Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de una plaza de Técnico de Gestión Tributaria perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Gestión, Grupo A, Subgrupo A2 (VILLA DE ADEJE)

En el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado en las páginas 8880-8881:

Anuncio sobre aprobación de la lista provisional
de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de
una plaza de Técnico de Gestión Tributaria, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala
de Gestión, grupo A, subgrupo A2, vacante
en la plantilla de personal funcionario al servicio de
este Ayuntamiento.
Este Concejal Delegado de Servicios Centrales, como
órgano competente en materia de Recursos Humanos,
ha dictado el Decreto núm. 138/2012, de veinticinco
de abril, cuyo texto se transcribe a continuación:
«Decreto núm. 138/2012.- «Visto el expediente administrativo
instruido para la selección de una plaza
de Técnico de Gestión Tributaria, perteneciente a la
Escala de Administración General, Subescala de Gestión,
Grupo A, Subgrupo A2, vacante en la Plantilla
de Personal Funcionario al servicio de esta Corporación
Local, mediante el sistema de oposición libre.
Resultando que con fecha 7 de marzo de 2011, la
Junta de Gobierno Local de esta Administración Pública
aprobó las Bases que han de regir la convocatoria
pública para la selección de la plaza señalada
en el párrafo precedente.
Resultando que con fecha 30 de noviembre de 2011,
el Concejal Delegado de Servicios Centrales, como
Órgano competente en materia de Recursos Humanos,
dictó Resolución aprobando la convocatoria pública
para la selección de una plaza de Técnico de
Gestión Tributaria, perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala de Gestión, Grupo
A, Subgrupo A2, vacante en la Plantilla de Personal
Funcionario al servicio de esta Corporación Local,
mediante el sistema de oposición libre la cual fue publicada
juntamente con la Bases del referido proceso
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife núm. 207, de 21 de diciembre de 2011.
Resultando que en el Boletín Oficial del Estado
núm. 55, de 5 de marzo de 2012, fue publicado el
preceptivo anuncio de la Convocatoria anteriormente
señalada.
Resultando que el día 26 de marzo de 2012 finalizó
el plazo de presentación de solicitudes para tomar
parte en la Convocatoria indicada “ut supra”.
Considerando que el artículo 21, apartado 1, letra
h), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen
Local (en adelante, LBRL), otorga al Alcalde
Presidente de la Corporación la “jefatura superior de
todo el personal”. Por su parte, el artículo 24, apartado
d), del Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril, que aprueba el Texto Refundido de las
Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen
Local (en adelante, TRRL), establece que el Alcalde
ejercerá, entre otras, “todas las atribuciones en
materia de personal que no competan al Pleno“. No
obstante lo anterior, las competencias en materia de
recursos humanos, salvo las que la Ley confiere al
Pleno o aquellas que hubieren sido atribuidas por el
Alcalde en la Junta de Gobierno Local, han sido delegadas
a favor de la Concejal del Área de Servicios
Centrales, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución
de la Alcaldía de esta Administración Pública,
núm. 17, de 23 de junio de 2011.
Considerando lo previsto en el artículo 20.1 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado.
Considerando lo dispuesto en la Base Quinta de las
que rigen la convocatoria objeto del presente acto administrativo.
Examinada la documentación obrante en el expediente
y una vez expirado el plazo de presentación
de solicitudes de admisión en las pruebas de selección
de una plaza de Técnico de Gestión Tributario
perteneciente a la Escala de Administración General,
Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2,
vacante en la Plantilla de Personal Funcionario al servicio
de esta Corporación Local, mediante el sistema
de oposición libre, el Concejal del Área de Servicios
Centrales, en el ejercicio de las competencias
en materia de Personal que le fueron delegadas por
el Alcalde Presidente, mediante Resolución núm. 17,
de 23 de junio de 2011, resuelve:
Primero. Aprobar la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos en el procedimiento de selección
de una plaza de Técnico de Gestión Tributaria,
perteneciente a la Escala de Administración General,
Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2,
vacante en la Plantilla de Personal Funcionario al servicio
de esta Corporación Local, mediante el sistema
de oposición libre, en los siguientes términos, especificando
las personas admitidas en el proceso, y
las causas de inadmisión de las personas excluidas:

Para ver el listado pinchar en el enlace de arriba, en las páginas indicadas.


Segundo. Publicar la lista de admitidos y excluidos
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa
Cruz de Tenerife, en el tablón de anuncios y en la página
Web del Ayuntamiento de Adeje.
Tercero. Los aspirantes excluidos, dispondrán de
un plazo de diez, días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación de la presente Resolución
en el Boletín Oficial de la Provincia, para
subsanar los defectos que han motivado su exclusión
u omisión de la relación de admitidos y excluidos,
de conformidad con lo establecido en los artículos
71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común, y 20.1 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, así como en la Base Quinta
de las que rigen la Convocatoria. Quienes dentro
del citado plazo no subsanen el defecto que haya motivado
su exclusión u omisión, serán definitivamente
excluidos de la participación en el proceso selectivo.
Concluido dicho plazo se hará pública la lista definitiva
de aspirantes admitidos y, en su caso, excluidos,
así como la composición del Tribunal Calificador
y el lugar, fecha y hora de celebración del
primer ejercicio.
Cuarto. La lista certificada y completa de aspirantes
admitidos y excluidos se expondrá al público en
el Tablón de Anuncios del Departamento de Recursos
Humanos del Ayuntamiento de Adeje, sito en la
Calle Grande 1, Planta Baja, de este Término Municipal.
»
Lo que se hace público para general conocimiento.
En la Villa Histórica de Adeje, a 25 de abril de 2012.
El Concejal Delegado del Área de Servicios Centrales,
Epifanio Jesús Díaz Hernández.