En el BOP del 11/12 se ha publicado en las páginas 32466 y ss:
El Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno de Hacienda y
Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento,
mediante Decreto dictado con fecha 1 de diciembre
de 2017, dispuso lo que a continuación literalmente
se trascribe:
“Asunto: aprobación de la lista definitiva de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo
para la cobertura mediante Funcionarios/as de Carrera
de veinte plazas de Policía del Cuerpo de la Policía
Local, por el turno de acceso libre y mediante el
sistema de oposición.
Visto el expediente relativo al proceso selectivo
para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera
de veinte plazas de Policía del Cuerpo de la Policía
Local, por el turno de acceso libre y mediante el sistema
de oposición, el Servicio de Recursos Humanos
informa lo siguiente:
“Antecedentes de hecho.
I.- El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal
de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos
Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante
Decreto dictado con fecha 6 de febrero de 2017, aprobó
la convocatoria y las Bases que han de regir en el
referido procedimiento selectivo, cuyo texto íntegro
fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de
Santa Cruz de Tenerife nº 39, de fecha 31 de marzo
de 2017 y Boletín Oficial de Canarias nº 72, de fecha
12 de abril de 2017, habiéndose modificado por Decreto
de fecha 24 de abril del mismo año, publicado
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife nº 55, de 8 de mayo de 2017 y Boletín
Oficial de Canarias nº 92, de 15 de mayo de 2017.
II.- Finalizado el plazo de presentación de instancias
para participar en el proceso selectivo, el Ilmo.
Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en
materia de Hacienda y Recursos Humanos, mediante
Decreto dictado con fecha 24 de octubre de 2017,
aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/
as y excluidos/as, que fue publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº
135, de fecha 10 de noviembre de 2017, confiriendo,
de conformidad con lo dispuesto en la Base Quinta
un plazo de diez días hábiles, para la subsanación
de los defectos que hubieran motivado la exclusión
provisional, o la omisión en ambas listas, desde el
día 13 hasta el día 24 de noviembre de 2017, ambos
inclusive.
III.- Los/as aspirantes provisionalmente excluidos/as
que a continuación se relacionan, presentan
en plazo la documentación que subsana el motivo
por el que fueron incluidos/as en la lista de excluidos/as
provisional:
(..)
IV.- Orden de actuación de los aspirantes.
La Resolución de 18 de abril de 2017, (publicada
en el BOE nº 94, de 20 de abril de 2017) por la que
se hace público el resultado del sorteo a que se refiere
el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración del Estado, dispone
que en todas las pruebas selectivas que se celebren
desde el día siguiente a la publicación de dicha Resolución,
hasta la publicación del resultado del sorteo
correspondiente al año 2018, se iniciará por aquellos
cuyo primer apellido comience por la letra “Ñ”. En
el supuesto de que no exista ninguno, el orden de
actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido
comience por la letra “O”, y así sucesivamente.”
Vistas las instancias y documentación adjunta
presentadas en el plazo conferido para solicitar ser
admitidos/as definitivamente en el proceso selectivo
para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera
de veinte plazas de Policía del Cuerpo de la Policía
Local, por el turno de acceso libre y mediante el sistema
de oposición, de conformidad con la propuesta
emitida por el Servicio de Recursos Humanos, mediante
el presente Decreto
Dispongo:
Primero.- Declarar admitidos definitivamente a
los aspirantes que lo fueron provisionalmente, así
como a los/as siguientes, que subsanaron el motivo
de exclusión provisional:
(..)
Tercero.- El orden de actuación de los aspirantes, se
iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido
comience por la letra “O”.
Cuarto.- El primer ejercicio de la oposición, de
aptitud física, comenzará a celebrarse el día 18 de
diciembre de 2017, a las 8:00 horas, en Centro Insular
de Atletismo de Tenerife (CIAT), sito en la Plaza de
las Nieves, número 1. Tíncer. 38107 Santa Cruz de
Tenerife (frente al Muñeco de Nieve).
Quinto.- El presente Decreto será publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia.
Sexto.- Este Decreto, que agota la vía administrativa,
podrá ser recurrido, potestativamente, en reposición
ante la Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa
Cruz de Tenerife, en el plazo de un mes a partir de
su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia
de Santa Cruz de Tenerife. La interposición de dicho
recurso, impide recurrir la misma en vía contenciosoadministrativa,
hasta que recaiga resolución de aquél,
o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de
un mes desde su interposición. En tales supuestos,
queda expedita la vía judicial pudiendo interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses desde el siguiente a aquél en que se notifique
la resolución expresa, o se produzca la desestimación
por silencio del de reposición.
El recurso contencioso administrativo podrá interponerse
directamente ante el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en plazo
de dos meses contados desde el día siguiente al de la
publicación del presente acto en el Boletín Oficial de
la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.”
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Santa Cruz de Tenerife, a 1 de diciembre de 2017.
La Jefa del Servicio de Recursos Humanos, p.s.,
Laura Martín Tirado.
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