En el BOP del 29/10 se ha publicado en las páginas 16892-16894:
En relación al expediente relativo al proceso selectivo
para la constitución de una lista de reserva con
destino a la realización de sustituciones y cobertura de
vacantes existentes o que se produzcan en las plazas de
la Subescala Técnica, de la Escala de Administración
General, de la plantilla de personal funcionario de este
Excmo. Ayuntamiento, mediante el nombramiento de
funcionarios interinos, constan los siguientes:
Antecedentes de hecho:
Primero.- Mediante Decreto de la Sra. Concejaldelegada
de Recursos Humanos, Comercio y Empleo,
de fecha 5 de junio de 2018, se procedió a la aprobación
de las bases y programa que habrían de regir
la convocatoria para la configuración de una lista de
reserva de funcionarios interinos, con destino a la
cobertura de las vacantes y sustituciones existentes
o que se produjeran en las plazas de la Subescala
Técnica de la Escala de Administración General de
la plantilla de personal funcionario de la Corporación.
Dicho Decreto fue publicado en el Boletín Oficial de
la Provincia núm. 73 de fecha 18 de junio de 2018.
Segundo.- Mediante Decreto de la Sra. Concejaldelegada
de Recursos Humanos, Comercio y Empleo
de fecha 17 de septiembre de 2018 se aprobó la lista
provisional de admitidos y excluidos para participar
en el proceso selectivo de referencia, la cual fue publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa
Cruz de Tenerife núm 116, de fecha 26 de septiembre
de 2018. Conforme lo dispuesto en la Base Cuarta
de la convocatoria, a los aspirantes excluidos/omitidos
se les concedió un plazo de diez días hábiles al
objeto de subsanar los defectos u omisiones que, en
su caso, existieran.
Tercero.- Obra en el expediente informe evacuado
por el encargado del Registro General acreditativo de
las solicitudes de subsanación presentadas una vez
transcurrido el plazo concedido.
Consideraciones jurídicas.
I.- Conforme lo dispuesto en la Base Cuarta de
la convocatoria, los aspirantes que dentro del plazo
señalado no subsanaran la causa de exclusión/omisión
serían definitivamente excluidos de la realización
de las pruebas. Y una vez transcurrido dicho plazo,
la Sra. Concejal-delegada del Área dictaría Decreto
aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos,
que se hará pública en el Boletín Oficial de la
Provincia, tablón de anuncios de la Casa Consistorial
y en la Sede Electrónica Municipal.
II.- Las competencias me son atribuidas mediante
Decreto de delegación de fecha 15 de junio de 2015,
y en base al artículo 21.1.h), de la Ley 7/1985, de 2
de abril, reguladora de las bases de Régimen Local,
y en su virtud dispongo:
I.- Aprobar la lista siguiente lista definitiva de
admitidos y excluidos, para participar en el proceso
selectivo para la configuración de una lista de reserva
con destino a la realización de sustituciones y
cobertura de vacantes existentes o que se produzcan
en las plazas de la Subescala Técnica, de la Escala de
Administración General, de la plantilla de personal
funcionario de este Excmo. Ayuntamiento, mediante
el nombramiento de funcionarios interinos,
(..)
II.- Que la fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio sean los siguientes:
Día: 15 de noviembre de 2018.
Lugar: Universidad Popular “Francisco Afonso Carrillo”, C/ Mazaroco nº 26 (38400), en el término municipal
de Puerto de la Cruz.
Hora: a las 17,00 hr, constitución del Tribunal.
Hora: a las 17,30 hr, llamamiento de los aspirantes.
III.- Publicar el presente Decreto en el Boletín Oficial de la Provincia, Tablón de Anuncios y Sede Electrónica
municipal.
Puerto de la Cruz, a 23 de octubre de 2018.
La Concejal-Delegada.- El Secretario acctal.
Este blog pretende ser un punto de información para todos los opositores y opositoras. “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad” Albert Einstein.
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