Resolución por la que se resuelve la convocatoria de selección para la formación de una bolsa de empleo de Auxiliares de Enfermería para la Residencia Geriátrica Nuestra Señora de la Luz (LOS SILOS)

En el BOP del 7/11 se ha publicado en las páginas 17356-17357:

Resolución de Alcaldía nº 1655 del Ayuntamiento de Los Silos por la que se resuelve la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo, en régimen de personal laboral (temporal), de Auxiliares de Enfermería para la Residencia Geriátrica Nuestra Señora de la Luz del OOAA dependiente del Ilmo. Ayuntamiento de Los Silos, mediante el sistema de concurso y para la constitución de bolsa de trabajo. Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía nº 1655, de fecha 02.11.2018, la lista de reserva según propuesta del Tribunal resolviendo reclamaciones para la contratación, en régimen de personal laboral (temporal), de Auxiliares de Enfermería, mediante el sistema de concurso y para la constitución de bolsa de trabajo, se eleva a B.O.P. que literalmente dice: “Resolución de Alcaldía. Visto que se ha tramitado el correspondiente expediente en relación con el proceso de selección para la contratación, en régimen de personal laboral (temporal), de Auxiliar de Enfermería y para la Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 134, miércoles 7 de noviembre de 2018 17357 constitución de una bolsa de trabajo a fin de cubrir posibles vacantes. De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 2/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; y el artículo 7 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, Resuelvo. Primero. Aprobar la propuesta del Tribunal respecto a la contratación de los siguientes candidatos, que quedan incluidos en la bolsa de trabajo para cubrir posibles vacantes, La modalidad del contrato es temporal (interino para cubrir vacantes en caso de ausencia o enfermedad y contrato de relevo), regulada en el artículo 12 y 15.1 c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. El carácter del contrato es de duración determinada y jornada según a quien sustituya por vacante ausencia o enfermedad, con las retribuciones del puesto que sustituye. Candidatos:(..). Segundo. Publicar la resolución en el Tablón de Anuncios físico de este Ayuntamiento y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https:// lossilos.es/sede-electronica/], así como en el Boletín Oficial de la Provincia, para que de conformidad con la base octava los candidatos seleccionados presenten (en su caso, si no lo han presentado ya) en el plazo de 3 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación, la acreditación de que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria (Base tercera apartado e) de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, acreditado mediante original de certificado médico oficial)”. Los Silos, a 2 de noviembre de 2018. El Alcalde, Santiago Martín Pérez, documento firmado electrónicamente.