En el BOP del 18/05 se ha publicado en las páginas 8265 y ss:
“ASUNTO: CORRECIÓN DEL ERROR ADVERTIDO EN EL DECRETO DEL ILMO.
SR. TENIENTE DE ALCALDE, Y CONCEJAL DE GOBIERNO EN MATERIA DE
HACIENDA Y RECURSOS HUMANOS, DE FECHA 23 DE MARZO DE 2018,
MEDIANTE EL QUE SE APROBÓ LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES
ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA
COBERTURA POR PERSONAL LABORAL FIJO DE CINCO PLAZAS DE OFICIAL
DE VIGILANCIA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES MUNICIPALES, UNA
POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y CUATRO POR EL TURNO DE
PROMOCIÓN INTERNA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN.
En relación con la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y
excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo de cinco plazas de
Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales, una por el turno de
acceso libre y cuatro por el turno de promoción interna, el Servicio de Organización y
Planificación de Recursos Humanos informa lo siguiente:
“ANTECEDENTES DE HECHO
I.- Mediante Decreto dictado con fecha 19 de septiembre de 2017 el Ilmo. Sr. Teniente
de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos dispuso la
aprobación de lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo
para la cobertura mediante personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y
Mantenimiento de Instalaciones Municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el
de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.
En la mencionada lista Don Rubén Chávez Arocha, con DNI n.º 78567055-K, resultó
provisionalmente excluido por los siguientes motivos:
• No presentar la fotocopia cotejada del D.N.I. según lo indicado en la Base 5ª,
apartado 1º.
• No aportar las Declaraciones previstas en la Base 5ª, apartados 3º y 5º
(Modelo en Anexo I).
• No haberse podido obtener de oficio a través de la plataforma de
intermediación el certificado previsto en la Base 4ª, apartado f).
Como quiera que el interesado no había presentado durante el plazo de presentación de
instancias la Autorización para que este Excmo. Ayuntamiento recabara del Registro de
Penados y Rebeldes del Ministerio de Justicia certificado de carecer de antecedentes penales
por delito contra la libertad e indemnidad sexual, no se pudo solicitar dicho certificado y
figurando como uno de los motivos de exclusión provisional.
Con fecha 16 de octubre de 2017, y dentro del plazo de subsanación de solicitudes, Don
Rubén Chávez Arocha presenta documentación en el Registro General de la Subdelegación del
8266 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 60, viernes 18 de mayo de 2018
- 2 -
Gobierno de Santa Cruz de Tenerife a fin de subsanar los motivos de exclusión provisional,
teniendo entrada en el Registro General de este Ayuntamiento el 18 de octubre de 2017.
Entre los documentos aportados se encuentra el modelo previsto en el Anexo I, relativo
a la declaración responsable de no encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el
ejercicio de la función pública, ni haber sido separado del servicio de ninguna Administración
Pública mediante expediente disciplinario y no haber sido condenado por sentencia firme por
algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Asimismo, se autoriza a esta Corporación
para solicitar en su nombre al Registro de Penados y Rebeldes del Ministerio de Justicia
certificado de carecer de antecedentes penales por delito contra la libertad e indemnidad
sexual.
Junto a la documentación que tiene entrada en este Excmo. Ayuntamiento se aprecia la
falta de copia, debidamente cotejada, de su Documento Nacional de Identidad.
II.- El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y
Recursos Humanos mediante Decreto de fecha 23 de marzo de 2018, dispuso la aprobación de
la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la
cobertura por personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de
Instalaciones Municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el turno de promoción
interna.
En el tercer apartado de su parte dispositiva, relativo a la aprobación de lista definitiva
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al referido proceso selectivo, se dispuso la exclusión
definitiva de Don Rubén Chávez Arocha, con DNI n.º 78567055-K, por no haber presentado
fotocopia cotejada de su D.N.I., según lo previsto en el apartado 1º de la Base 5ª del presente
proceso selectivo, y no haberse podido obtener de oficio a través de la plataforma de
intermediación el certificado previsto en la Base 4ª, apartado f).
III.- Con fecha 30 de abril de 2018, y número de entrada en el Registro General de este
Excmo. Ayuntamiento 2018042971, se recibe reclamación de Don Rubén Chávez Arocha
dirigida al Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos con el siguiente
tenor literal:
“Que al publicarse las listas provisionales de admitidos y excluidos aparece como
excluido, por omitir la fotocopia cotejada de DNI, las declaraciones previstas en la Base 5ª, 3ª
y 5ª y por la imposibilidad de obtener de oficio a través de la plataforma de intermediación el
certificado previsto en la Base 4ª f).
Con fecha 16 de octubre de 2017, presenta en el Registro de la Subdelegación del
Gobierno de Santa Cruz de Tenerife, la documentación correspondiente a efectos de
subsanación, (…).
Con fecha 23 de marzo de 2018, se publica Decreto por el cual se anuncia las listas
definitivas de los aspirantes admitidos y excluidos, del proceso mencionado, apareciendo
nuevamente excluido.
Personado en la Subdelegación del Gobierno, solicito certificación de que dicha
documentación fue presentada en plazo y forma y que, por motivos ajenos al interesado, la
misma no se escanea en su totalidad y no llegó al Registro del Ayuntamiento de Santa Cruz de
Tenerife.”
A la reclamación presentada adjunta, entre otros, certificado expedido por la
Secretaría General de la Subdelegación del Gobierno, donde se hace constar que, por causas
ajenas a la persona del interesado, la totalidad de la documentación presentada dentro del
Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 60, viernes 18 de mayo de 2018 8267
- 3 -
plazo de subsanación, entre ella la copia de su DNI debidamente cotejada, no llegó a su destino
en el Registro General de este Excmo. Ayuntamiento.
IV.- Con fecha 4 de mayo de 2018, tras examinar la reclamación presentada por Don
Rubén Chávez y constatar que, efectivamente, la copia cotejada de su DNI fue presentada
dentro del plazo de subsanación de instancias se ha procedido a recabar del Registro de
Penados y Rebeldes del Ministerio de Justicia el certificado relativo a carecer de antecedentes
penales por delito contra la libertad e indemnidad sexual, resultando negativo, por lo que se
propone su admisión definitiva al presente proceso selectivo.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
I.- El apartado 2 del artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece: “Las Administraciones
Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los
interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos.”
II.- La Base Sexta de las que rigen este proceso selectivo dispone: “Concluido el plazo
de presentación de solicitudes de participación, el órgano competente en materia de personal
dictará Resolución, en el plazo máximo de UN MES, aprobando la relación provisional de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, especificando respecto de estos últimos la causa de
inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez
días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la referida Resolución en el
Boletín Oficial de la Provincia.”
III.- Este acto deberá ser sometido a fe pública en atención a lo preceptuado por el
Decreto del Excmo. Sr. Alcalde presidente de fecha diecisiete de junio de dos mil quince.
IV.- Es competente para la resolución del presente expediente el Ilmo. Sr. Teniente de
Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos, habiéndolo sido
para la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del presente
proceso selectivo”
Por ello, de conformidad con la propuesta emitida por el Servicio de Organización y
Planificación de Recursos Humanos, MEDIANTE EL PRESENTE DECRETO
DISPONGO:
Primero.- Rectificar el error de advertido en el apartado Tercero de la parte dispositiva
del Decreto del Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y
Recursos Humanos dictado con fecha 23 de marzo de 2018, por el que se aprueba la lista
definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura por
personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de
Instalaciones Municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el turno de promoción
interna, de la siguiente manera:
Donde dice:
8268 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 60, viernes 18 de mayo de 2018
- 4 -
“Tercero.- En consecuencia, la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, queda
aprobada de la siguiente manera:
No hay comentarios:
Publicar un comentario