Bases Específicas que regirán el proceso para la consolidación de empleo temporal de 1 plaza de Auxiliar Delineante, vacante en la plantilla de personal funcionario (CABILDO LA GOMERA)

En el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado en las páginas 20847 y siguientes:


En virtud de la Resolución de la Sra. Consejera
Delegada de Recursos Humanos del Excmo. Cabildo
Insular de La Gomera, de fecha treinta y uno de
julio de dos mil trece, se ha procedido a aprobar las
Bases Específicas cuyo objeto es regular el proceso
selectivo para la consolidación de empleo temporal
de 1 plaza de Auxiliar Delineante, vacante en la
Plantilla de personal funcionario del Cabildo Insular
de La Gomera.
El texto íntegro de las referidas bases es el que
se transcribe a continuación, que, asimismo, estará
expuesto al público en el tablón de anuncios y página
web de la Corporación: www.lagomera.es:
Bases específicas por las que se regirá el proceso
selectivo para la consolidación de empleo temporal
de 1 plaza de Auxiliar de Delineación, vacante en la
plantilla de personal funcionario del Excmo. Cabildo
Insular de La Gomera.
Primera: Ámbito de aplicación.
Las presentes bases regulan el procedimiento para
la cobertura de 1 plaza de Auxiliar de Delineación,
vacante en la plantilla de personal funcionario del
Excmo. Cabildo Insular de La Gomera, en el marco
del proceso de consolidación de empleo temporal,
de conformidad con lo dispuesto en la Disposición
Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Básico del Empleado Público.
El desarrollo de este procedimiento selectivo se
ajustará a lo establecido en las bases generales que
rigen los procesos de consolidación de empleo temporal,
aprobadas por Decreto de la Presidencia del
Excmo. Cabildo Insular de La Gomera, de fecha 13
de julio de 2012 y publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, núm. 99,
de 30 de julio de 2012, así como a lo dispuesto en
las presentes bases.
Segunda: Normativa aplicable.
Al proceso selectivo le será aplicable, además, lo establecido
en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público (EBEP, en adelante);
los preceptos vigentes de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba
el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes
en materia de Régimen Local; la Ley 2/1987,
de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; el
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos
a que debe ajustarse el procedimiento de selección
de los funcionarios de la Administración Local, y
supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado.
Tercera: Características de las plazas.
Las plazas convocadas están encuadradas en el
Grupo C, Subgrupo C2 de la clasificación profesional
del personal funcionario de carrera establecida en el
artículo 76 del EBEP y en la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares
del Excmo. Cabildo Insular de La Gomera.
Oferta de
Empleo Público
Plaza Denominación
y código del
puesto
vinculado
Unidad
administrativa
2011 Auxiliar de
Delineación
Auxiliar
Delineante
(código 5005)
Área de
Agricultura,
Ganadería y
Pesca
Cuarta: Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos en el presente proceso selectivo,
los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos
en la base tercera de las bases generales, así
como estar en posesión del título de graduado escolar,
formación profesional de 1º grado o equivalente.
Además, se deberá estar en posesión del título de
F.P.1º grado Técnico Auxiliar Delineación en Construcción.
Asimismo, se admitirán los títulos de FP de
grado superior, en la misma rama, tales como: Curso
de FPO de Técnico Auxiliar en Diseño Industrial,
Diseño de Interiores, Diseño Gráfico o equivalente,
Título de F.P.2º grado Técnico Especialista en la
rama de Delineación, Título de Técnico Superior en
Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción,
Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos
o Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos
Urbanísticos y Operaciones Topográficas.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se
deberá estar en posesión de la credencial que acredite
su homologación.
Quinta: Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte
(20) días naturales, contados a partir del siguiente a la
publicación del extracto de la presente convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado.
Sexta: Derechos de examen.
Los derechos de examen se establecen en once euros
con veintisiete céntimos (11,27 €) y su importe se hará
efectivo mediante ingreso en cuenta corriente nº 2100
9169 02 2200113787 (San Sebastián de La Gomera),
mediante transferencia o giro postal o telegráfico dirigido
al Cabildo de La Gomera, C/ Profesor Armas
Fernández, nº 2, de conformidad con el artículo 38,
apartado 7, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
En todos los casos, se deberá indicar expresamente
nombre y apellidos del aspirante, haciendo constar
como concepto de ingreso el siguiente código: Tasa/
Delineante.
En ningún caso la presentación y pago de los derechos
de examen supondrá sustitución del trámite de
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Séptima: Tribunal Calificador.
La designación, composición y funcionamiento del
Tribunal Calificador se ajustará a lo establecido en
la base séptima de las bases generales.
Será designado por el Ilmo. Sr. Presidente del
Cabildo Insular de La Gomera y compuesto por los
siguientes miembros:
Presidente:
Un funcionario de carrera del Cabildo Insular de
La Gomera.
Vocales:
Cuatro funcionarios de carrera.
Secretario:
El titular de la Secretaría General del Cabildo
Insular de La Gomera o funcionario de carrera en
quién delegue.
Octava: Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección (sistema selectivo,
ejercicios de la fase de oposición, méritos a valorar
en la fase de concurso, calificaciones correspondientes,…),
se regirá por lo dispuesto en la base octava
de las bases generales por lo que, a los efectos de la
presente convocatoria, la selección se efectuará por
el sistema de concurso-oposición y constará de dos
fases: una de oposición y otra de concurso.
La puntuación máxima alcanzable será de 145
puntos, valorándose con un máximo de 100 puntos
la fase de oposición y con un máximo de 45 puntos
la fase de concurso.
a) Fase de oposición.
Constará de un ejercicio teórico y otro práctico.
1.- Ejercicio teórico: de carácter eliminatorio,
versará sobre el programa que figura en el Anexo II
a estas bases y consta de dos pruebas:
Prueba A: Tipo test (sobre la totalidad del temario).
Consistirá en contestar un cuestionario de 30 preguntas,
puntuándose cada respuesta acertada con 1
punto, a realizar en un plazo máximo de 50 minutos,
sobre la base de cuatro respuestas alternativas representativas
de la totalidad del temario, de las cuales
sólo una es correcta.
Las respuestas no contestadas y erróneas no puntuarán
y más de una respuesta a la misma pregunta tendrá
igual consideración que una respuesta errónea.
Prueba B: Elaboración y exposición.
Consistirá en una presentación con análisis de los
procedimientos, tareas y funciones del puesto, de los
requisitos, condiciones y medios para su desempeño
y propuestas de mejora, que se realizará obligatoriamente
el día de celebración de esta prueba, durante
un tiempo máximo de treinta minutos.
Para la realización de esta prueba, las funciones
básicas o esenciales de los puestos de trabajo objeto
de esta Convocatoria son las especificadas en el
Anexo III.
2.- Ejercicio práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico
a elegir entre, al menos, tres opciones elaboradas por
el Tribunal, cuidando su adecuación a los procedimientos,
tareas y funciones habituales del puesto
objeto de la Convocatoria.
El Tribunal determinará, en el anuncio que señale la
fecha de realización de este ejercicio, si se permite el
uso de textos de consulta o de cualquier otro material
específico durante el desarrollo de la prueba.
b) Fase de concurso:
1.- Experiencia profesional:
Los servicios efectivos prestados en el Excmo.
Cabildo Insular de La Gomera y en otras Administraciones
Públicas, se valorarán de conformidad con
el baremo siguiente:
- Servicios efectivos prestados en el Excmo. Cabildo
Insular de La Gomera, como funcionario en la plaza
y puesto vinculado al objeto de la Convocatoria, se
valorará a razón de 0,25 puntos por mes trabajado.
- Servicios efectivos prestados en otras Administraciones
como funcionario, en puestos perteneciente
a la misma Escala, Subescala y Clase, se valorará a
razón de 0,10 puntos por mes trabajado.
2.- Formación:
Se valorarán los cursos de formación que versen
sobre materias relacionadas con el temario especifico
en el Anexo II y los vinculados al puesto de trabajo
que estén certificados, avalados u homologados por
entidades públicas, y con arreglo al baremo que se
determine a continuación.
De 10 a 50 horas: 0,50 puntos.
De 51 a 100 horas: 2,00 puntos.
De 101 a 150 horas: 3,00 puntos.
De más de 150 horas: 4,00 puntos.
Cuando los cursos se valoren en créditos y no en
horas, se puntuará a razón de 0,05 puntos por cada
crédito.
Los cursos de formación se acreditarán mediante la
presentación del original o fotocopia compulsada de
la certificación, título o diploma correspondiente.
No se valorarán los cursos en que no se especifique
el número de créditos u horas de duración del
mismo.
ANEXO I
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DE AUXILIAR DE DELINEACIÓN.
1.- DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos:........................................................................................................
Fecha de nacimiento:……………………….....................................................................
DNI:………………...........................................................................................................
Dirección:.......................................................................................................................
Localidad:.........................................Provincia................................... CP.......................
Correo electrónico...................................................... Teléfono......................................
2.- DOCUMENTACIÓN ADJUNTA
….. Fotocopia compulsada DNI/ pasaporte/Documento acreditativo de residencia, en vigor
….. Fotocopia compulsada Titulo Oficial requerido en la Convocatoria (o credencial que
acredite la homologación)
….. Recibo acreditativo del pago de los derechos de examen
….. Otros:
3.- MÉRITOS QUE ALEGA
1.- .................................................................................................................................
2.-..................................................................................................................................
3.-..................................................................................................................................
4.-..................................................................................................................................
5.-……………………………………………………………………………………………….
6.-……………………………………………………………………………………………….
7.-………………………………………………………………………………………………..
EL/LA ABAJO FIRMANTE SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refieren la
presente instancia, y asimismo, DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las
condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Local y las especialmente señaladas en la
Convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la presente
que le fueran requeridos y manifestando igualmente no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al empleo público, comprometiéndose a
comunicar a la autoridad convocante cualquier cambio que se produzca en este sentido en su situación
personal.
Asimismo se compromete a acreditar los méritos alegados en la solicitud, en la forma que se determina
en las Bases y una vez superada, en su caso, la fase de oposición.
Finalmente, reconoce expresamente que conoce todos y cada uno de los extremos y condiciones
recogidos en las Bases Generales y Específicas del proceso convocado, así como los derechos y
obligaciones inherentes a la plaza y/o puesto correspondiente.
San Sebastián de La Gomera, a.....................de.....................de 2013.
ILTMO. SR. PRESIDENTE DEL EXCMO. CABILDO INSULAR DE LA GOMERA.
Anexo II.
Temario.
Parte general.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura
y contenido esencial. Derechos y deberes
fundamentales.
Tema 2. La actividad de las Administraciones
Públicas: derechos de los ciudadanos, archivos y
registros, términos y plazos.
Tema 3. El Procedimiento Administrativo. Fases
del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
Tema 4. El Cabildo Insular de La Gomera. Organización
y funcionamiento.
Parte específica.
Tema 5. Introducción al dibujo Técnico. Útiles
de dibujo, papeles y formatos. Técnicas de diseño y
dibujo, materiales y soportes. Normalización: ISO,
UNE, DIN.
Tema 6. Sistemas de representación en geometría
descriptiva. Sistema diédrico, sistema de plano acotado,
sistema axonométrico y sistema cónico.
Tema 7. La acotación. Generalidades. Reglas, tipos
y sistemas de acotación.
Tema 8. Las escalas y representación gráfica.
Conceptos generales. Escalas habituales: clases y
adecuación a los distintos tipos de dibujo.
Tema 9. Formatos. Doblado y plegado. Archivo y
reproducción de planos.
Tema 10. Sistema operativo entorno Windows.
Aplicación OpenOffice: Principales funciones y
utilidades. Correo electrónico: Principales funciones
y utilidades.
Tema 11. Dibujo asistido por ordenador: Organización
de un dibujo con CAD: capas, bibliotecas de
dibujo, inserción de imágenes. Elementos de dibujo
con CAD. Trazado de dibujos.
Tema 12. Uso y conocimiento de equipamiento
propio de una oficina técnica: Plotter, scanner, copiadora
de planos.
Tema 13. Concepto y proceso de los proyectos.
Partes y documentos principales de un proyecto. El
Anteproyecto. La Memoria valorada.
Tema 14. Unidades de obra más utilizadas en proyectos
y obras. Criterios de medición.
Tema 15. Principios básicos de registro y archivo
en la gestión de los documentos administrativos.
Tema 16. Conocimientos generales sobre Topografía.
Partes de la topografía: Planimetría, altimetría,
taquimetría, fotogrametría.
Tema 17. Características y particularidades de los
Monumentos Colombinos de La Gomera.
Tema 18. Redes viarias. Generalidades. Red viaria
insular. Particularidades red viaria de La Gomera.
Tema 19. Planes de emergencia Insulares. Generalidades.
Especial mención al Plan de emergencia
de la Isla de La Gomera.
Tema 20. Nociones básicas de prevención de riesgos
laborales asociados a oficinas y despachos.
ANEXO III
Funciones básicas de los puestos
Auxiliar de Delineación
• Bajo la supervisión del Técnico responsable, elaboración, edición y reproducción de
planos y mapas temáticos, tanto por medios manuales como informáticos.
• Gestión de datos y archivo de los mismos.
• Archivo de planos, mapas estudios o informes.
• Gestión y control correo electrónico departamental.
• Solicitud de ofertas e información para redacción de proyectos.
• Visitas de obras en apoyo a los técnicos de la Corporación.
• Gestión y control de archivo físico y digital de proyectos de obra (externos y propios)
• Encarpetados de proyectos propios.
• Copias de proyectos propios y externos.
La solicitud, debidamente cumplimentada, deberá presentarse en el Registro General del Cabildo Insular o en
la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; en el plazo de 20 días naturales, contados a
partir del siguiente a la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Lo que se hace público para general conocimiento, en San Sebastián de La Gomera, a 01 de agosto de
2013.
La Consejera Delegada de Recursos Humanos, Rosa Mª Dorta Ramos.