Lista definitiva de admitidos y excluidos de agentes de movilidad, nombramiento del tribunal, plazo para presentar el certificado médico y fecha de realización del primer ejercicio (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)

En el BOP del pasado 14 de noviembre se ha publicado en las páginas 19945 y siguientes:


LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y
EXCLUIDOS DE AGENTES DE MOVILIDAD,
NOMBRAMIENTO DEL TRIBUNAL, PLAZO
PARAPRESENTAR ELCERTIFICADO MÉDICO
Y FECHA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER
EJERCICIO
En ejecución de lo establecido en la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común,se hace público la Resolución
del Sr.Coordinador General de Presidencia y Seguridad,
registrada en el Libro de Decretos y Resoluciones del
Alcalde con el número 38825, de fecha 12 de noviembre
de 2014, por la que se aprueba la Lista Definitiva de
Admitidos y Excluidos, Nombramiento del Tribunal,
plazo para la presentación delCertificado Médico, lugar,
fecha y hora para la realización del primer ejercicio
correspondiente a la convocatoria del proceso selectivo
para la generación de listas de reserva de la categoría
de Agentes de Movilidad, encuadrada en el Grupo C,
Subgrupo C2, correspondiente a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Cometidos Especiales, publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia número 38, de
fecha 21 de marzo de 2014.
“Resolución delCoordinador General de Presidencia
y Seguridad, por la que se aprueba la Lista Definitiva
de Admitidos y Excluidos, plazo para la presentación
del Certificado Médico, lugar, fecha y hora para la
realización del primer ejercicio, correspondiente a la
convocatoria del proceso selectivo para la generación
de listas de reserva de la categoría de Agentes de
Movilidad, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C2,
correspondiente a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia número 38, de fecha 21 de marzo de 2014.
Visto el expediente relativo a la convocatoria del
proceso selectivo para la generación de listas de
reserva de la categoría de Agentes de Movilidad,
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número
38, de fecha 21 de marzo de 2014.
ANTECEDENTES
1. Resolución número 28.200, de 13 de septiembre
de 2013, del Sr. Coordinador General de Presidencia
y Seguridad porla que se aprueban lasBases Generales
para la generación de listas de reserva de personal interino
o temporal para el Ayuntamiento de Las Palmas de
Gran Canaria.
2. Resolución número 34.379, de 12 de noviembre
de 2013, del Sr. Coordinador General de Presidencia
y Seguridad, porla que se aprueban las bases específicas
que han de regir el proceso selectivo para la generación
de listas de reserva de la categoría de Agente de
Movilidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran
Canaria.
3.Resolución número 10.320/2014, delSr.Coordinador
General de Presidencia y Seguridad, porla que se acuerda
convocar el proceso selectivo para la generación de
listas de reserva de la categoría de Agente de Movilidad
del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
4.Resolución número 15249/2014, del Sr.Coordinador
General de Presidencia y Seguridad, porla que se aprueba
la Lista Provisional de Admitidos y Excluidos
correspondiente a la convocatoria del proceso selectivo
para la generación de listas de reserva de la categoría
de Agentes de Movilidad.
NORMATIVA APLICABLE
El proceso selectivo se regirá por lo establecido en
las bases generales para la generación de listas de reserva
del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, por
las bases específicas, así como por la normativa
indicada en las precitadas bases y demás disposiciones
que sean de aplicación.
CONSIDERACIONES JURÍDICAS
1. Sobre el objeto del procedimiento.
Las Bases Generales, aprobadas por Resolución
número 28.200, de 13 de septiembre de 2013, del Sr.
Coordinador General de Presidencia y Seguridad, en
su apartado quinto dispone lo siguiente:
“5.2. Lista de Admitidos y Excluidos.
Expirado el plazo de presentación de instancia, se
dictará resolución, en el plazo máximo de quince
días, aprobando la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos, que se hará pública en el
Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Las Palmas
de Gran Canaria, concediéndose un plazo de diez
días para la presentación de reclamaciones o subsanar
los posibles defectos que hayan motivado la exclusión
del aspirante,siempre que los mismossean subsanables,
sirviendo a tales efectos la publicación de la lista
provisional con indicación de los defectos observados,
como requerimiento expreso para que se lleve a cabo
la subsanación de losmismos. En caso de no presentarse
ninguna reclamación, dicha lista queda elevada a
definitiva. En el caso de presentarse reclamaciones,
éstas serán aceptadas o rechazadas en la Resolución
por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos,
que se hará pública en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y en
ella se fijará, asimismo, el lugar, fecha y hora de
comienzo de la fase de oposición. Los aspirantes
que, dentro del plazo señalado, no subsanen la
exclusión, justificando su derecho a estar incluidos
en la relación de admitidos, serán definitivamente
excluidos en la relación de las pruebas. La resolución
que apruebe definitivamente la lista de admitidos
pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma
se podrá interponerrecurso contencioso-administrativo,
ante el órgano de la jurisdicción correspondiente
sobre esta materia. No se considera defecto subsanable
la falta de aportación de los méritos que se pretendan
hacer valer, por lo que no se valorarán aquellos
méritos que no resulten acreditados y/o aportados en
dicho momento.”
2. Sobre la competencia.
La aprobación de las Bases Específicas que regirán
la convocatoria de pruebasselectivas para la generación
de listas de reserva de la categoría de Agente de
Movilidad corresponde al Coordinador General de
Presidencia y Seguridad en virtud del Acuerdo
adoptado por la Junta de Gobierno de la Ciudad, en
sesión de 23 de junio de 2011, modificado por Acuerdo
de la Junta de Gobierno de la Ciudad, en sesión de
16 de mayo de 2013.
CONCLUSIÓN
A la vista de todo lo expuesto, este Servicio de
Recursos Humanos es del parecer, que por el Órgano
Municipal competente se debe dictar resolución en
los siguientes términos:
Primero: Elevar a definitiva la lista de aspirantes
admitidos y excluidos aprobada mediante Resolución
número 15249/2014, de fecha veintinueve de abril,
y publicada en elBOP. Número 58, de fecha 5 de mayo
de 2014, con las siguientes modificaciones:

Para ver listados pinchar en el enlace de arriba en las páginas indicadas.

QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO
SELECTIVO los aspirantes que no presenten el
Certificado Médico en el tiempo y en la forma
establecida.
Quinto: Se convoca a los aspirantes que han resultado
admitidos en el proceso selectivo y que presenten el
certificado médico en los términos establecidos, en
los antecedentes resolutivos A LA REALIZACIÓN
DELPRIMER EJERCICIO, PRUEBAS FÍSICAS, el
día 26 de noviembre de 2014, a las 08:30 horas, en
laCiudad Deportiva GranCanaria,sita en la calle Físico
Blas Cabrera Felipe, número 3, de esta Ciudad,
(antigua carretera del sur).
Los aspirantes deberán ir provistos de ropa deportiva
adecuada, así como del DNI., carné de conducir o
pasaporte,sin lo cual no podrán realizar los ejercicios
correspondientes, quedando, en su caso, excluidos.
El orden de actuación de los opositores se iniciará
alfabéticamente por el primer apellido de la letra J,
según lo establecido en la Resolución de la Secretaría
deEstado para la Administración Pública, de 5 de febrero
de 2014, (BOE número 38, de 13 de febrero de 2014).
Sexto: Publicar la lista de admitidos y excluidos en
el Boletín Oficial de La Provincia, y su exposición
en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la
página web.
Las Palmas de Gran Canaria, ELCOORDINADOR
GENERAL DE PRESIDENCIA Y SEGURIDAD
(Decreto número 14.881/2013, de 16 de mayo BOP
29.05.2013), Claudio Alberto Rivero Lezcano
Dada con la intervención del secretario general
técnico de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Las
Palmas de Gran Canaria, conforme a lo establecido
en la disposición adicional 8.ª de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local y los artículos 68 de la Ley 14/1990, de 26 de
julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas de Canarias, y 28 del Reglamento Orgánico
del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento
de Las Palmas de Gran Canaria (ROGA).
Las Palmas de Gran Canaria,
ELSECRETARIO GENERALTÉCNICO DE LA
JUNTADE GOBIERNO DE LACIUDAD DE LAS
PALMAS DE GRAN CANARIA P.D. EL JEFE DE
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS,(Decreto
número 14215/2012, de 5 de julio)Juan Francisco Pérez
Díaz.”
Las Palmas de Gran Canaria,
ELSECRETARIO GENERALTÉCNICO DE LA
JUNTADE GOBIERNO DE LACIUDAD DE LAS
PALMAS DE GRAN CANARIA, P.D. EL JEFE
DEL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS,
(Decreto número 14.215/2012,, de 5 de julio), Juan
Francisco Pérez Díaz.