Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2016 (TÍAS)

En el BOP del 6/04 se ha publicado en las páginas 3059 y siguientes:

Mediante Decreto con fecha de hoy, el Señor Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento ha decretado lo siguiente: “DECRETO Habida cuenta del Acuerdo Plenario de fecha 25 de enero de 2016, de aprobación inicial del Presupuesto General del Ayuntamiento de Tías, para el ejercicio 2016 (Bases de ejecución y Plantilla del personal Funcionario, laboral y eventual), deviniendo en definitiva la mencionada aprobación, al no presentarse reclamación o sugerencia alguna durante el periodo de exposición al público del citado acuerdo, publicándose su aprobación definitiva en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 30, de fecha 9 de marzo de 2016, y Resultando que en la misma sesión ordinaria celebrada por el Pleno de este Ayuntamiento en la fecha referenciada, se aprobó la modificación de la plantilla municipal para el año 2016, en el sentido de supresión de dos plazas, una de Limpiadora de las Dependencias Municipales y otra de vigilante-mantenimiento y limpiadora de centros escolares públicos pertenecientes a la plantilla del personal laboral por jubilación ordinaria de sustitulares, y creación de una plaza de Arquitecto/a en la plantilla del personal funcionario para el año 2016. Resultando que en la plantilla del personal funcionario de este Ayuntamiento existe una plaza vacante en el puesto de Técnico/a de Administración General, creada por Acuerdo Plenario de fecha 9 de abril de 2008, y publicada la modificación de la oferta de empleo público en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 57, el día 2 de mayo del mismo año, siendo convocado el proceso selectivo en régimen de interinidad, ocupada interinamente desde el 26 de enero de 2009, y por ser de necesidad inaplazable su cobertura definitiva, debido a su adscripción a servicios administrativos esenciales para la administración municipal, se procede a la convocatoria con carácter definitivo. Considerando que de conformidad con el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de Empleo Público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocarlos correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de TRES AÑOS. La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente, la cual podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos. Considerando el artículo 20, de La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, dispone que durante el presente ejercicio únicamente se procederá en el sector público autonómico a la incorporación de nuevo personal con sujeción a las limitaciones y requisitos establecidos en esa norma. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 42, miércoles 6 de abril de 2016 3059 Así, siempre que se respeten las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I, en determinados sectores se establece una tasa de reposición de efectivos de hasta un máximo del 100%, y en otrossectoresla tasa de reposición de efectivos se fija hasta un máximo del 50%. Considerando la existencia de consignación presupuestaria en el Capítulo I del presupuesto General del Ayuntamiento de Tías Para el ejercicio 2016, según informe del Interventor de este Ayuntamiento de fecha 22 de marzo de 2016. Considerando, asimismo, lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, según el cual, las Corporaciones Locales formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criteriosfijados en la normativa básica estatal, así como el artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de presupuestos generales del Estado para el año 2016, es necesaria la aprobación de la Oferta de Empleo Público del año 2016, relativa al personal funcionario de cuerpos y escales de Administración General y Especial. Es por lo que en virtud de las prerrogativas que me confiere el artículo 21.1. de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del Gobierno Local, y artículo 41,14, del Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades locales, HE RESUELTO: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2016, debiéndose convocar los procesos selectivos correspondientes, en el plazo improrrogable de tres años, que incluye las siguientes plazas: Personal Funcionario Funcionarios de Carrera: Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo A. Subgrupo A1. Clasificación: Escala de Administración General,subescala Técnica: Número de vacantes: Una. Denominación: Técnico/a de Administración General. Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo A. Subgrupo A1. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales: Número de vacantes: Una. Denominación: Arquitecto/a. Segundo. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Las Palmas, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Tercero. Dar cuenta de la presente resolución al Pleno de la Corporación, en la primera sesión ordinaria que se celebre, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto 2.568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba elReglamento de Organización, Funcionamiento yRégimen Jurídico de la Entidades Locales.” Lo que se hace público para general conocimiento. Tías, Lanzarote, a veintiocho de marzo de dos mil dieciséis. EL ALCALDE-PRESIDENTE, José Francisco Hernández García.