Bases del concurso-oposición libre para la formación de una lista de reserva de profesores de diferentes especialidades existentes en la Escuela Municipal de Música y Danza de Arona (ARONA)

En el BOP del 13/03 se ha publicado en las páginas 4411 y ss:

Lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para cubrir veinticuatro plazas de Policía Local (ARONA)

En el BOP del 4/12 se ha publicado en las páginas 20110 y ss:

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento selectivo para cubrir veinticuatro plazas de Policía Local (ARONA)

En el BOP del 6/11 se ha publicado en las páginas 18685 y ss:

Bases que han de regir la convocatoria para la constitución de una lista de reserva de Ayudantes de Servicios Generales (ARONA)

En el BOP del 19/07 se ha publicado en las páginas 13714 y ss:

Rectificación de las bases para proceder a la contratación de un profesor/a de violín y/o viola para la Escuela Municipal de Música y Danza de Arona (ARONA)

En el BOP del 19/07 se ha publicado en la página 13713:
Según Resolución de la Presidenta del Organismo Autónomo de Cultura del Ayuntamiento de Arona número 358/2019 de ocho de julio, por la que se rectifican las bases para la contratación por procedimiento selectivo de un Profesor/ra de Violín para el curso académico 2019/2020 de la Escuela Municipal de Música y Danza de Arona, presentando el siguiente texto de forma íntegra: Visto: el 29 de marzo de 2019 se dicta Resolución nº 177/2019 del Sr. Presidente del Organismo Autónomo de Cultura de Arona aprobando las bases y ordenando convocar y publicar el procedimiento selectivo. Visto: el 19 de abril de 2019 se efectúa la correspondiente publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Visto: el 4 de junio de 2019 se recibe escrito de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Transparencia con nº 53997 de registro de entrada en el Ayuntamiento de Arona en relación a la Resolución 177/2019 de 29 de mayo del Organismo Autónomo de Cultura de Arona detectando infracciones al ordenamiento jurídico en la base tercera, letra f) y base sexta, en relación a los méritos por experiencia profesional. Esta Presidencia a la vista de lo anterior y teniendo en conocimiento el informe favorable de la SecretariaInterventora delegada, en uso de las atribuciones que le confiere la vigente legislación de Régimen Local, resuelve lo siguiente: Primero.- Rectificar la base tercera, letra f) en el siguiente sentido: Donde dice: f) No hallarse afectado por incapacidad o incompatibilidad alguna, con arreglo a lo establecido en los artículos 136.2 y 145 del Real Decreto 781/1996, de 18 de abril y la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades. Debe decir: f) No hallarse afectado por incapacidad o incompatibilidad alguna, con arreglo a lo establecido en los artículos 136.2 y 145 del Real Decreto 781/1996, de 18 de abril y la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades cuando superado el proceso selectivo se efectúe el llamamiento. Segundo.- Rectificar la base sexta en el siguiente sentido: Donde dice: 1. Experiencia profesional (máximo de 2 puntos). * Experiencia profesional docente en Escuelas de Música Municipales: 0,15 puntos por mes trabajado o fracción superior a 15 días. * Experiencia profesional docente en Conservatorios: 0,10 puntos por mes trabajado o fracción superior a 15 días. * Experiencia profesional docente en Academias de Música privadas o Asociaciones musicales: 0,05 puntos por mes trabajado o fracción superior a 15 días. Debe decir: 4. Experiencia profesional (máximo de 2 puntos). * Experiencia profesional docente en Conservatorios: 0,15 puntos por mes trabajado o fracción superior a 15 días. * Experiencia profesional docente en Escuelas de Música Municipales: 0,10 puntos por mes trabajado o fracción superior a 15 días. * Experiencia profesional docente en Academias de Música privadas o Asociaciones musicales: 0,05 puntos por mes trabajado o fracción superior a 15 días. Tercero.- Abrir un nuevo plazo de presentación de instancias que será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia para los aspirantes que no se hubiesen inscrito en el plazo inicial. Cuarto.- Publicar la modificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en la web municipal. Quinto.- Notificar la presente Resolución a la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Transparencia, a la CIVEA, de conformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo de los Patronatos Municipales. Así lo manda y firma la Sra. Presidenta del Organismo Autónomo de Cultura, por delegación en virtud de Resolución del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Arona 4649/2019, a cuatro de julio del dos mil diecinueve. La Presidenta del Organismo Autónomo de Cultura, Yurena García Álvarez.

ANUNCIO de 4 de julio de 2019, relativo a la aprobación de la convocatoria y las bases que han de regir la selección para cubrir con funcionarios de carrera veinticuatro plazas vacantes de Policía de la Escala Básica del Cuerpo de la Policía Local, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición.(ARONA)

En el BOC del 18/07 se ha publicado:

Resolución de 26 de julio de 2019, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), de corrección de errores de la de 18 de julio de 2019, referente a la convocatoria para cubrir varias plazas.

En el BOE del 3/08 se ha publicado:

Resolución de 18 de julio de 2019, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el BOE del 26/07 se ha publicado:

Bases que rigen la selección para cubrir con funcionarios de carrera veinticuatro plazas de Policía de la escala básica del Cuerpo de la Policía Local (ARONA)

En el BOP del 15/07 se ha publicado en las páginas 13250 y ss:

Modificación de la Oferta de empleo público de este Ayuntamiento para el ejercicio 2019 (ARONA)

En el BOP del 19/06 se ha publicado en la página 11703:

Lista definitiva de admitidos a la convocatoria para proveer quince plazas de Administrativo, grupo C, subgrupo C1 (ARONA)

En el BOP del 29/05 se ha publicado en la página 9903:

Lista definitiva de admitidos a la convocatoria para la provisión en propiedad, de seis plazas de Oficial de la Escala Básica del Cuerpo de la Policía Local (ARONA)

En el BOP del 22/05 se ha publicado en las páginas 9533-9536:

Aprobación de la Oferta de Empelo Público de este Ayuntamiento para el ejercicio 2019 (ARONA)

En el BOP del 8/05 se ha publicado en las páginas 7883-7884:

Bases de la convocatoria para la contratación laboral temporal, por procedimiento de urgencia, de un/a profesor/a de violín y/o viola para la Escuela Municipal de Música y Danza de Arona (ARONA)

En el BOP del 19/04 se ha publicado en las páginas 6905-6909:

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para cubrir seis plazas de Oficial de la Policía Local (ARONA)

En el BOP del 29/03 se ha publicado en las páginas 5353-5354:

Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de quince plazas de Administrativo de Administración General, Grupo C (ARONA)

En el BOP del 26/12 se ha publicado en las páginas 19468 y ss:

Modificación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Arona para el ejercicio 2016 (ARONA)

En el BOP del 19/12 se ha publicado en las páginas 19254-19255:

Aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo de seis plazas de Técnico de Administración General (ARONA)

En el BOP del  10/12 se ha publicado en las páginas 18858-18861:

Aprobación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Arona para el ejercicio 2018 (ARONA)

En el BOP del 7/11 se ha publicado en la página 17351:

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos al procedimiento selectivo de 6 plazas de Técnico de Administración General mediante concurso oposición y configuración de una lista de reserva (ARONA)

En el BOP del 19/10 se ha publicado en las páginas 16263  y ss: