l Gobierno de Canarias ha decidido aplazar al menos un año la convocatoria de la oferta pública de empleo en materia de educación prevista para 2017, debido a la falta de concreción por parte del Estado de la tasa de reposición que de cobertura legal a las más de 800 plazas previstas.
La decisión de aplazar las oposiciones, que la Consejería de Educación había dejado entrever semanas atrás, fue adoptada ayer en una reunión extraordinaria de la mesa sectorial de Educación, en la que se analizó la situación derivada de la falta de una tasa de reposición por parte del Ejecutivo central, según informó ayer la propia Consejería de Educación y Universidades en un comunicado.
Finalmente, al no haber aclarado el Ministerio de Hacienda cuál es esa tasa, que sirve para calcular las plazas que se cubren en función de las jubilaciones, el Gobierno de Canarias ha decidido aplazar su oferta de plazas al menos un año, una decisión con la que todos los representantes sindicales mostraron su acuerdo, según Educación. Dicha tasa de reposición es la limitación del número de plazas que se pueden convocar cada año en las ofertas de empleo público y que se condiciona al porcentaje establecido en los Presupuestos Generales sobre el número de efectivos que se jubilan cada año.
Al no haberse aprobado este año los presupuestos, la única posibilidad para convocar oposiciones sería que el Ministerio de Hacienda propusiese la prórroga de la tasa de reposición de 2016, vía Real Decreto Ley. En este sentido, o, las comunidades autónomas que convocasen oposiciones en estas circunstancias lo harían sin la seguridad jurídica necesaria y estarían expuestas a que el procedimiento fuese impugnado. Según la Consejería, el Ministerio de Educación se había comprometido a dar una solución a las comunidades lo antes posible, pero aún no ha habido respuesta, lamenta la Consejería canaria.
Plazo hasta marzo
En la última mesa sectorial Educación trasladó a los sindicatos que se daba de margen hasta los primeros días de marzo para esperar por la aprobación del Real Decreto Ley, toda vez que el complejo procedimiento para la convocatoria y tramitación de unas oposiciones necesita de un margen lo suficientemente holgado.
La Dirección General de Personal ha precisado que la oferta de empleo público acordada para 2017, correspondiente a los cuerpos de maestros en las especialidades de Primaria, Inglés y Francés, y a los cuerpos de profesores de Música y Artes Escénicas y de Artes Plásticas y Diseño, se aprobará cuando se establezca la tasa de reposición, pero los exámenes se celebrarán en años posteriores.
La previsión, acordada con la mayoría de comunidades autónomas, es que en 2018 tengan lugar las oposiciones correspondientes a los cuerpos de Secundaria, Formación Profesional, Música y Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño y, en 2019, la que corresponde al cuerpo de Maestros.
Por su parte., el sindicato Stec-IC calificó de "nefasta y peligrosa" para el profesorado la actuación de Educación, a la que exige la apertura inmediata de las listas de empleo. En un comunicado, el sindicato lamenta que la Consejería canaria de Educación no negocia "absolutamente nada" y se limita "a hacer oídos sordos" a las propuestas de las organizaciones sindicales y a las reivindicaciones o movilizaciones de los colectivos docentes.
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