Las bases son las siguientes:
I.- CONDICIONES GENERALES.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
De acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, es objeto de la presente convocatoria la realización de la selección de un Técnico en Gestión de Exposiciones Temporales con contrato de duración determinada para la sede de Las Palmas de Gran Canaria.
Podrá constituirse una lista de reserva con los candidatos no seleccionados para futuras contrataciones.
Segunda.- Requisitos.
1. Para tomar parte en el concurso se requiere:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. En caso de no ostentar la nacionalidad española se deberá acreditar un dominio suficiente del idioma castellano, tanto hablado como escrito.
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado ni incompatibilizado para desarrollar el puesto de trabajo.
d) Estar en posesión de titulación universitaria superior de grado en Historia del Arte o Bellas Artes.
e) Tener tres años de experiencia laboral acreditada en el ámbito de la museología y museografía así como en gestión de proyectos relativos a centros de arte o museos.
f) Nivel B2 de inglés.
g) Conocimientos avanzados paquete office, Word, Acces, Excel.
Tercera.- Funciones:
1. Realización de dosieres de proyectos expositivos (contenidos teóricos de las exposiciones, listados, solicitudes, localizaciones y seguros de obras, plan de comunicación ...).
2. Realización y ejecución de cronogramas de gestión y producción de los proyectos expositivos.
3. Gestión y coordinación de la producción, publicidad y comunicación, transportes y ediciones de las exposiciones.
4. Realización de informes de registro y conservación de las exposiciones.
5. Coordinación de la museografía de las exposiciones.
6. Gestión de actividades vinculadas a las exposiciones.
7. Tareas de archivo de la documentación generada en cada proyecto expositivo.
Cuarta.- Presentación de instancias.
El plazo de presentación de instancias, será de 5 días, contados desde el siguiente a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en la el Boletín Oficial de Canarias. En caso de que el último día del plazo fuera sábado, domingo o festivo, el mismo se traslada al primer día siguiente hábil.
Las instancias dirigidas a la Directora Ejecutiva de Canarias Cultura en Red, deberán presentarse en sobre cerrado con la leyenda: "Técnico en Gestión de Exposiciones temporales", con manifestación expresa de que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, a la fecha de la expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Para el caso que sea de aplicación lo establecido en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, los aspirantes deberán presentar además la certificación del grado de minusvalía conforme a lo preceptuado en dicho Decreto.
Se acompañará a la solicitud:
1. Currículum Vítae, haciendo constar en este, cuantos méritos estimen oportunos y, en particular, el título o títulos académicos que posea y los puestos de trabajo desempeñados con anterioridad, con especial referencia a aquellos de análogas o similares características al puesto objeto de la convocatoria.
2. Fotocopia de los títulos exigidos, así como de aquellos otros títulos que consideren oportunos para la plaza que se está ofertando.
3. Fotocopia de los documentos acreditativos de la experiencia laboral del candidato en relación con el puesto de trabajo que se convoca.
Las solicitudes deberán presentarse en una de las oficinas de la empresa en:
Las Palmas de Gran Canaria-35002, León y Castillo, 57, 4ª planta,
o en Santa Cruz de Tenerife-38003, Puerta Canseco, 49, 2ª planta.
Así como en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si la solicitud se presenta en otras instituciones, deberán comunicar dentro del periodo establecido, el registro de presentación al siguiente correo electrónico "mgonzalez@canariasculturaenred.com", o al número de fax (928) 277690, si no lo comunica quedará excluido del procedimiento.
Quinta.- Proceso de selección.
La selección de los candidatos se hará atendiendo a los criterios y puntuaciones siguientes:
1. Historial profesional (currículo vítae): hasta 4,5 puntos que se desglosa de la siguiente forma:
- Titulación exigida 1 punto.
- Por cada titulación superior o Máster que avalen conocimientos específicos en museos, gestión de patrimonio, u otros relacionados con esta convocatoria, 0,5 puntos por cada uno hasta llegar a 1,5 puntos.
- Experiencia acreditada en el ámbito de la museología, museografía y gestión de proyectos, 0,4 puntos por cada cuatro meses de trabajo hasta un máximo de 2 puntos.
2. Entrevista personal, que será presencial, hasta 5 puntos.
3. Otros méritos: hasta 0,5 puntos.
- Inglés nivel B2 (0,25 puntos).
- Paquette Office (0,25 puntos).
Sexta.- Órgano de Selección y Nombramiento.
El Técnico será designado por el Consejero Delegado de la Empresa Pública Canarias Cultura en Red, a propuesta de la Directora Ejecutiva.
El órgano de selección estará constituido por la Directora Ejecutiva, la Responsable de Recursos Humanos, que además realizará las funciones de Secretaria, un Responsable técnico y una representación de los trabajadores. El órgano de selección podrá contar con expertos en determinadas materias relacionadas con el puesto a cubrir. Se dará traslado de la propuesta correspondiente al Consejero Delegado.
Séptima.- Publicidad de la convocatoria.
De acuerdo con lo establecido en la Disposición adicional primera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el principio de publicidad en la selección del candidato/a se garantizará mediante la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias, en la página web http://www.gobiernodecanarias.org/cultura/ccr/ofertadeempleo/index.html.
Octava.- Naturaleza del contrato y legislación aplicable.
El contrato será temporal de finalización de obra o servicio, cuya duración será hasta el 31 de diciembre de 2018, de naturaleza laboral común, y se celebra al amparo de lo dispuesto en la normativa actual en materia de contratación laboral, sometido al II Convenio Colectivo de Canarias Cultura en Red, S.A. y subsidiariamente a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como al artículo 62 de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma.
Las Palmas de Gran Canaria, a 19 de julio de 2018.- La Directora Ejecutiva de Canarias Cultura en Red, Catalina Suárez Romero.
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