFICADOR.
5.1.Composición.
El TribunalCalificador estará integrado por cinco
miembros(unpresidente,tresvocalesyunsecretario
con voz y voto), designándose igual número de
suplentes.Todosellosdeberánserfuncionariosdecarrera
yposeertitulaciónacadémicaigualosuperioralaexigida
a los aspirantes y adecuada al área de conocimiento
necesaria para poder enjuiciarlos.
El personal de elección o de designación política,
losfuncionariosinterinos, el personal eventual y el
personallaboral no podrán formar parte delTribunal
Calificador.
5.2. Designación.
La designación de los miembros del Tribunal
Calificadorysussuplentesseharáporresolucióndel
Sr. Delegado de Personal en el mismo acto de la
aprobación de la lista definitiva de admitidos.
5.3. Abstención y recusación.
Los miembros del Tribunal Calificador deberán
plantear su abstención, para no formar parte del
mismo, cuando pudieran estarincursos en alguno de
lossupuestosprevistosenelartículo28delaLey30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento
AdministrativoComún.Asímismo,losaspirantespodrán
recusar a los miembros del Tribunal Calificador
cuando, a su juicio, concurran en los mismos las
circunstancias previstas en este apartado.
SEXTA. FASE DE OPOSICIÓN
Laoposiciónconstaráde tres ejerciciosobligatorios
yeliminatorios,ycalificadoshastaunmáximodediez
puntos, siendo eliminados los opositores que no
alcancen unmínimo de cinco puntos en cada uno de
ellos.
6.1. Primer ejercicio: consistirá en desarrollar por
escritoduranteunperíodomáximode90minutos,dos
temasde lostres extraídosporsorteoinmediatamente
antes de celebrarse el ejercicio de los forman el
programaque se acompaña enelAnexocomoPARTE
I -MATERIASCOMUNES-.
Se valorará cada respuesta de 0 a 10 puntos, y se
obtendrá lamedia aritméticapara calificar esteprimer
ejercicio.Parapuntuaresteejercicio,setendráencuenta,
además del contenido, la capacidad de expresión,
claridad y orden de ideas, capacidad de síntesis y
sistemática en el desarrollo de lostemas.
6.2. Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar
por escrito, en el período máximo de 90 minutos, 5
preguntascortas,propuestasporelTribunal,relacionadas
con los temas comprendidos en la PARTE II -
MATERIAS ESPECÍFICAS -.
Se valorará cada respuesta de 0 a 10 puntos, y se
obtendrálamediaaritméticaparacalificarestesegundo
ejercicio.Enesteejerciciosevalorará,fundamentalmente,
la capacidadyformacióngeneral,la claridadde ideas,
la precisión y rigor de la exposición y la calidad de
expresión escrita.
6.3.Tercer ejercicio: consistirá enla realizaciónde
unsupuestoprácticorelacionadoconel contenidodel
temario,propuestopor elTribunal,duranteunperíodo
máximode90minutos.Sevaloraráde0a10puntos.
Se podrá asistir a la realización de este ejercicio
prácticoprovistode lasleyesycódigosque se estimen
necesarios para la realización del mismo. En este
ejerciciosevalorará,fundamentalmente,la capacidad
de raciocinio, la sistemática del planteamiento y
formulacióndeconclusiones,asícomoelconocimiento,
la adecuada interpretaciónde lanormativayrecursos
aplicados.
6.4.Calificaciónfinal:Elnúmerodepuntosquepodrá
serotorgadopor cadamiembrodelTribunal, en cada
uno de los ejercicios, será de cero a diez. Las
calificacionesse adoptaránsumandolaspuntuaciones
otorgadas porlos distintos miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el número de asistentes en
aquél,siendoel cociente elresultadode cada ejercicio.
La calificaciónfinalserá lamedia aritmética entre los
resultadosde lostres ejerciciosde la fasedeoposición.
SÉPTIMA.CALIFICACIÓN FINAL.
Portantola calificaciónfinalde laoposición,vendrá
determinadaporla calificaciónobtenida enla fasede
oposición,formándose la listade aspirantesquehayan
llegado al final del proceso por riguroso orden de
puntuaciónobtenida(demayoramenor).Lanotamáxima
delconcurso-oposiciónsefijaen10puntos,constituidas
las puntuaciones de los aspirantes por la media
aritmética de las puntuaciones medias obtenidas en
cada uno de los tres ejercicios. En caso de empate,
el orden se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
1. La mayor puntuación obtenida en la fase de
concurso.
2. La mayor puntuación obtenida en el último
ejercicio de la fase de oposición.
3.Lamayor puntuación alcanzada en el penúltimo
ejercicio de la fase de oposición.
OCTAVA. COMIENZO Y DESARROLLO DE
LAS PRUEBAS SELECTIVAS.
La fecha, hora y lugar en que habrá de comenzar
el primero de los ejerciciosserá determinada por el
Presidente y se publicará en el BOP de Las Palmas
yTablón de anuncios del Ayuntamiento junto con la
listadefinitivadeadmitidosyexcluidos,yladesignación
delosmiembrosdelTribunalCalificador.Losaspirantes
seránconvocadospara cada ejercicioenllamamiento
único.
ElTribunalidentificará a losopositores al comienzo
de cada ejercicioypodrá requerirles, encualquierfase
del proceso selectivo, para que se identifiquen
debidamente, a cuyos efectos deberán asistir a cada
ejercicio, provistos del documento nacional de
identidad.
La no presentación de un opositor a cualquiera de
losejerciciosenelmomentodeserllamadodeterminará
automáticamente el decaimiento de sus derechos a
participar en el mismo ejercicio y en lossucesivos,
quedando excluidos del procedimiento selectivo,
salvo casos debidamente justificados y libremente
apreciados por los Tribunales.
NOVENA.RECURSOS YRECLAMACIONES.
La presente convocatoria y cuantos actos
administrativossederivende ellasyde las actuaciones
del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y
formas establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre,deRégimenJurídicodelasAdministraciones
PúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,
modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
DÉCIMA. INCIDENCIAS.
ElTribunalqueda facultadopara resolverlasdudas
que se presenten y tomar los acuerdos necesarios
para el buen orden de las pruebas selectivas. Las
resoluciones de los Tribunales vinculan a la
Administración,sinperjuiciodeque ésta, ensucaso,
pueda proceder a su revisión de conformidad con lo
dispuestoenelCapítuloIdeltítuloVIIdelaLey30/1992.
ANEXO
PARTE I -MATERIASCOMUNESTema 1. La Constitución española de 1978:
características, estructura y contenido. La reforma
constitucional.
Tema2.Derechos ydeberesfundamentales(I):De
los españoles y extranjeros. Derechoslibertades.
Tema3.Derechosydeberesfundamentales(II):De
losprincipiosrectoresdelapolíticasocialyeconómica.
De las garantías de las libertades y derechos
fundamentales. De la suspensión de los derechos y
libertades.
Tema4.LaCorona.ElRey:suposiciónconstitucional
y funciones. El orden de sucesión. El refrendo: sus
formas.
Tema 5. Las Cortes Generales. El Congreso de
Diputados.ElSenado.Relaciones entre lasCámaras.
Tema6.órganosdependientesdelasCortesGenerales:
el Tribunal deCuentas y el Defensor del Pueblo.
Tema7.ElGobierno:sucomposición.ElPresidente
del Gobierno. Los Ministros. El Gobierno y la
Administración.LasfuncionesdelGobierno:legislativa,
política y administrativa.
Tema8.ElPoderJudicial.Regulaciónconstitucional
de la justicia.LaLeyOrgánicadelPoderJudicial.La
Ley de Demarcación y Planta Judicial.
Tema 9. El Consejo General del Poder Judicial:
designación,organizaciónyfunciones.Laorganización
de la Administración de Justicia enEspaña: órdenes
jurisdiccionales, clasesdeórganosjurisdiccionalesy
susfunciones.
Tema10.ElTribunalConstitucional.Composición,
designación, organización y funciones. El sistema
españolde controlde constitucionalidadde lasleyes.
Tema11.LaAdministraciónPúblicaenlaConstitución.
La regulaciónde laAdministraciónenlaLey30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento
AdministrativoComún.
Tema 12. La Administración General del Estado.
La Ley de Organización y Funcionamiento de la
Administración General del Estado y su normativa
de desarrollo. Órganos centrales. Organización
territorial. Delegados del Gobierno. Subdelegados
del Gobierno. DirectoresInsulares.
Tema13.LasComunidadesAutónomas.Elproceso
de formación de las Comunidades Autónomas en
España.Laorganizaciónpolíticayadministrativade
lasComunidadesAutónomas.Elsistemadedistribución
de competencias entre el Estado y lasComunidades
Autónomas.
Tema 14. El Estatuto de Autonomía de Canarias:
estructura, contenidoynaturaleza jurídica.Laposición
del Estatuto en elsistema de fuentes. Defensa de la
integridad del Estatuto de Autonomía.
Tema 15. La provincia como entidad local.
Organización y competencias. La cooperación
municipal.LasIslas:losConsejosyCabildosInsulares.
Otras entidadeslocales.Entidadeslocales de ámbito
inferior al municipio. Las comarcas. Las
mancomunidades de municipios. Las áreas
metropolitanas.
Tema 16. La Administración Local: regulación
constitucional.LaCartaEuropeadeAutonomíaLocal.
ElPrincipiodeAutonomíaLocal:significado, alcance
y límites.
Tema 17.Elsistema de fuentes delDerechoLocal.
Regulación básica del Estado y normativa de las
Comunidades Autónomas en materia de Régimen
Local.Lapotestadnormativade las entidadeslocales:
Reglamentos,Ordenanzas yBandos. Procedimiento
de elaboración.
Tema 18. El Municipio: concepto y elementos. El
término municipal. Alteraciones de los términos
municipales. La población municipal. El Padrón de
habitantes. El estatuto de vecinos. Derechos de los
extranjeros.
Tema 19. La organización municipal. Órganos
necesarios:Alcalde,TenientesdeAlcalde,PlenoyJunta
de Gobierno Local. Órganos complementarios:
comisionesinformativas y otros órganos.
Tema 20. Los municipios de gran población:
requisitos. Especialidades de su régimen orgánico
funcional.Especialreferencia a losCabildosInsulares
Canarios.
Tema 21. Las competencias municipales:sistema
dedeterminación.Competenciaspropias, compartidas
y delegadas. Losservicios mínimos.
Tema22.ElmunicipiodeYaiza:historia, economía,
poblaciónysituacióngeográfica.Especialreferencia
a su organización municipal.
PARTE II-MATERIAS ESPECÍFICAS -
Tema 23.LaLey 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
ydelProcedimientoAdministrativoComún.Estructura.
Objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
Creacióndeórganos administrativos.Competencias.
Instrucciones y órdenes de servicio.
Tema 24. Los interesados: capacidad de obrar y
concepto.Representacióne identificación.Derechos
de los ciudadanos en sus relaciones con las
Administraciones Públicas.
Tema 25. Los Registros. La entrada y salida de
documentos. Especial referencia a las Oficinas de
Atención alCiudadano.
Tema26.Términosyplazos.Cómputo.Ampliación.
Tramitación de urgencia.
Tema 27. El acto administrativo (I). Concepto,
elementosyclases.Requisitos:lamotivaciónyforma.
La eficaciade los actos administrativos: ejecutividad
y efectos. Ejecución de los actos administrativos:
ejecutoriedad, ejecución forzosa y sus medios.
Tema28.El actoadministrativo(II).Lanotificación:
contenido,plazoypráctica.Lanotificacióndefectuosa.
La publicación.
Tema 29. El acto administrativo (III).La invalidez
del acto administrativo. La nulidad absoluta o de
plenoderechode los actos administrativos:supuestos
yefectos.La anulabilidadde los actos administrativos:
supuestos y efectos. Los límites de la invalidez:
convalidación, conversiónyconservaciónde actosy
trámites.
Tema 30. El procedimiento administrativo (I):
Disposiciones Generales sobre los procedimientos
administrativosynormasreguladorasde losdistintos
procedimientos administrativos. La iniciación del
procedimiento: clases, subsanación y mejora de
solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y
comunicaciones. Acumulación.
Tema 31.El procedimiento administrativo (II):La
ordenación. La instrucción: intervención de los
interesados, prueba e informes.
Tema 32. El procedimiento administrativo (III):
La terminación.Contenido de la resolución expresa:
principios de congruencia y de no agravación de la
situacióninicial.La terminaciónconvencional.Otras
formas de terminación: el desistimiento, la renuncia
y la caducidad del procedimiento.
Tema 33. El procedimiento administrativo (IV):
La obligación de resolver. El régimen del silencio
administrativoenprocedimientosiniciados a solicitud
del interesado. Falta de resolución expresa en
procedimientosiniciados de oficio.
Tema34.Larevisióndelosactosenvíaadministrativa
(I).La revisiónde actosydisposicionesporlapropia
Administración. El recurso de lesividad. Figuras
afines: la rectificación de errores materiales y la
revocación. Límites de la revisión.
Tema35.Larevisióndelosactosenvíaadministrativa
(II).Losrecursosadministrativos:PrincipiosGenerales.
El Recurso de Alzada. El Recurso Potestativo de
Reposición.ElRecursoExtraordinario deRevisión.
De las Reclamaciones Previas al ejercicio de las
acciones civiles y laborales.
Tema 36. La potestad sancionadora de la
Administración:principiosgenerales.Elprocedimiento
sancionador. Actuaciones Previas e iniciación,
instrucciónyresolución.ProcedimientoSimplificado.
Tema 37. La responsabilidad patrimonial de la
Administración: regulación actual. Procedimiento:
General y Abreviado.
Tema38.Lajurisdiccióncontencioso-administrativa
(I): naturaleza, extensión y límites. Órganos de la
jurisdicción y sus competencias.
Tema39.Lajurisdiccióncontencioso-administrativa
(II): El Recurso Contencioso Administrativo. Las
partes. El objeto. El procedimiento ordinario. El
Procedimientoabreviado.La ejecuciónde sentencias.
Tema40.Lajurisdiccióncontencioso-administrativa
(III):Recursos contraprovidenciasyautos.Recursos
contra sentencias. Recurso Ordinario de Apelación.
Recurso de Casación. Recurso de Casación para
unificación de doctrina. Recurso de Casación en
interés de la Ley.Recurso deRevisión
Tema 41. Los contratos regulados por la Ley de
ContratosdelSectorPúblico(I).Ámbitode aplicación
subjetiva.Disposicionescomunesatodosloscontratos.
Requisitosparacontrataryprocedimientodecontratación.
Tema 42. Los contratos regulados por la Ley de
Contratos del Sector Público (II). Características
generalesdeloscontratosdeobras,gestióndeservicios
públicos, suministro, servicios, concesión de obras
públicas y colaboración entre elsector público y el
sector privado.
Tema 43. La expropiación forzosa: evolución
histórica y legislación vigente.Sujetos y objeto de la
expropiación.Procedimientogeneral.Peculiaridades
de la declaración de urgencia.
Tema 44. Los bienes de las Entidades Locales.
Clases.Bienesdedominiopúblico.Bienespatrimoniales.
Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales
en relación con sus bienes.
Tema45.DerechoUrbanístico: evoluciónhistórica
y los efectos de la STC61/1997, de 20 demarzo. El
Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las Leyes de
Ordenación delTerritorio deCanarias y deEspacios
NaturalesdeCanarias:principiosinspiradores,objetivos
básicos y estructura, con especial referencia a la
regulación de la materia urbanística.
Tema46.Instrumentosdeordenacióngeneralde los
recursos naturales y del territorio (I). Directrices de
Ordenación.Especialreferencia a laLey19/2003,de
14 de abril, porla que se aprueban lasDirectrices de
OrdenaciónGeneral y lasDirectrices deOrdenación
del Turismo deCanarias.
Tema47.Instrumentosdeordenacióngeneralde los
recursosnaturalesydelterritorio(II).PlanesInsulares
deOrdenación.Especialreferencia alPlanInsularde
Ordenación de GranCanaria.
Tema48.InstrumentosdeOrdenacióndelosEspacios
Naturales Protegidos.Clases.Contenido básico.
Tema 49. Instrumentos de Ordenación Territorial.
Planes Territoriales de Ordenación. Proyectos de
Actuación Territorial.Calificaciones Territoriales.
Tema50.Instrumentosdeplaneamientourbanístico
(I).PlanesGenerales deOrdenación.LasNN.SS. de
Planeamiento Municipal de Yaiza: estructura y
contenido básico. Estado de tramitación del Plan
General de Ordenación de Yaiza.
Tema51.Instrumentosdeplaneamientourbanístico
(II).Planesdedesarrollo.PlanesParcialesdeOrdenación.
PlanesEspecialesdeOrdenación.EstudiosdeDetalle.
Tema52.LosCatálogos.LasOrdenanzasMunicipales
de Edificación y Urbanización. Los Proyectos de
Urbanización y de ejecución de sistemas.
Tema 53. La aprobación, publicación, vigencia y
efectos de losinstrumentos de ordenación.
Tema54.Clasificaciónyrégimendelsuelo:aspectos
y disposiciones generales.
Tema 55. Suelo Urbano: definición, categorías y
régimen jurídico. La condición de solar.
Tema56.SueloUrbanizable:definición, categorías
y régimen jurídico.
Tema 57. Suelo Rústico: definición, categorías y
régimen jurídico.
Tema 58. Parcelaciones y reparcelaciones. Clases
deparcelacionesyreparcelaciones.Indivisibilidadde
fincas, unidades, parcelas y solares.
Tema59.Ejecucióndelplaneamientodeordenación
de los recursos naturales, territorial y urbanística.
Disposiciones generales, especialmente sobre la
ejecución en unidades de actuación.
Tema 60. Los sistemas de ejecución privada.
Concierto.Compensación. Ejecución empresarial.
Tema 61. Los sistemas de ejecución pública.
Cooperación. Expropiación. Ejecución Forzosa.
Tema62.Conservacióndelasobrasdeurbanización.
Deberdeconservación,mantenimientoyfuncionamiento
delasobrasdeurbanización.Urbanizacionesejecutadas
ynorecibidaspor elAyuntamiento.Recepciónde las
obras de urbanización: aspectos generales y
procedimiento.
Tema63.Deberdeconservacióndelasedificaciones
y declaración de ruina. Deberes de conservación y
rehabilitación.Inspecciónperiódicade edificaciones.
Situación legal de ruina. Ruina inminente. Ordenes
deEjecucióndeobrasdeconservaciónodeintervención.
Intervención en edificaciones catalogadas.
Tema64.Intervenciónadministrativaenlaedificación
y usos del suelo. Principios. Colaboración en el
ejercicio de lasfunciones urbanísticas.Funciones de
inspección. Medidas de garantía y publicidad de la
ordenación ambiental, territorial y urbanística.
Tema65.LicenciasUrbanísticas(I).Características
ynaturaleza.Actossujetos.Competencia.Procedimiento:
especial referencia al silencio administrativo. La
suspensióndelotorgamientode licenciasurbanísticas
según la Disposición Transitoria Primera de la Ley
19/2003, de 14 de abril, por la que se aprueban las
Directrices de Ordenación General y las Directrices
de Ordenación del Turismo deCanarias.
Tema 66. Licencias Urbanísticas (II). Comienzo.
Eficacia.Caducidad y prórrogas: especialreferencia
a la caducidad de licencias urbanísticas y proyectos
de urbanización con destino turístico. Transmisión.
Publicidad. La concesión de licencias urbanísticas
relativas a establecimientos alojativosturísticos.
Tema 67. Licencias Urbanísticas (III). Licencias
Urbanísticas condicionadas: especialreferencia a los
efectos del incumplimiento de las condiciones.
Revisión.Revocación.
Tema68.Proteccióndelalegalidadyrestablecimiento
del orden jurídico perturbado. Medidas cautelares.
Restablecimiento del orden jurídico perturbado.
Legalización.Reposiciónde la realidadfísica alterada.
Plazo para ejercitar la acción de restablecimiento.
Ejecución de las medidas para el restablecimiento.
Tema69.Suspensiónde licenciasyparalizaciónde
obras. Revisión de licencias urbanísticas y órdenes
deejecución.Supuestosderesponsabilidadadministrativa.
Tema 70. Infracciones y sanciones(I). Concepto.
Consecuencias legales. Personas responsables.
Competenciayprocedimiento.Reglasparalaaplicación
de las sanciones. Prescripción de infracciones y
sanciones.
Tema 71. Infracciones y sanciones(II). Clases de
infracciones:leves, graves ymuygraves.Sanciones.
Medidassancionadoras accesorias.
Tema 72. Infracciones y sanciones (II). Tipos
específicosde infraccionesysanciones enmateriade:
parcelación, ejecución, edificación,ymedioambiente
y patrimonio histórico y natural.
Tema73.LasLicenciasdeActividadesClasificadas
y de Espectáculos Públicos(I). La Ley 1/1998, de 8
de enero, de Régimen Jurídico de los Espectáculos
Públicosyde lasActividadesClasificadas.Estructura.
Ámbito de aplicación. Licencias y autorizaciones.
Otras competencias.Cooperación:supuestos.
Tema74.LasLicenciasdeActividadesClasificadas
y deEspectáculos Públicos(II). Procedimiento para
elotorgamientodeLicenciasdeActividadClasificada
y de Espectáculos Públicos.Requisitos.
Tema75.LasLicenciasdeActividadesClasificadas
y deEspectáculosPúblicos(III).Horarios.Régimen
Sancionador.
Tema76.LasCédulasdehabitabilidad.Procedimiento
para suobtención.Especialreferencia a laDisposición
Adicional Primera y Transitoria Primera.
Tema77.OrdenanzaReguladoradetiposdeLicencias
de Obras Menores de Yaiza.
Tema78.OrdenanzaFiscalReguladoradelImpuesto
sobreConstrucciones,InstalacionesyObrasdeYaiza.
Tema 79. Ordenanza Reguladora de la Tasa por
Licencia de Apertura de establecimientos de Yaiza.
Tema 80. Ordenanza Municipal sobre protección
del medio ambiente contra la emisión de ruidos y
vibraciones de Yaiza.
Tema81.OrdenanzaFiscalReguladorade lastasas
por ocupación de terrenos de uso público local con
mesasysillasyotroselementosanálogosconfinalidad
lucrativa.
Tema82.Delitossobre laordenacióndelterritorio,
y de los delitos contra los recursos naturales y el
medio ambiente.
Tema83.Delitos contra laAdministraciónPública.
Tema84.LaLey7/2007,de12de abril,delEstatuto
BásicodelEmpleadoPúblico(I).Objetoyámbitode
aplicación.ElpersonalalserviciodelaAdministración
Pública: sus clases. Los funcionarios de carrera,
funcionarios interinos, personal laboral, personal
eventual, personal directivo.
Tema85.LaLey7/2007,de12de abril,delEstatuto
Básico del Empleado Público (II). Derechos de los
empleadospúblicos.Derechosindividuales.Derecho
a la carrera profesional y a la promoción interna.
Derechos Retributivos. Derecho a la negociación
colectiva.DerechodeReunión.Derechoa la jornada
de trabajo, permisos y vacaciones.
Tema86.LaLey7/2007,de12de abril,delEstatuto
Básico del Empleado Público (III). Deberes de los
empleadospúblicos.Códigode conductayprincipios
éticosdelosempleadospúblicos.Régimendisciplinario.
Régimende incompatibilidades: actividadespúblicas
y privadas.
Tema87.LaLey7/2007,de12de abril,delEstatuto
BásicodelEmpleadoPúblico(IV).Accesoal empleo
público y adquisición de la relación de servicio:
principios rectores y requisitos generales. Accesos
singulares:nacionalesdeotrosEstados,funcionarios
españoles de Organismos Internacionales y
discapacitados. Órganos de selección y sistemas
selectivos.Adquisiciónde la condiciónde funcionario
de carrera.Pérdidade la relaciónde servicio: causas.
Tema88.LaLey7/2007,de12de abril,delEstatuto
Básico del Empleado Público (V). Planificación de
recursos humanos: objetivos, instrumentos y oferta
de empleopúblico.Estructuracióndel empleopúblico.
Cuerpos y escalas.
Tema 89. El Acuerdo del Personal Funcionario y
elIlustreAyuntamientodeYaiza,EstructuraÁmbitos
y contenido básico.
Tema 90.El PresupuestoGeneral de lasEntidades
Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y
aprobación:especialreferenciaalasBasesdeejecución
del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
En Yaiza, a treinta y uno de julio de dos mil trece.
LAALCALDESA, Gladys Acuña Machín.
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