Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y mantenimiento de instalaciones municipales (SANTA CRUZ DE TENERIFE)

En el BOP del 29/09 se ha publicado en las páginas 29775-29779:

Anuncio relativo a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de instalaciones municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el turno de 29776 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 117, viernes 29 de septiembre de 2017 promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición. El Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 19 de septiembre de 2017, dispuso lo que a continuación literalmente se trascribe: “Asunto: aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de instalaciones municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición. Visto el expediente relativo al proceso selectivo para la cobertura mediante personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el de promoción interna, por el sistema de concurso oposición, el Servicio de Recursos Humanos informa lo siguiente: “Antecedentes de hecho. I.- El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 23 de junio de 2017, aprobó la convocatoria y las Bases que han de regir en el procedimiento selectivo para la cobertura mediante personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el de promoción interna, por el sistema de concurso oposición, cuyo texto íntegro fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 83, de fecha 81, de 7 de julio de 2017. II.- Conforme dispone la base cuarta, para la presentación de instancias solicitando tomar parte en el procedimiento, se confirió un plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, esto es, desde el día 21 de julio hasta el día 9 de agosto de 2017, ambos inclusive. Fundamentos de derecho. I.- Requisitos de participación y documentación que deberá adjuntarse a la instancia.- Los requisitos que deben reunir los interesados para participar en esta convocatoria están determinados en la Base Tercera de las que rigen el procedimiento selectivo, asimismo, los documentos que deben acompañar a la instancia solicitando tomar parte en el mismo se encuentran determinados en la Base Quinta. II.- Admisión de aspirantes y subsanación. La Base Sexta de las que rigen este proceso selectivo dispone: “Para ser admitido/a en la convocatoria pú- blica será necesario que los/as aspirantes manifiesten en la solicitud de participación que reúnen todos los requisitos exigidos en las bases que rigen la convocatoria y presenten la documentación requerida, conforme se establece en la Base Quinta. Concluido el plazo de presentación de solicitudes de participación, el órgano competente en materia de personal dictará Resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, especificando respecto de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la referida Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia. Esta publicación contendrá, la relación nominal de aspirantes excluidos/as, con sus correspondientes D.N.I., N.I.E. o Pasaporte, e indicación de la causa de exclusión. Igualmente se indicará para las personas con discapacidad que lo hayan solicitado si ha sido admitida o no su solicitud de adaptación de los ejercicios.” El apartado 4 de la Base Cuarta dispone: “Se deberán abonar, o en su caso, acreditar documentalmente su exención como se expone en esta base, en el plazo de presentación de instancias, sin que sea susceptible de ingreso en el plazo de subsanación a que hace referencia la Base Sexta, de conformidad con el art. 26.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (BOE 09.03.2004).” IV.- Competencia.- La competencia en materia de personal la ostenta del Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, Don Juan José Martínez Díaz, en virtud de lo dispuesto en el Decreto del Excmo. Sr. Alcalde-Presidente de fecha 15 de junio de 2015.” Vistas las instancias y documentación adjunta presentadas en el plazo conferido para solicitar participar en el presente proceso selectivo, de conformidad con la propuesta emitida por el Servicio de Recursos Humanos, mediante el presente decreto Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 117, viernes 29 de septiembre de 2017 29777 Dispongo: Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura mediante personal laboral fijo de cinco plazas de Oficial de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales, una por el turno de acceso libre y cuatro por el de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición: TURNO DE ACCESO LIBRE:
(..)
Segundo.- Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife del presente Decreto, para que los/as aspirantes excluidos/as provisionalmente subsanen los motivos que dieron lugar a la exclusión. En dicho plazo los/as interesados/as podrán solicitar ser admitidos/as definitivamente, o, en su caso, alegar la omisión en ambas listas, justificándolo documentalmente. Podrán asimismo solicitar la corrección de los errores en la trascripción de los datos con que figuran en las listas, si los hubiere. Quienes no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser admitidos, en dicho plazo, serán definitivamente excluidos/as. Tercero.- La publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de la Provincia Santa Cruz de Tenerife y en la página web de este Ayuntamiento.” Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a 20 de septiembre de 2017. La Jefa del Servicio de Recursos Humanos, María Dolores Viso Bittar.