“BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE LISTA ESPECÍFICA, SURGIDA A CONSECUENCIA DE PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE EMPLEO EN LAS CATEGORÍAS QUE SE RESEÑAN, DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO REGULADOR DE DICHA BOLSA DE EMPLEO
1. NORMAS GENERALES:
1.1. Se convoca proceso selectivo para la formación de lista específica, surgida a consecuencia de proceso selectivo convocado para formar parte de la Bolsa de Empleo en las categorías que se reseñan, de conformidad con el Reglamento Regulador de dicha Bolsa de Empleo, por el sistema de CONCURSO DE MÉRITOS, de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público y con las normas generales reguladoras de los procedimientos de selección a seguir en caso de nombramientos interinos de personal, aprobadas por Acuerdo de la Mesa General de Negociación de fecha 9 de junio de 2009 y ratificadas en fecha 23 de octubre de 2009 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 2 de noviembre de 2009, en la página web del Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios del Ilustre Ayuntamiento de Santa Lucía, tal como se establece en la base sexta, así como en el Reglamento Regulador del funcionamiento de la Bolsa de Empleo.
En cualquiera de los casos, el acceso a las listas de candidatos no determina la aparición de relación alguna entre el concursante y el Ayuntamiento de Santa Lucía, hasta tanto no sea llamado para ocupar un puesto de trabajo.
Es decir, el proceso selectivo convocado para la configuración de las listas de candidatos no es para el desempeño inmediato de los puestos de trabajo que se relacionan en la convocatoria, pues el objetivo que se persigue es el de configurar una bolsa de empleo destinada a agilizar las contrataciones temporales, en función de las necesidades que vayan surgiendo, ya sea para cubrir plazas vacantes o llevar a cabo nombramiento en régimen de interinidad o para formalizar cualquier modalidad de contratación temporal que en cada momento se vaya precisando, pero en ningún caso presupone que los concursantes que accedan a las listas o bolsa de empleo pasen automáticamente a constituirse en personal al servicio del Ayuntamiento de Santa Lucía,toda vez que tal relación sólo surgirá cuando se formalicen las contrataciones temporales o los nombramientos interinos para el desempeño de los puestos de trabajo que en cada caso se vayan necesitando y por el tiempo concreto por el que se pacte la relación laboral/estatutaria.
CATEGORÍAS CONVOCADAS:
1. PSICÓLOGOS (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y Convenio Colectivo de aplicación, como para cubrir plazas deAdministración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público).
En tal caso la titulación requerida es la de Licenciado en Psicología. Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
2. PEDAGOGOS (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y Convenio Colectivo de aplicación, como para cubrir plazas deAdministración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público).
En tal caso la titulación requerida es la de Licenciado en pedagogía. Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
3. TRABAJADORES SOCIALES (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores yConvenioColectivo de aplicación, como para cubrir plazas de Administración Especial, Subescala Técnica,GrupoB, SubgrupoA2 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público). En tal caso la titulación requerida es la de Diplomado en Trabajo Social(anteriormente denominado
Diplomado en Asistencia Social).Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
Actualmente existen efectivos en esta categoría, si bien son insuficientes dado que en su gran mayoría se encuentran en situación de no disponibles o de prestación de servicios en el Ayuntamiento o en otra Administración, motivo por el que se incluyen más efectivos de esta categoría).
4. EDUCADORES SOCIALES: (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores yConvenioColectivo de aplicación, como para cubrir plazas de Administración Especial, Subescala Técnica,GrupoB, SubgrupoA2 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público).En tal caso la titulación con que podrán concurrir es la de Diplomado en Educación Social, Diplomado en Trabajo Social o Licenciado en Pedagogía.Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
5. TERAPEUTAS OCUPACIONALES: (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral,de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y Convenio Colectivo de aplicación, como para cubrir plazas de Administración Especial, Subescala Técnica,Grupo B, Subgrupo A2 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico).En tal caso la titulación con que podrán concurrir es la de Diplomado en Terapia Ocupacional. Número de efectivos disponibles que se precisan: 30
6. MONITORES DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y Convenio Colectivo de aplicación, como para cubrir plazas deAdministración Especial, SubescalaAuxiliar, Grupo D, Subgrupo C2 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del EstatutoBásico del Empleado Público).
En tal caso la titulación requerida es la de Graduado en Educación Secundaria o Graduado Escolar con la correspondiente homologación del Ministerio de Educación yCiencias o TécnicoAuxiliar de Integración Social. Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
7.ASISTENTES DOMICILIARIOS (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores yConvenioColectivo de aplicación, como para cubrir plazas de Administración Especial, SubescalaAuxiliar,GrupoD, SubgrupoC2 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público). En tal caso la titulación requerida es la de Graduado en Educación Secundaria o Graduado Escolar con la correspondiente homologación del Ministerio de Educación y Ciencias o bien Título de Técnico Auxiliar en Cuidados Geriátricos. Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
Actualmente existen efectivos en esta categoría, si bien son insuficientes dado que en su gran mayoría se encuentran en situación de no disponibles o de prestación de servicios en el Ayuntamiento o en otra Administración, motivo por el que se incluyen más efectivos de esta categoría).
8.AUXILIARES EN ENFERMERÍA GERIÁTRICA (Tanto laboral para la suscripción de contratos sujetos al régimen laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y Convenio Colectivo de aplicación, como para cubrir plazas de Administración Especial, Subescala Auxiliar, Grupo D, Subgrupo C2 o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público). En tal caso la titulación requerida es la de Auxiliar de Enfermería Geriátrica.
Número de efectivos disponibles que se precisan: 50
9. TÉCNICO SUPERIOR EN SERVICIOS AL CONSUMIDOR (para cubrir plazas de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo B o para llevar a cabo nombramientos interinos de los contemplados en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público). En tal caso la titulación requerida es la de Técnico Superior en Servicios al Consumidor.Número de efectivos disponibles que se precisan: 15
Todo lo relacionado con la presentacion de instancias, requisitos, méritos lo tenéis en el enlace de arriba. RESPECTO A LA PRESENTACION DE INSTANCIAS, HAY QUE ESPERAR A QUE SEA PUBLICADO EN EL DIARIO DE MAYOR TIRADA EN LAS PALMAS.
Animo!!!
Hola,
ResponderEliminar¿Cual es la fecha límite para presentarlo?