Bases Específicas que regirán el proceso para la consolidación de empleo temporal de 1 plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla de personal funcionario (CABILDO LA GOMERA)

En el boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado en las páginas 20840 y siguientes:



En virtud de la Resolución de la Sra. Consejera
Delegada de Recursos Humanos del Excmo. Cabildo
Insular de La Gomera, de fecha treinta y uno de
julio de dos mil trece, se ha procedido a aprobar las
Bases Específicas cuyo objeto es regular el proceso
selectivo para la consolidación de empleo temporal
de 1 plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la
plantilla de personal funcionario del Cabildo Insular
de La Gomera.
El texto íntegro de las referidas bases es el que
se transcribe a continuación, que, asimismo, estará
expuesto al público en el tablón de anuncios y página
web de la Corporación: www.lagomera.es:
Bases específicas por las que se regirá el proceso
selectivo para la consolidación de empleo temporal de
1 plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla
de personal funcionario del Excmo. Cabildo Insular
de La Gomera.
Primera: Ámbito de aplicación.
Las presentes bases regulan el procedimiento
para la cobertura de 1 plaza de Arquitecto Técnico,
vacante en la plantilla de personal funcionario del
Excmo. Cabildo Insular de La Gomera, en el marco
del proceso de consolidación de empleo temporal,
de conformidad con lo dispuesto en la Disposición
Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Básico del Empleado Público.
El desarrollo de este procedimiento selectivo se
ajustará a lo establecido en las bases generales que
rigen los procesos de consolidación de empleo temporal,
aprobadas por Decreto de la Presidencia del
Excmo. Cabildo Insular de La Gomera, de fecha 13
de julio de 2012 y publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, núm. 99,
de 30 de julio de 2012, así como a lo dispuesto en
las presentes bases.
Segunda: Normativa aplicable.
Al proceso selectivo le será aplicable, además,
lo establecido en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, en
adelante); los preceptos vigentes de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 2/1987,
de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; el
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos
a que debe ajustarse el procedimiento de selección
de los funcionarios de la Administración Local, y
supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado.
Tercera: Características de las plazas.
Las plazas convocadas están encuadradas en el
Grupo A, Subgrupo A2 de la clasificación profesional
del personal funcionario de carrera establecida en el
artículo 76 del EBEP y en la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Media del
Excmo. Cabildo Insular de La Gomera.
Oferta de
Empleo Público
Plaza Denominación
y código del
puesto
vinculado
Unidad
administrativa
2011 Arquitecto
Técnico
Arquitecto
Técnico
(código 3010)
Obras Públicas
y Política
Territorial
Cuarta: Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos en el presente proceso selectivo,
los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos
en la base tercera de las bases generales, así como
estar en posesión del título de Arquitecto Técnico o
grado universitario equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se
deberá estar en posesión de la credencial que acredite
su homologación.
Quinta: Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte
(20) días naturales, contados a partir del siguiente a la
publicación del extracto de la presente convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado.
Sexta: Derechos de examen.
Los derechos de examen se establecen en veintidós
euros con cincuenta y tres céntimos (22,53 €)
y su importe se hará efectivo mediante ingreso en
cuenta corriente nº 2100 9169 02 2200113787 (San
Sebastián de La Gomera), mediante transferencia
o giro postal o telegráfico dirigido al Cabildo de
La Gomera, C/ Profesor Armas Fernández, nº 2, de
conformidad con el artículo 38, apartado 7, de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
En todos los casos, se deberá indicar expresamente
nombre y apellidos del aspirante, haciendo constar
como concepto de ingreso el siguiente código: Tasa/
Arquit./2013.
En ningún caso la presentación y pago de los derechos
de examen supondrá sustitución del trámite de
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
Séptima: Tribunal Calificador.
La designación, composición y funcionamiento del
Tribunal Calificador se ajustará a lo establecido en
la base séptima de las bases generales.
Será designado por el Ilmo. Sr. Presidente del
Cabildo Insular de La Gomera y compuesto por los
siguientes miembros:
Presidente:
Un funcionario de carrera del Cabildo Insular de
La Gomera.
Vocales:
Cuatro funcionarios de carrera.
Secretario:
El titular de la Secretaría General del Cabildo
Insular de La Gomera o funcionario de carrera en
quién delegue.
Octava: Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección (sistema selectivo,
ejercicios de la fase de oposición, méritos a valorar
en la fase de concurso, calificaciones correspondien
tes,…), se regirá por lo dispuesto en la base octava
de las bases generales por lo que, a los efectos de la
presente Convocatoria, la selección se efectuará por
el sistema de concurso-oposición y constará de dos
fases: una de oposición y otra de concurso.
La puntuación máxima alcanzable será de 145
puntos, valorándose con un máximo de 100 puntos
la fase de oposición y con un máximo de 45 puntos
la fase de concurso.
a) Fase de oposición.
Constará de un ejercicio teórico y otro práctico.
1.- Ejercicio teórico: de carácter eliminatorio,
versará sobre el programa que figura en el Anexo II
a estas bases y consta de dos pruebas:
Prueba A: tipo test (sobre la totalidad del temario).
Consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas,
puntuándose cada respuesta acertada con 0,60
puntos, a realizar en un plazo máximo de 70 minutos,
sobre la base de cuatro respuestas alternativas representativas
de la totalidad del temario, de las cuales
sólo una es correcta.
Las respuestas no contestadas y erróneas no puntuarán
y más de una respuesta a la misma pregunta tendrá
igual consideración que una respuesta errónea.
Prueba B: Elaboración y exposición.
Consistirá en una presentación con análisis de los
procedimientos, tareas y funciones del puesto, de los
requisitos, condiciones y medios para su desempeño
y propuestas de mejora, que se realizará obligatoriamente
el día de celebración de esta prueba, durante
un tiempo máximo de una hora.
Para la realización de esta prueba, las funciones
básicas o esenciales de los puestos de trabajo objeto
de esta Convocatoria son las especificadas en el
Anexo III.
2.- Ejercicio práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico
a elegir entre, al menos, tres opciones elaboradas por
el Tribunal, cuidando su adecuación a los procedimientos,
tareas y funciones habituales de los puestos
objeto de la convocatoria.
El Tribunal determinará, en el anuncio que señale la
fecha de realización de este ejercicio, si se permite el
uso de textos de consulta o de cualquier otro material
específico durante el desarrollo de la prueba.
b) Fase de concurso:
1.- Experiencia profesional:
Los servicios efectivos prestados en el Excmo.
Cabildo Insular de La Gomera y en otras Administraciones
Públicas, se valorarán de conformidad con
el baremo siguiente:
- Servicios efectivos prestados en el Excmo. Cabildo
Insular de La Gomera, como funcionario en la plaza
y puesto vinculado al objeto de la convocatoria, se
valorará a razón de 0,25 puntos por mes trabajado.
- Servicios efectivos prestados en otras Administraciones
como funcionario, en puestos perteneciente
a la misma escala, subescala y clase, se valorará a
razón de 0,10 puntos por mes trabajado.
2.- Formación:
Se valorarán los cursos de formación que versen
sobre materias relacionadas con el temario especifico
en el Anexo II y los vinculados al puesto de trabajo
que estén certificados, avalados u homologados por
entidades públicas, y con arreglo al baremo que se
determine a continuación.
De 10 a 50 horas: 0,50 puntos.
De 51 a 100 horas: 2,00 puntos.
De 101 a 150 horas: 3,00 puntos.
De más de 150 horas: 4,00 puntos.
Cuando los cursos se valoren en créditos y no en
horas, se puntuará a razón de 0,05 puntos por cada
crédito.
Los cursos de formación se acreditarán mediante la
presentación del original o fotocopia compulsada de
la certificación, título o diploma correspondiente.
No se valorarán los cursos en que no se especifique
el número de créditos u horas de duración del
mismo.
ILTMO. SR. PRESIDENTE DEL EXCMO. CABILDO INSULAR DE LA GOMERA.
ANEXO I
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DE ARQUITECTO TÉCNICO.
1.- DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos:........................................................................................................
Fecha de nacimiento:……………………….....................................................................
DNI:………………...........................................................................................................
Dirección:.......................................................................................................................
Localidad:.........................................Provincia................................... CP.......................
Correo electrónico...................................................... Teléfono......................................
2.- DOCUMENTACIÓN ADJUNTA
….. Fotocopia compulsada DNI/ pasaporte/Documento acreditativo de residencia, en vigor
….. Fotocopia compulsada Titulo Oficial requerido en la Convocatoria (o credencial que
acredite la homologación)
….. Recibo acreditativo del pago de los derechos de examen
….. Otros:
3.- MÉRITOS QUE ALEGA
1.- .................................................................................................................................
2.-..................................................................................................................................
3.-..................................................................................................................................
4.-..................................................................................................................................
5.-……………………………………………………………………………………………….
6.-……………………………………………………………………………………………….
7.-………………………………………………………………………………………………..
EL/LA ABAJO FIRMANTE SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refieren la
presente instancia, y asimismo, DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las
condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Local y las especialmente señaladas en la
Convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la presente
que le fueran requeridos y manifestando igualmente no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al empleo público, comprometiéndose a
comunicar a la autoridad convocante cualquier cambio que se produzca en este sentido en su situación
personal.
Asimismo se compromete a acreditar los méritos alegados en la solicitud, en la forma que se determina
en las Bases y una vez superada, en su caso, la fase de oposición.
Finalmente, reconoce expresamente que conoce todos y cada uno de los extremos y condiciones
recogidos en las Bases Generales y Específicas del proceso convocado, así como los derechos y
obligaciones inherentes a la plaza y/o puesto correspondiente.
San Sebastián de La Gomera, a.....................de.....................de 2013.
Anexo II.
Temario.
Parte general.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura
y contenido esencial. Derechos y deberes
fundamentales.
Tema 2. El régimen Autonómico de Canarias.
El Estatuto de Autonomía: estructura y contenido.
Competencias de la Comunidad Autónoma.
Tema 3. Instituciones de la Comunidad Autónoma
de Canarias: el Parlamento. El Gobierno. La Administración
de la Comunidad Autónoma y el Tribunal
Superior de Justicia de Canarias.
Tema 4. La actividad de las Administraciones
Públicas: derechos de los ciudadanos, archivos y
registros, términos y plazos.
Tema 5. El acto administrativo: concepto, clases y
elementos. Motivación, notificación y publicación.
Tema 6. La obligación de resolver de la Administración.
El silencio administrativo.
Tema 7. El Procedimiento Administrativo. Fases
del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
Tema 8. El Cabildo Insular de La Gomera. Organización
y funcionamiento.
Tema 9. Competencias de los cabildos Insulares.
Tema 10. Los contratos de las Administraciones
Públicas: contratos administrativos y contratos privados.
Actuaciones relativas a la contratación. Tipos
de contratación administrativa.
Tema 11. El personal al servicio de las Administraciones
Públicas: el personal funcionario y el personal
laboral. Selección. Provisión de puestos de trabajo.
Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Tema 12. Las haciendas locales. Recursos de las
haciendas locales. El presupuesto de las entidades
locales: elaboración, aprobación y ejecución. La
ejecución del gasto.
Parte específica.
Tema 13. Red viaria de La Gomera. Clasificación
y competencias.
Tema 14. Explotación, uso y mantenimiento de
Red viaria regional en La Gomera.
Tema 15. Explotación, uso y mantenimiento de
Red viaria insular de La Gomera.
Tema 16. Sistema socioeconómico de infraestructuras
de transporte y comunicaciones en la isla de La
Gomera. Red Viaria.
Tema 17. Túneles de la isla de La Gomera. Diagnóstico,
señalización y balizamiento.
Tema 18. Red insular de infraestructuras de transporte
de pasajeros por carretera. Características y
elementos.
Tema 19. Intersecciones de la isla de La Gomera.
Diagnóstico, señalización y balizamiento.
Tema 20. Arquitectura tradicional en La Gomera.
Características tipológicas, funcionales y constructivas.
Tema 21. Patologías en inmuebles históricos y protegidos
en La Gomera. Protección y Conservación.
Intervenciones.
Tema 22. Monumentos Colombinos. Protección y
Conservación. Intervenciones.
Tema 23. Competencias de los Cabildos Insulares
en patrimonio histórico. Clasificación de bienes de
interés cultural.
Tema 24. Conjuntos históricos. Planes especiales
de protección. Autorización de obras.
Tema 25. Planes de Emergencias en Canarias.
Clasificación y homologación.
Tema 26. Plan Territorial de Emergencias de la
Comunidad Autónoma de Canarias. Incidencia en
La Gomera.
Tema 27. Planes de Emergencias en la Isla de La
Gomera. Plan insular de emergencias.
Tema 28. Dirección de Emergencias. Técnicas en
su Gestión y Evaluación.
Tema 29. Valoración de daños producidos por situaciones
de emergencias o fenómenos meteorológicos
adversos en infraestructuras e Inmuebles. Especial
referencia a la isla de La Gomera.
Tema 30. Planes Insulares de Obras en la isla de La
Gomera. Aplicación, Desarrollo y Liquidación.
Tema 31. Herramientas Informáticas comunes.
Tratamiento de textos, hojas de cálculo, correo, diseño
y valoración de Arquitectura.
Tema 32. Seguridad y Salud. Tipos de estudio.
Determinación y contenido. El Coordinador de seguridad
y Salud.
Tema 33. Impacto Ecológico. Categorías. Estudio
Básico de Impacto Ecológico.
Tema 34. Trazados Adaptados de Recorridos Públicos.
Elementos Urbanísticos Adaptados Comunes.
Escaleras Exteriores y Rampas.
Tema 35. Trazados Adaptados en Edificaciones.
Itinerario, escaleras y Aseos.
Tema 36. El presupuesto del proyecto de ejecución
de obras. Contenido y desarrollo. Aplicación
del IGIC.
Tema 37. Cimentaciones directas. Tipos. Esfuerzos,
Cálculos y Armados de Zapatas y Vigas centradoras.
Tema 38. Condiciones Materiales y Funcionales
en centros de Atención Social. Requerimientos constructivos
y dimensionales básicos.
Tema 39. La Red Insular de Centros de Atención
Social. Características, Adaptación, Diagnóstico y
Problemáticas.
Tema 40. Residuos de la Construcción y demolición.
Problemática. Legislación aplicable. Gestión
de RCD.
Tema 41. Problemática en la gestión de residuos de
la construcción en La Gomera. Diagnóstico.
Tema 42. Procedimiento y trámite de expedientes
de actividades de turismo en establecimientos extrahoteleros.
Tema 43. Exigencia de Clasificación de Empresas
para Contratos de Obras. Solvencia técnica en los
contratos de obras públicas.
Tema 44. Criterios y condiciones para determinación
de Clasificación Exigible a Contratos de Obras
públicas.
Tema 45. El Proyecto de ejecución de obras públicas.
Contenido y responsabilidades. Supervisión del
Proyecto y Replanteo.
Tema 46. Modificaciones de los contratos de obras.
Supuestos, modificaciones previstas y no previstas
en la licitación. Tramitación.
Tema 47. Procedimientos de Adjudicación de
Contratos de obras y asistencia técnica en las administraciones
Públicas. Principio de igualdad y
transparencia. Confidencialidad.
Tema 48. Las licitaciones de obras, plazos, proposiciones.
Criterios de valoración de ofertas. Ofertas
con valores anormales.
Tema 49. Procedimiento abierto. Delimitación,
información, plazos y examen de proposiciones.
Adjudicación.
Tema 50. Procedimiento restringido. Caracterización.
Criterios de selección de candidatos y
solicitantes. Contenido de la invitación. Plazos y
Adjudicación.
Tema 51. Procedimiento Negociado. Caracterización.
Negociación de los términos del contrato.
Tema 52. Ejecución de contrato de obras. Fases,
contenido, proceso habitual de desarrollo del expediente.
Cumplimiento del contrato de obras.
Tema 53. Diseño, elementos, criterios de dimensionado
y construcción de redes de suministro de agua
fría en el interior de edificios.
Tema 54. Caracterización, diseño, elementos,
criterios de dimensionado y construcción de redes
de evacuación de aguas residuales en el interior de
edificios.
Tema 55. Caracterización, diseño, elementos, criterios
de dimensionado y construcción de redes de
evacuación de aguas pluviales en edificación.
Tema 56. Instrucción del Hormigón Estructural.
Objeto. Ámbito de aplicación. Consideraciones Generales.
Condiciones Generales. Requisitos.
Tema 57. Los Espacios Naturales Protegidos de
Canarias. Planes y normas de los Espacios Naturales
Protegidos. Los Espacios Naturales Protegidos en
La Gomera.
Tema 58. Ley 6/2009 de Medidas Urgentes en
materia de Ordenación Territorial para la dinamización
sectorial y ordenación del Turismo. Título I
Capítulo I.
Tema 59. Movimientos de Tierras. Tensiones y
cálculo.
Tema 60. Muros de sótano. Esfuerzos, cálculo y
armado