Anulación de la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de Oficial del Cuerpo de Policía de este Ayuntamiento (VILLA BREÑA BAJA)

En el BOP del 21/08 se ha publicado en las páginas 15467-15468:

Resolución anulando la convocatoria y las bases para la provisión de una plaza de Oficial del cuerpo de Policía, Ayuntamiento de Breña Baja. Que por Resolución de Alcaldía núm. 862/2019, de fecha 29 de julio, se acuerda dejar sin efecto el Decreto número 1413/2018, de 28 de diciembre de 2018, por la que fueron aprobadas las convocatoria y las bases para la provisión de una plaza de Oficial del cuerpo de Policía del Ayuntamiento de Breña Baja, lo que se hace público para conocimiento general y que literalmente dice: “Que por Resolución de Alcaldía número 1413/2018, de 28 de diciembre de 2018, fueron aprobadas las convocatoria y las bases para la provisión de una plaza de oficial del cuerpo de policía del ayuntamiento de Breña Baja, cuyo objeto era la provisión en propiedad, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial vacante en la Plantilla pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Ejecutiva, Grupo C, Subgrupo C1. Que el 5 de marzo de 2019 tiene entrada en el Ayuntamiento de Breña Baja requerimiento del Viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, comunicando, que en aras del principio de colaboración que rigen las relaciones interadministrativas, y a fin de evitar el mantenimiento de la acción jurisdiccional entre Administraciones Públicas, con los efectos legales pertinentes, se proceda a subsanar 15468 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 101, miércoles 21 de agosto de 2019 o anular dicha resolución por infracción del ordenamiento jurídico. Que, examinada la Resolución por la Dirección general de la Función Pública, se ha procedido a iniciar la impugnación jurisdiccional por: 1º.- En la convocatoria examinada, no se especifica la Oferta de Empleo Público en cuya ejecución se aprueba la convocatoria. 2ª.- En la base octava, se regula el sistema selectivo, el cuan contará de las siguientes fases: 1) Oposición. 2) Concurso-oposición. 3) Curso selectivo. 4) Período de prácticas. “Entre los méritos integrantes de la fase de concurso, figura la antigüedad (apartado 1), valorada de acuerdo con el tiempo de servicios prestados en Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, con una puntuación de 2 puntos. El baremo distingue dos supuestos: a) Antigüedad derivada de servicios prestados con categoría profesional de Policía Local, en los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, a razón de 0,15 puntos por año completo. b) Antigüedad derivada de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, cualesquiera que sea la categoría profesional, a razón de 0,10 puntos por año completo. En consecuencia, la puntuación que se asigna es diferente, tanto en atención al empleo de Policía Local en que tales servicios hayan sido prestados, como en atención al Cuerpo. El artº. 20.2.a) del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, se dispone que la antigüedad deberá ser valorada de acuerdo con el tiempo de servicios prestados en Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. De la dicción del precepto, se infiere que el mérito objeto de valoración es la totalidad de los servicios prestados en un ámbito funcional determinado- a saber, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad-, pero sin distinción alguna en razón del empleo o categoría profesional.” Es por lo que esta Alcaldía de conformidad con sus competencias que le están atribuidas legalmente, ha resuelto: Primero: Dejar sin efecto el Decreto número 1413/2018, de 28 de diciembre de 2018, por la que fueron aprobadas las convocatoria y las bases para la provisión de una plaza de Oficial del cuerpo de Policía del Ayuntamiento de Breña Baja, cuyo objeto era la provisión en propiedad, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial vacante en la Plantilla pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Ejecutiva, Grupo C, Subgrupo C1, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 10, de 23 de enero de 2019, por los precedentes descritos. Segundo: Del presente Decreto dese traslado a la Dirección General de la Función Pública, a la Dirección General de Seguridad y Emergencia, al Juzgado de lo Contenciosos Administrativo número cuatro a los efectos oportunos. Tercero: Ordenar la publicación del texto íntegro del acuerdo que proceda en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.” Villa de Breña Baja, a 9 de agosto de 2019. El Alcalde-Presidente, Borja Pérez Sicilia, documento firmado electrónicamente.