En el BOP del 27/04 se ha publicado en las páginas 6862- 6863:
En relación con la convocatoria pública para la cobertura
por funcionario/a de carrera de una plaza de
Ingeniero/a Técnico/a en Telecomunicaciones, vacante
en la Plantilla de Personal Funcionario del Excmo.
Cabildo Insular de Tenerife, incluida en la Oferta de
Empleo Público de 2016, aprobada por Resolución de
la Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa
Jurídica de fecha 29 de diciembre de 2016, a propuesta
del Tribunal Calificador, la Dirección Insular de Recursos
Humanos y Defensa Jurídica ha dictado Resolución
el día 19 de abril de 2018, en la que se dispone:
Primero.- Remitir al Boletín Oficial de la Provincia
a los efectos de su publicación la relación definitiva
con el aspirante aprobado propuesta por el Tribunal
Calificador, a los efectos de la presentación de la
documentación señalada en la Base Décima, y la
petición de puesto de conformidad con la citada
Base, a favor de:
Segundo.- Ofertar los puestos de trabajo que se
relacionan a continuación al objeto de realizar la
correspondiente adscripción con arreglo a la petición
del interesado de conformidad con lo previsto en la
Base Décima de las que rigen la convocatoria:
ÁREA DE PRESIDENCIA
Dirección Insular de Movilidad y Fomento
Dirección Insular de Carreteras y Paisaje
Servicio Técnico de Carreteras y Paisaje
ÁREA TENERIFE 2030:
INNOVACIÓN, EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES
Servicio Técnico de Innovación
Tercero.- A los efectos de proceder a su nombramiento
como funcionario de carrera, el aspirante
propuesto deberá, en el plazo de veinte días naturales,
contados a partir del día siguiente al de la publicación
Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 51, viernes 27 de abril de 2018 6863
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la
Provincia, presentar la documentación acreditativa de
que reúne los requisitos exigidos en la convocatoria
y la petición del puesto, de conformidad con la Base
Décima de las que rigen la convocatoria.
Cuarto.- El funcionario de nuevo ingreso verá condicionado
su acceso definitivo a la plaza convocada a
la superación de un periodo de prácticas de seis meses.
Al término de dicho período, el aspirante habrá
de obtener una valoración de apto o no apto de conformidad
con el procedimiento regulado al efecto.
La declaración de aptitud corresponderá al órgano
competente en materia de personal, previo los correspondientes
informes.
Quinto.- El personal de nuevo ingreso será adscrito
al puesto con carácter definitivo siempre que reúnan
los requisitos objetivos determinados para cada puesto
en la Relación de Puestos de Trabajo del Excmo.
Cabildo Insular de Tenerife.
Contra este acto, que no pone fin a la vía administrativa,
podrá interponerse Recurso de Alzada, en
el plazo de un mes, contado desde el día siguiente
al de su publicación, ante el Excmo. Sr. Presidente
de la Corporación, cuya resolución agotará la vía
administrativa.
En Santa Cruz de Tenerife, a 23 de abril de 2018.
El Director/a Insular de Recursos Humanos y Defensa
Jurídica, María Dolores Alonso Álamo, firmado
electrónicamente.
ANEXO I
D. -------------------------------------------------------------------------------con D.N.I.------------------------ de conformidad con la Base Décima
de las que rigen la convocatoria pública para la cobertura, por funcionario de carrera de una plaza de Técnico/a de Grado Medio, SOLICITO,
el puesto de trabajo que se relacionan a continuación:
Nº PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO
En Santa Cruz de Tenerife a _____de ____________________de 20____.
Firma del interesado/a.
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