Por Resolución de Alcaldía de fecha 2 de septiembre
de 2013, se aprobaron las bases y la convocatoria para
la creación de una Bolsa de empleo temporal cuyo
texto íntegro se encuentra expuesto en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento y en la página web Municipal.
Procediéndose a la publicación del contenido
establecido en el artículo 71.1 de la Ley 2/1987, de
30 de marzo, de la Función Pública Canaria de la
forma siguiente:
Primera.- Objeto.
1.- El objeto de las presentes bases es la creación de
una bolsa de empleo de profesores / as para impartir las
clases de las distintas escuelas y talleres municipales
dependientes de la Universidad Popular de Candelaria
(en adelante UPCAN) durante el curso 2013/2014
y 2014/2015 conforme al Programa aprobado por
Decreto de Alcaldía nº 2041/13 de fecha 25.07.2013
y 2491/13 de fecha 29 de agosto.
El listado de los puestos de profesores y requisitos
de titulación para acceder a la Bolsa de Empleo es
el siguiente:
Grupo de enseñanzas: Danzas y Bailes.
Puesto de trabajo Grupo/ Subgrupo Requisito de titulación
Profesor/a de Danza Clásica C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Danza Moderna C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Danza Contemporánea C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Danza Oriental C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Bailes Latinos C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Bailes de Salón C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Bailes de Sevillanas C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Danzas y Bailes Canarios C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Danzas y Bailes Típicos del Mundo C1 Bachiller o equivalente
Grupo de enseñanzas: Salud y Bienestar Físico.
Puesto de trabajo Grupo/ Subgrupo Requisito de titulación
Profesor/a de Yoga C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Taichi C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Capoeira C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Mantenimiento físico C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Feng Shui C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Pilates C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Terapias Alternativas C1 Bachiller o equivalente
Grupo de enseñanzas: Canto y Música.
Puesto de trabajo Grupo/ Subgrupo Requisito de titulación
Profesor/a de Instrumentos Tradicionales C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Solfeo C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Canto Folklórico C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Canto Moderno C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Música Moderna C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Guitarra Clásica C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Violín C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Percusión C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Teclado C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Acordeón C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Percusión Canaria C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Construcción de Instrumentos de Percusión
C1 Bachiller o equivalente
Grupo de enseñanzas diversas.
Puesto de trabajo Categoría Requisito de titulación
Profesor/a de Informática C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Diseño Gráfico C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Fotografía C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Teatro C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Ajedrez C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Cocina C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Protocolo C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Técnico de Sonido y Producción Musical C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Peluquería, Estilismo y Maquillaje C1 Bachiller o equivalente.
Profesor/a de Pintura C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Pintura para niños C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Corte y Confección C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Manualidades C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Lenguaje de signos C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Locución Hablar en público y
presentación de eventos C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a Fusing C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Bricolaje C1 Bachiller o equivalente
Enseñanza de Idiomas.
Profesor/a de Alemán C1 Requisito de titulación
Profesor/a de Inglés C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Chino C1 Bachiller o equivalente
Profesor/a de Ruso C1 Bachiller o equivalente
Grupo de Enseñanzas Artesanía Canaria
Puesto de trabajo Grupo/ Subgrupo Requisito de titulación
Profesor/a de Calados AP Carné Artesano específico
Profesor/a de Bordados AP Carné Artesano específico
Profesor/a de Cestería AP Carné Artesano específico
Profesor/a de Alfarería AP Carné Artesano específico
Profesor/a de Tejeduría AP Carné Artesano específico
Profesor/a de Construcción de Maquetas AP Carné Artesano específico
Profesor/a de Muñequería AP Carné Artesano específico
2.- La contratación se realizará siempre que se cuente con un número de alumnos suficientes. Se podrán
ampliar las modalidades de enseñanzas ofertadas si se contara con el mínimo de 12 alumnos establecidos en el
Decreto de Alcaldía nº 2041/2013 de fecha 25/07/2013 y Decreto 2491/2013 de fecha 29/08/2013.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
1.- Para tomar parte en este proceso será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 y 57
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y además el documento señalado
en el apartado f de esta base:
a) Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyen iguales derechos a
efectos laborales. También podrán acceder:
- El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera
que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
- Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Los extranjeros con residencia legal en España,
conforme a las normas legales vigentes.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su
caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer defecto físico ni enfermedad que le
impida el desempeño de las funciones propias del
puesto.
d) No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad
prevista en la normativa vigente que
resulte de aplicación, ni haber sido separado mediante
expediente disciplinario o despido laboral procedente
por causas disciplinarias, del servicio de cualquier
Administración Pública o de órganos constituciones
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título que habilite para el
desempeño de las categorías profesionales que se
convocan.
f) Presentar un Proyecto Curricular. A los efectos
establecidos en la base Cuarta .3 C) y Sexta d) de
estas bases.
2.- Los requisitos señalados en los apartados a)
hasta el e) anteriores, deberán poseerse en el momento
de finalizar el plazo de presentación de solicitudes
y gozar de los mismos durante el procedimiento de
selección, hasta el momento de la celebración del
correspondiente contrato de trabajo que pudiera
subscribirse a partir de esta bolsa de empleo.
3. Una misma persona podrá optar a uno o más
puestos siempre que las características de éstos
sean compatibles y no excluyentes. Para ello el
interesado/a, deberá hacer tantas inscripciones como
a puestos quiera optar. No siendo en este caso
necesario la nueva compulsa de los documentos ya
compulsados y que como consecuencia de optar a
varias Escuelas/ Talleres deban acompañar a cada
Inscripción, siempre que ya hayan sido presentados
debidamente compulsado a alguna de ellas, siendo en
este caso suficiente la fotocopia del compulsado.
Tercera.- Aspirantes con minusvalía física, psíquica
o sensorial.
1.- Los aspirantes afectados por limitaciones físicas,
psíquicas o sensoriales serán admitidos en igualdad
de condiciones que los demás aspirantes, siempre que
tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño
de las tareas o funciones correspondientes.
2.- Dichos aspirantes aportarán, en el momento
de presentar la solicitud, la certificación de reconocimiento
de grado de minusvalía de acuerdo a lo
regulado en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de
diciembre, de procedimiento para el reconocimiento,
declaración y calificación del grado de minusvalía,
debiendo ser el citado grado de minusvalía igual o
superior al 33%.
3.- Además, tendrán que señalar expresamente al
tiempo de presentar la correspondiente solicitud, el
tipo de minusvalía que padecen y las adaptaciones
que necesitan para la realización de los ejercicios,
tal como previenen los artículos 10 y 11 del Decreto
8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso
de las personas con discapacidad al empleo público,
a la provisión de puestos de trabajo y a la formación
en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma
de Canarias.
Dichos extremos se acreditarán al final del proceso
selectivo mediante Resolución o Certificado expedido
al efecto por los equipos multidisciplinares a que se
refiere el artículo 6, apartado 6, de la Ley 9/1987, de
28 de abril, de Servicios Sociales, o el órgano competente
en la materia de las distintas Administraciones
Públicas. También se podrá acreditar en la forma que
establece el artículo 2 del Real Decreto 1414/2006,
de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración
de persona con discapacidad a los efectos
de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de
Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad
Universal de las Personas con Discapacidad.
4.- Se establecerán las adaptaciones de tiempo necesarias
para la realización de las correspondientes
pruebas, de conformidad con lo dispuesto en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptación de tiempos
adicionales en los procesos selectivos para el acceso
al empleo público de personas con discapacidad.
Cuarta.- Procedimiento de selección.
1.- El procedimiento de selección se hará mediante
la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la
Provincia y en el tablón de anuncios del Servicio de
Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Candelaria
(SAC) situado en la C/ Padre Jesús Mendoza, s/n, en
Candelaria, y en la web municipal www.candelaria.
es.
2.- Las solicitudes, según modelo que se adjunta
como Anexo I, que se presenten en el Servicio de
Atención al Ciudadano (SAC) irán dirigidas a la
Concejalía de Cultura indicando en la solicitud el
nombre del proyecto:
“Bolsa de empleo para Universidad Popular de
Candelaria de la Concejalía de Cultura”.
Para el caso de que la solicitud sea presentada
en otra Administración en virtud del Convenio de
ventanilla única vigente para este Ayuntamiento.
Deberán remitir por fax al nº 822066673 el anexo I
debidamente Registrado. Requisito sin el cual, no
será tenida en cuenta la instancia si se recibiese en este
Ayuntamiento transcurrido el plazo de presentación
que se indican en estas bases.
3.- Los aspirantes deberán adjuntar al modelo de
solicitud que se acompaña a estas Bases como anexo
1, la siguiente documentación:
1º Requisitos.
Acreditación de la personalidad o en su caso de la
nacionalidad mediante original y copia del DNI o
pasaporte, o carné de conducir o permiso de trabajo
y residencia, en vigor.
B) Original y copia de la titulación académica
requerida en la convocatoria.
C) Proyecto curricular. Dicho proyecto curricular
será defendido por el Candidato ante el tribunal de
selección el día que sea citado para realizar la entrevista
de acuerdo con lo establecido en estas bases.
Los criterios para la realización del proyecto curricular
serán los siguientes:
1. El Proyecto curricular debe contemplar la programación
a desarrollar a lo largo de un curso de 9
meses con un período de 2 horas semanales. Se deben
especificar los contenidos repartidos por trimestres.
2. La propuesta debe contemplar lo que a juicio
del aspirante deben ser los contenidos mínimos a
desarrollar en uno o varios cursos. En cuyo caso debe
proponerse una propuesta para un grupo inicial y otra
para un grupo avanzado.
3. En el caso de aquellas enseñanzas que requieren
un desarrollo continuado a lo largo de varios cursos
debe plantearse los distintos niveles a alcanzar en
cada uno de ellos.
4. Debe programarse para un grupo de 12 alumnos/
as mínimo con carácter general, salvo en las enseñanzas
musicales que podrán tener un máximo de seis
alumnos y 1 hora a la semana por grupo.
5. Debe establecerse la metodología y los criterios
de evaluación que se tendrán en cuenta en el desarrollo
de la programación.
6. Debe contemplar la programación de actividades
conjuntas a realizar a lo largo del curso.
7. Se presentara en un máximo de 5 folios A4 a
doble cara en letra Verdana 11 y a doble espacio
D) En caso de minusvalías: Original y copia de la
“certificación de reconocimiento de grado de minusvalía”,
en su caso, a tenor de lo regulado en el ÇR.D.
1971/99, de 23 de diciembre, de procedimiento para el
reconocimiento, declaración y calificación del grado
de minusvalía en su caso.
2º Documentación acreditativa de los méritos.
- Original y copia de diplomas y/o cursos relacionados
con el puesto a cubrir.
- Original y copia de los “certificados de empresa”
que acrediten la experiencia profesional.
El funcionario del SAC o de la Administración ante
la que se de registro a la solicitud, compulsara la copia
aportada una vez comprobada con su original.
4.- El plazo máximo de presentación de solicitudes
será de 10 días naturales a partir de la publicación de
las bases en el BOP.
5.- Expirado el plazo de presentación de instancias,
y en plazo no superior a 15 días naturales se publicará
en el tablón de anuncios del SAC y la página web
del Ayuntamiento de la Villa de Candelaria el listado
provisional de admitidos y excluidos, con indicación
expresa de su causa de exclusión, que servirá de notificación
a los interesados a todos los efectos.
6.- Los candidatos no admitidos dispondrán de 5 días
hábiles desde su publicación para subsanar el efecto
causante de la no admisión. Si así no lo hicieren, se
archivará la solicitud sin más trámite.
7.- Transcurrido el plazo de subsanación, se hará
pública en el tablón de anuncios del SAC y en la página
Web del ayuntamiento de la Villa de Candelaria, la
lista definitiva de admitidos al proceso de selección,
que servirá de notificación a los interesados y agotará
la vía administrativa.
8.- Una vez publicada la lista definitiva de admitidos,
se convocará al tribunal calificador.
Quinta.- Tribunal calificador.
Estará formado por los siguiente cargos:
- Titular y suplente de Presidente.
- Titular y suplente de Secretario.
- Titular y suplente de 3 Vocales.
El tribunal quedará validamente constituido con un
mínimo de 3 miembros.
Podrá ser asistido por técnicos especialistas en cada
materia a efectos de sus asesoramiento.
La concreción de su designación se publicara en
el mismo acto por el que quede aprobada la lista
definitiva de aspirantes admitidos.
Sexta.- Proceso selectivo y Valoración de méritos
El procedimiento de selección se efectuará mediante
concurso de méritos por procedimiento de
Urgencia.
La fase de valoración de méritos se efectuará de
acuerdo al siguiente baremo con una puntuación total
máxima de 20 puntos.
a) Formación reglada.
Se valorará hasta un máximo total de 1 punto la
posesión de títulos superiores al exigido para el acceso,
o equivalentes al exigido para el acceso cuando
estas sean de especialidades concretas a la plaza que
se opta de acuerdo con el siguiente cuadro:
Titulaciones a valorar en enseñanzas regladas.
Grupo de enseñanzas: Danzas y Bailes.
Puesto de trabajo Meritos por Enseñanzas Regladas
Profesor/a de Danza Clásica Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Danza Moderna Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Danza Contemporánea Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Danza Oriental Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Bailes Latinos Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Bailes de Salón Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Bailes de Sevillanas Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Danzas y Bailes
Canarios
Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Danzas y Bailes Típicos
del Mundo
Titulación danza de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Grupo de enseñanzas: Salud y Bienestar Físico.
Puesto de trabajo Meritos por Enseñanzas Regladas
Profesor/a de Yoga Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Profesor/a de Taichi Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Profesor/a de Capoeira Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Profesor/a de Mantenimiento Físico Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Profesor/a de Feng Shui
Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Profesor/a de Pilates Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Profesor/a de Terapias Alternativas Titulación en INEF o equivalente o de
FP Específicos
Grupo de enseñanzas: Canto y Música.
Puesto de trabajo Meritos por Enseñanzas Regladas
Profesor/a de Instrumentos Tradicionales
Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Solfeo Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Canto Folklórico Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Canto Moderno Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Música Moderna Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Guitarra Clásica Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Violín Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Percusión Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Teclado Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Acordeón Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Percusión Canaria Titulación musical de conservatorio o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Construcción de instrumentos
de Percusión
Titulación En Bellas Artes o equivalente
o de FP Específicos
Grupo de enseñanzas diversas.
Puesto de trabajo Meritos por Enseñanzas Regladas
Profesor/a de Informática Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Diseño Gráfico Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Fotografía Estudios Universitarios en Bellas
Artes o equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Teatro Estudios Universitarios o de conservatorio
o de FP Específicos
Profesor/a de Ajedrez Titulo expedido en virtud del Real
Decreto 1363/2007 de 24 de Octubre o
equivalente.
Profesor/a de Cocina Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Protocolo Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Técnico de Sonido y
Producción Musical
Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Peluquería, Estilismo
y Maquillaje
Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Pintura Estudios Universitarios en Bellas Artes
o de FP Específicos
Profesor/a de Pintura para niños Estudios Universitarios en Bellas Artes
o de FP Específicos
Profesor/a de Corte y Confección Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Manualidades Estudios Universitarios en bellas Artes
o de FP Específicos
Profesor/a de Lenguaje de signos Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Locución Hablar en
público y presentación de eventos
Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a Fusing Estudios Universitarios o de FP Específicos
Profesor/a de Bricolaje Estudios Universitarios o de FP Específicos
Enseñanza de idiomas.
Puesto de trabajo Meritos por Enseñanzas Regladas
Profesor/a de Alemán Estudios Universitarios o Título Escuela de
Idiomas o equivalente o Nativo
Profesor/a de Inglés Estudios Universitarios o Título Escuela de
Idiomas o equivalente o Nativo
Profesor/a de Chino Estudios Universitarios o Título Escuela de
Idiomas o equivalente o Nativo
Profesor/a de Ruso Estudios Universitarios o Título Escuela de
Idiomas o equivalente o Nativo
Grupo de enseñanzas: Artesanías Canarias.
Puesto de trabajo Meritos por Enseñanzas Regladas
Profesor/a de Calados Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Bordados Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Cestería Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Alfarería Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Tejeduría Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Construcción de Maquetas
Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
Profesor/a de Muñequería Titulación En Bellas Artes o
equivalente o de FP Específicos
- Por titulación universitaria de grado superior:
0,50 puntos.
- Por titulación universitaria de grado medio 0,30
puntos.
- Por Formación Profesional específica o similar:
0,20 puntos.
b) Formación Complementaria.
Por estar en posesión de diplomas de asistencia y/o
aprovechamiento a cursos de formación en la especialidad
a impartir. Se valorarán en función de la duración
de los cursos, con un máximo total de 4 puntos. La
valoración se efectuará de la siguiente forma:
De 20 a 40 horas: 0,20 puntos.
De 41 a 60 horas: 0,30 puntos.
De 61 a 100 horas: 0,50 puntos.
Más de 100 horas: 1 punto.
No se valorarán cursos con una duración inferior a
20 h.
Otros:
Carné de Maestro Artesano: 1 punto.
Cursos de Metodología didáctica: 0,25.
Cursos de Formador de Formadores de Enseñazas
no regladas: 0,25.
c) Experiencia:
Por cada mes completo de trabajo en actividades
idénticas:
En el sector público 0,60 puntos.
En el sector privado 0,50 puntos.
La puntuación máxima de este apartado será de 10
puntos.
d) Entrevista curricular:
1º.- Se convocará a los aspirantes que reúnan los
requisitos para celebrar una entrevista en la que el candidato
expondrá ante el tribunal en un plazo no superior
a 15 minutos, el proyecto curricular que previamente
habrá presentado conforme lo establecido en la base
Cuarta 3. 1ª C).
2º.- Se valorará las posibles iniciativas del candidato
para el mejor desempeño de las funciones de los puestos
convocados de acuerdo con los siguientes criterios:
1.- Contenidos del proyecto curricular y su grado de
desarrollo.
2.- Metodología de trabajo y criterios de evaluación.
3.- Actividades a desarrollar a lo largo del curso y su
viabilidad en la programación municipal
La entrevista en la que el candidato podrá defender
el proyecto que propone tendrá una valoración máxima
de 5 puntos.
Séptima.- Publicación de los resultados.
El Tribunal calificador formulará la propuesta provisional
de la correspondiente bolsa de empleo, ordenada
de mayor a menor puntuación obtenida en el proceso de
selección para los puestos. Dicha propuesta se publicara
por plazo de 5 días en el tablón de anuncios del SAC y la
página web del Ayuntamiento de la Villa de Candelaria
a efectos de alegaciones.
Novena. Plazo máximo de resolución.
El proceso de selección deberá quedar concluido
antes del 1.10.2013 fecha en la que da comienzo la
UPCAN.
Contra las presentes bases, se puede interponer alternativamente
o recurso de reposición potestativo, en
el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, ante el Alcalde de
este Ayuntamiento de Candelaria, de conformidad con
los artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de S/C de Tenerife,
en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
a la publicación del presente anuncio, de conformidad
con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de
la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara
por interponer el recurso de reposición potestativo, no
podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación por silencio. Todo ello sin
perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso
que estime pertinente.
En Candelaria, a 2 de septiembre de 2013.
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