Con fecha 9 de mayo de 2019, se publica en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) nº 88, la Resolución de 3 de mayo de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), por el sistema de concurso-oposición libre.
En la base 1.1 se recoge textualmente que "Se convocan pruebas selectivas para la cobertura por funcionarios de carrera de treinta y seis (36) plazas vacantes de la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1."
Con fecha 4 de junio de 2019, figura en el Boletín Oficial de Canarias nº 105, la Resolución de la Gerencia por la que se procede a publicar la oferta pública de empleo para el personal de administración y servicios funcionario, referida al año 2019. En la citada Resolución se recoge la aprobación de nueve (9) plazas de Grupo C, Subgrupo C1, para turno libre.
Teniendo en cuenta que en el ejercicio de la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria, las Administraciones Públicas actuarán de acuerdo con los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, y eficiencia, destacando respecto a la presente modificación puntual que en aplicación del principio de eficiencia, la iniciativa normativa debe evitar cargas administrativas innecesarias o accesorias y racionalizar, en su aplicación, la gestión de los recursos públicos y en aplicación del principio de proporcionalidad, la iniciativa que se proponga deberá contener la regulación imprescindible para atender la necesidad a cubrir con la norma, tras constatar que no existen otras medidas menos restrictivas de derechos, o que impongan menos obligaciones a los destinatarios.
De conformidad con lo anterior, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como en el artículo 70 de los Estatutos de esta Universidad
R E S U E L V O:
Primero.- Modificar la base 1.1 de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), por el sistema de concurso-oposición libre, aprobada por Resolución de 3 de mayo de 2019, de este Rectorado, como consecuencia de la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el personal de administración y servicios funcionario, referida al año 2019, en el siguiente sentido:
Donde dice: "Se convocan pruebas selectivas para la cobertura por funcionarios de carrera de treinta y seis (36) plazas vacantes de la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1."
Debe decir: "Se convocan pruebas selectivas para la cobertura por funcionarios de carrera de cuarenta y cinco (45) plazas vacantes de la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1."
Segundo.- Proceder a la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, mediante el procedimiento electrónico habilitado al efecto en la Sede ULL y que estará disponible en el siguiente enlace: https://sede.ull.es/ecivilis-site/catalog/showProcedure/505
Tercero.- Mantener las solicitudes presentadas. No obstante, las personas que lo estimen oportuno podrán presentar nuevamente solicitud, en cuyo caso, quedará sin efectos la anterior.
Cuarto.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
San Cristóbal de La Laguna, a 6 de junio de 2019.- El Rector en funciones, Antonio Martinón Cejas.
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