Aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para dos (2) plazas de Técnico de Administración General (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)

En el BOP del 21/10 se ha publicado en las páginas 8619 y ss:

En ejecución de lo establecido en los artículos 43 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la resolución de la Directora General de Administración Pública Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 127, lunes 21 de octubre de 2019 8619 registrada en el Libro de Resoluciones y Decretos con número 438202019, de 17 de octubre, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para cubrir por el turno de Promoción Interna, mediante el sistema de concursooposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, 2 plazas de Técnico de Administración General pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, y 9 plazas de Técnicos de Gestión pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión. “Resolución de la directora general de Administración Pública por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para cubrir por el turno de Promoción Interna, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, 2 plazas de Técnico de Administración General pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, y 9 plazas de Técnicos de Gestión pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión. ANTECEDENTES PRIMERO: Acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno de la Ciudad, de fechas 1 de abril de 2015, y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 48, de 15 de abril de 2015, por el que resultó aprobada la Oferta Pública de Empleo correspondiente al año 2015, y de 30 de diciembre de 2015, publicado en BOP número 16 de 5 de febrero de 2016, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público complementaria para el año 2015; en dichas Ofertas de Empleo Público resultan ofertadas para su convocatoria por promoción interna 2 plazas de Técnico Superior de Administración General y 9 plazas de Técnico Medio de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica las primeras, y Subescala de Gestión las segundas. SEGUNDO. Por Resolución de la Directora General de Administración Pública número 51617/2018, de 21 de diciembre, resultaron aprobadas las Bases Específicas por las que ha de regirse la convocatoria para la provisión por el turno de Promoción Interna, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, 2 plazas de Técnico de Administración General pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, y 9 plazas de Técnicos de Gestión pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 155/2018, de 26 de diciembre. Estas Bases han sido objeto asimismo de publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal. TERCERO. Resolución de la directora general de Administración Pública número 10977/2019, de 1 de marzo, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, no habiéndose presentado en el plazo establecido subsanaciones a dicha lista provisional. CUARTO. Se ha efectuado una exclusión en la convocatoria para la provisión de dos (2) plazas de Técnico de Administración General y una exclusión en la convocatoria para la provisión de nueve (9) plazas de Técnicos de Gestión, ambas por no pertenecer a la escala de administración convocada, habiendo sido notificadas a los interesados las correspondientes resoluciones. QUINTO. Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 3 de octubre de 2016, resultaron aprobadas las Bases generales para el acceso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 127, de 21 de octubre de 2016, siendo modificadas por acuerdo del mismo órgano con fecha 4 de mayo de 2017, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 61/2017, de 22 de mayo. SEXTO. Con fecha 9 de mayo de 2019, se dicta Resolución de la Directora General de Administración Pública número 22315/2019, por la que se suspende cautelarmente el proceso selectivo. SÉPTIMO. Con fecha 4 de julio de 2019, se dicta Resolución de la Directora General de Administración Pública número 29246, por la que se efectúa corrección de error de la Resolución de la Directora General de Administración Pública número 51617/2018, de 21 de diciembre, así como corrección de error de la 8620 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 127, lunes 21 de octubre de 2019 Resolución número 10977/2019, de 1 de marzo de la Directora General de Administración Pública, ambas recaídas en el procedimiento por la que se aprueban las Bases específicas OCTAVA. Resolución de la directora general de Administración Pública número 43694/2019, de 16 de octubre, por la que alza la suspensión cautelar acordada como medida provisional en el expediente administrativo correspondiente al proceso selectivo convocado por Resolución de la Directora General de Administración Pública número 51617/2018, de 21 de diciembre FUNDAMENTOS DE DERECHO I. Dispone el artículo 7 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso: “El ingreso en los Cuerpos y Escalas de funcionarios se realizará mediante convocatoria pública y se regirá por las bases de la convocatoria respectiva, que se ajustarán en todo caso a lo dispuesto en este Reglamento y en las normas específicas de aplicación a los mismos.” II. De la misma manera indica el artículo 15 del mismo texto legal: “1. (…) 2. (…) 3. (…) 4. Las bases de las convocatorias vinculan a la Administración y a los Tribunales o Comisiones Permanentes de Selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas. 5. Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.” III. Establece el artículo 3 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local: “Los procedimientos de selección se regirán por las bases de convocatoria que apruebe el Órgano correspondiente de la Corporación para cada una de las Escalas, subescalas y clases de funcionarios.” Sobre la competencia. Corresponde la aprobación de las Bases y la convocatoria para la provisión para cubrir por el turno de Promoción Interna, mediante el sistema de concursooposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, 2 plazas de Técnico de Administración General pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, y 9 plazas de Técnicos de Gestión pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión. Por tanto, igual competencia corresponde a la Dirección General de Administración Pública respecto del resto de resoluciones que proceda adoptar en el procedimiento, a excepción de aquellas que sean competencia del Tribunal de Selección, con ocasión del desarrollo del proceso selectivo. De acuerdo con el informe del Servicio de Recursos Humanos obrante en el expediente, de fecha 17 de octubre de 2019 y de conformidad con lo establecido en los artículos 124.4.i), 124.4.n), 127.1.g) y 127.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 60.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, esta Dirección General de Administración Pública, al amparo del Decreto del alcalde número 29036/2019, de 29 de junio, por el que se establece la estructura superior y directiva de las Áreas de Gobierno, así como el decreto del alcalde número 30454/2019, de fecha 19 de julio, por el que se establecen los ámbitos materiales, sectores funcionales y la estructura organizativa del Área de Gobierno de Administración Pública, Recursos Humanos, Innovación Tecnológica y Deportes, determinando su estructura organizativa de gobierno y administración, y en el ejercicio de las competencias que le han sido delegadas en materia de gestión de personal en virtud de acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de fecha 17 de marzo de 2016, RESUELVE PRIMERO: Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo correspondiente a la convocatoria para la provisión Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 127, lunes 21 de octubre de 2019 8621 para cubrir por el turno de Promoción Interna, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, dos (2) plazas de Técnico de Administración General pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, según consta en el anexo número I de este informe. SEGUNDO: Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo correspondiente a la convocatoria para la provisión para cubrir por el turno de Promoción Interna, mediante el sistema de concursooposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, nueve (9) plazas de Técnicos de Gestión pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión, según consta en el anexo número II de este informe. TERCERO: Designar al Tribunal Calificador, según lo establecido en la base novena de la convocatoria para la provisión para cubrir por el turno de promoción Interna, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, dos (2) plazas de Técnico de Administración General, que queda conformado de la siguiente forma:
(..)
SEXTO. Convocar al tribunal designado en la convocatoria para la provisión para cubrir por el turno de promoción Interna, mediante el sistema de concursooposición y con el carácter de funcionario de carrera del Ayuntamiento, nueve (9) plazas de Técnico de Gestión, el día 21 de octubre de 2019 a las once de la mañana en las Oficinas Municipales de la Casa del Marino – calle León y Castillo número 322 – quinta planta. SÉPTIMO: Procédase a la publicación íntegra del texto de la resolución que se dicte en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Anuncios y en la página web de este Ayuntamiento, para general y público conocimiento. Régimen de recursos. Contra el acto expreso que se le notifica, que es definitivo en vía administrativa, podrá interponer en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la recepción de su notificación, Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Las Palmas que por reparto corresponda, a tenor de lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en concordancia con el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso-Administrativo, señalado en el párrafo anterior, contra el acto expreso que se le notifica, podrá usted interponer Recurso De Reposición, ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de UN MES, que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la recepción de la presente notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A tenor del apartado 2 del artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de UN MES; transcurrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, de conformidad con el artículo 24.1, párrafo tercero, de la ley referida, se producirá silencio administrativo desestimatorio, y podrá interponer Recurso ContenciosoAdministrativo en el plazo de SEIS MESES, computados a partir del día siguiente a aquel en el que el Recurso Potestativo de Reposición debe entenderse desestimado por silencio administrativo. Todo ello sin perjuicio de cualquiera otra acción o recurso que estimare oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos. Las Palmas de Gran Canaria, a diecisiete de octubre de 2019. La Directora General de Administración Pública. (P.S. Decreto 42529/2019, de 11 de octubre) El Concejal de Gobierno del Área de Administración Pública, Recursos Humanos, Innovación Tecnológica y Deportes (P.S. Decreto 42983/2019, de 15 de octubre) La Concejala de Gobierno del Área de Servicios Públicos y Carnaval Magdalena Inmaculada Medina Montenegro Dada con la intervención del Secretario General Técnico de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, conforme a lo establecido en la Disposición Adicional 8.ª de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 28 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. Las Palmas de Gran Canaria, a diecisiete de octubre de 2019. El Secretario General Técnico de La Junta de Gobierno de La Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria (Por vacancia, Resolución 2656/2017, de 30 de enero) El Oficial Mayor, Domingo Arias Rodríguez” Las Palmas de Gran Canaria, a diecisiete de octubre de dos mil diecinueve. LA DIRECTORA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (P.S. Decreto 42529/2019, de 11 de octubre) EL CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RECURSOS HUMANOS, INNOVACIÖN TECNOLÓGICA Y DEPORTES (P.S. Decreto 42983/2019, de 15 de octubre), LA CONCEJALA DE GOBIERNO DEL ÁREA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y CARNAVAL, Magdalena Inmaculada Medina Montenegro