En el BOP del 4/01 se ha publicado en las páginas 83-84:
Por el presente se hace público que, por Decreto de la Alcaldía 2018/2935, de 27 de diciembre de 2018, se
ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2018, que queda como sigue:
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 2, viernes 4 de enero de 2019 83
PRIMERO.
Funcionarios pertenecientes a la Escala de Administración General:
1. Subescala Administrativa.
Grupo-subgrupo Denominación Número de plazas
C2 Auxiliar de Recaudación 1
C2 Auxiliar Administrativo 1
Funcionarios pertenecientes a la Escala de Administración Especial:
1. Subescala Técnica.
1.1. Técnico Medio.
Grupo-subgrupo Denominación Número de plazas
A-A2 Arquitecto Técnico 1
A-A2 Técnico medio asesoramiento en materia de personal 1
1.2. Servicios especiales
Grupo-subgrupo Denominación Número de plazas
C2 Electricista 1
SEGUNDO. Autorizar, en aplicación de la D.A. 165ª de la LPGE-2018 Adicionalmente a lo previsto en el
artículo 19 de esta Ley, y con el fin de garantizar el ejercicio de las funciones de las Administraciones Públicas
en materia de seguridad y orden público, en el supuesto de que en aplicación de lo establecido en el artículo
206.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social se produzca el anticipo de edad de
jubilación de los policías locales, las Entidades Locales podrán disponer durante 2018, exclusivamente para
este colectivo, de una tasa adicional de reposición determinada por el número de bajas que se prevean en este
ejercicio y en el ejercicio 2019 como consecuencia de dicho adelanto de la edad de jubilación. Esta tasa
adicional se descontará de la que pudiera corresponder en los ejercicios 2019 y 2020. Y que se recoge en Real
Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación
en favor de los policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración local.
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