En el BOP del 26/06 se ha publicado en las páginas 11767 y siguientes:
El Consejero de Recursos Humanos del Cabildo de Fuerteventura, don Juan Jiménez González, mediante Decreto
de fecha 12 de junio de 2015 ha resuelto aprobar las siguientes Bases Específicas:
1) Aprobar las siguientes Bases Específicas para cada una de las correspondientes categorías:
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11767
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 6
5985 Juicio 161/15, Juana Inmaculada Cabello Ramírez contra Centro Especial Servitem Comunidades, S.L. y otro..............
5986 Juicio 2/15, Nicola Balena contra Distin Rapid Canarias, S.L. y otro ................................................................................
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 7
5950 Juicio 448/14, Abdelkader El Bouazzati Mohamed contra Luis Fernández Conde y otro .................................................
5951 Juicio 209/13, María Lourdes Delgado Déniz contra Cubalanza Construcciones, S.L. y otros..........................................
5952 Juicio 96/15, María del Carmen Martín Rodríguez contra Torres Valido, S.L. y otro ........................................................
5953 Juicio 106/15, Patricia del Carmen Reyes Cabrera contra Fran Rodríguez Marrero (Bar El Cherne) y otro .....................
5954 Juicio 82/15, Juan José Ascanio Ramírez contra Arsantur, S.L. y otro...............................................................................
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 8
5955 Juicio 34/15, María Cristina del Nero Díaz contra Novasoft Soluciones, S.A. y otros.......................................................
5956 Juicio 165/14, Antonio Hernández Flores contra Valerón, S.L. y otros..............................................................................
5957 Juicio 388/14, Francisco Javier Hernández Cabrera contra Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Seguridad Social Número 151 Asepeyo .....................................................................................................................
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 9
5959 Juicio 893/14, Bárbara Sánchez Rodríguez contra Elie Tahari Spain, S.L.U. y otro ..........................................................
6034 Juicio 116/15, Orlando Suárez Carreño contra EP Safety Inplant, S.L. y otros..................................................................
6035 Juicio 109/15, Lourdes Hernández González contra Ottokatalog, S.A.U. ..........................................................................
6036 Juicio 105/15, Antonio Falcón Santana contra Productos Congelados Naranjo, S.L. y otros ............................................
6037 Juicio 96/15, Óscar Ramírez Santana contra Insulares de Servicios Externos y otro .........................................................
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 10
5960 Juicio 106/15, Taissir Saade Saade contra WTN Nofe Spain, S.L. y otro...........................................................................
5961 Juicio 92/15, Aarón Aday Segura Melián contra Caix Technofogy, S.L.U. y otro .............................................................
5962 Juicio 102/15, Sergio Luis Rodríguez Vega contra Nexo Atlántico, S.L.U. y otro.............................................................
5967 Juicio 89/15, José Luis Sánchez Solís contra Thomas Karl Heinz Dutsch .........................................................................
6084 Juicio 774/14, Javier Suárez Pérez contra Transportes Curbelo, S.L. y otro ......................................................................
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 1 DE PUERTO DEL ROSARIO
5987 Juicio 606/15, citación a Cristian Santana Franquiz............................................................................................................
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 2 DE ARUCAS
5704 Expediente de dominio 197/14, de Adelina Domínguez del Rosario (Artenara)................................................................
V. ANUNCIOS PARTICULARES
COMUNIDAD DE REGANTES ALDEA DE SAN NICOLÁS
6088 Convocatoria de junta general ordinaria para el próximo día 5 de julio de 2015, a las diez (10:00 horas) ........................
NOTARÍA DE DON CARLOS JOSÉ JARABO RIVERA (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)
6044 Acta de notoriedad de José Agustín Nuez Quintana (Teror)...............................................................................................
NOTARÍA DE DON ENRIQUE JAVIER PÉREZ POLO (ARRECIFE-LANZAROTE)
6043 Venta extrajudicial de finca hipotecada sita en la calle Guardilama, 20, en donde llaman Playa Honda, T. M. de
San Bartolomé ..................................................................................................................................................
NOTARÍA DE DOÑA IRENE CARREÑO MARTÍN (CORRALEJO-LA OLIVA)
6146 Venta extrajudicial y subasta de fincas hipotecadas pertenecientes al Conjunto Inmobiliario denominado “Pueblo
Canario’’, situado en el término municipal da La Oliva......................................................................................................
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BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE
REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1
ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C, SUBGRUPO
C1, TURNO LIBRE.
PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE
LA CONVOCATORIA:
Nº DE PUESTOS: 1.
UBICACIÓN: Unidad de Recursos Humanos y
Régimen Interior.
DENOMINACIÓN DELPUESTO: Administrativo
de Gestión.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: C1.
VÍNCULO: Funcionario.
SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES:
Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las
Bases Generales por las que se regirán los procesos
selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura
para la selección de funcionarios de carrera y personal
laboral fijo se requiere:
• Título de FP II, Bachiller o equivalente.
TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto
en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo
será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de la fecha de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes
deseen participar en estas pruebasselectivas deberán
hacerlo constar en el modelo de solicitud que se
adjunta a las Bases Generales como Anexo I.
CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura,
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las
Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se
estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases
Generales.
SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en
la Base Séptima de las Bases Generales.
SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición
según lo dispuesto en la Base Octava de
las Bases Generales.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava
de las Bases Generales.
NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena
de las Bases Generales.
DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la
Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el
sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria
será el de Concurso - Oposición:
A) FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo
la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados
la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los apartados y
la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un
plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
- La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración
de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y
b) en la Valoración de Méritos Formativos.
a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo
desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo
pertenecientes al grupo y categoría profesional igual
al que se opta. La puntuación máxima que puede
obtenerse por el concepto de experiencia profesional
será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica
a continuación:
a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por
cada mes de servicios prestados como funcionario o
personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes
de servicio prestado será de 0,04 puntos.
a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará
11768 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por
cuenta ajena.
b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos
realizados que tengan relación con las materias objeto
de la convocatoria que hayan sido impartidos o
reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de
Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones
Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas
(FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos
en planes de formación continua para empleados
públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse
por el concepto de méritos académicos será de 0,50
puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente
baremo:
b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.
b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos.
b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos.
La Fase de Concurso no es eliminatoria y la
puntuación máxima que se puede obtener en su
conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará
al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando
se haya superado la misma.
B) FASE DE OPOSICIÓN:
La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos
eliminatorios:
• Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá
en la realización de un cuestionario, en un tiempomáximo
de 90 minutos, de 90 preguntas con cuatro respuestas
alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta, este
ejercicio se calificará según lo establecido en la base
novena de las Bases Generales. Este ejercicio se
calificará de 0 a 5 puntos y para superarlo será
necesario obtener una puntuación mínima de 2,5
puntos.
• Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá
en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo
de 60minutos, a elegir entre tres plantados por elTribunal
calificador, relacionados con todo el temario que
figure en las presentesBases Específicas. Este ejercicio
se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener
un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
TEMARIO:
Tema 1.LaConstituciónEspañola de 1978:Estructura
y contenido esencial. La reforma constitucional.
Tema 2. Los derechos y deberesfundamentales. La
protección y suspensión de los derechosfundamentales
de la persona.
Tema 3. Las Cortes Generales. Composición y
funciones.
Tema 4. El Gobierno en el sistema constitucional
español. El Presidente del Gobierno. La Ley del
Gobierno. EL control parlamentario del Gobierno.
Tema 5. La Administración General del Estado.
La estructura departamental y los órganossuperiores.
La Organización territorial de la Administración
General del Estado. Los Delegados y Subdelegados
del Gobierno. Directores Insulares.
Tema 6. La organización territorial del Estado.
Formas de acceso a la autonomía en la Constitución
Española. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 7. Legislación básica de Prevención de riesgos
laborales: su aplicación en la empresa.
Tema 8. Políticas de Igualdad de género. La Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la
violencia de género.
Tema 9. El Municipio: Organización básica y
complementaria. Competencias Municipales.
Tema 10. La Provincia: Organización básica y
complementaria. Competencias provinciales.
Tema 11. Las Islas y la Comunidad Autónoma
Canaria. Los Cabildo: organización y funciones.
Estructura orgánica del Cabildo de Fuerteventura
según su Reglamento Orgánico.
Tema 12. Ordenanzas y Reglamentos Locales.
Procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 13. Los bienes de los entes locales. Régimen
de utilización de los de dominio público. Los bienes
patrimoniales.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11769
Tema 14. Formas de actividad de los Entes Locales.
La intervención administrativa local en la actividad
privada. Las Licencias.
Tema 15. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21
de julio, que aprueba su Reglamento: Disposiciones
Generales. Disposiciones comunes a lassubvenciones
públicas. Procedimientos de concesión. Procedimiento
de concesión en régimen de concurrencias competitiva.
Tema 16. Elservicio público en la esfera local. Los
modos de gestión de losservicios públicos.Consideración
especial de la concesión.
Tema 17. HaciendasLocales:su concepto y regulación.
Clasificación de losingresos. Las ordenanzasfiscales.
Tema 18. El presupuesto de las Entidades Locales:
elaboración, contenido y aprobación. Ejecución y
liquidación.
Tema 19. Los créditos del presupuesto de gastos:
delimitación, situación y niveles de vinculación
jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto,
clases, financiación y tramitación.
Tema 20. El acto administrativo. Requisitos:
motivación y forma. La notificación del acto: contenido,
plazo y práctica. La notificación defectuosa. La
publicación.
Tema 21. La invalidez del acto administrativo.
Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
La revisión de actos y disposiciones por la propia
Administración: supuestos. La acción de nulidad,
procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
La revocación de actos. La rectificación de errores
materiales o de hecho.
Tema 22. La iniciación del procedimiento: clases,
subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de
solicitudes, escritos y comunicaciones. Losregistros
administrativos.Términos y plazos: cómputo, ampliación
y tramitación de urgencia.
Tema 23. Terminación del procedimiento. La
obligación de resolver. Contenido de la resolución
expresa: principios de congruencia y de no agravación
de la situación inicial. La falta de resolución expresa:
elrégimen delsilencio administrativo. El desistimiento
y la renuncia. La caducidad.
Tema 24. La coacción administrativa: el principio
de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los
actos administrativos: sus medios y principios de
utilización. La coacción administrativa directa. La vía
de hecho.
Tema 25- Recursos administrativos: principios
generales. Actossusceptibles de recurso administrativo.
Reglas generales de tramitación de los recursos
administrativos.Clases de recursos. Lasreclamaciones
administrativas previas al ejercicio de acciones civiles
y laborales.
Tema 26. Ley 11/2007 de acceso electrónico de los
ciudadanos a los servicios públicos. Cómputo de
plazos. Comunicaciones electrónicas. Práctica de la
notificación por medios electrónicos. Documento
administrativo electrónico. Archivo electrónico de
documentos. Expediente electrónico. Iniciación,
instrucción. Acceso de losinteresados a la información
sobre el estado de tramitación. Terminación de los
procedimientos.
Tema 27. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,
de Protección de Datos de carácter personal, y su
Reglamento de desarrollo. Disposiciones Generales:
Definiciones. Principios de la protección de datos:Calidad
de los datos, derecho de información en la recogida
de datos, consentimiento del afectado, datos
especialmente protegidos, deber de secreto.
Tema 28. La responsabilidad de la Administración
pública: caracteres. Los presupuestos de la
responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el
procedimiento administrativo en materia de
responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de
las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones públicas.
Tema 29.Los contratos delsector público: delimitación
de los tipos contractuales. Contratos administrativos
y contratos privados.
Tema 30. Las partes en los contratos del sector
público: El órgano de contratación. Competencia
para contratar. Responsable del contrato.
Tema 31. La selección del contratista: procedimientos,
formas y criterios de adjudicación.
Tema 32. El personal alservicio de la Administración
11770 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes.
Derechos económicos y Seguridad Social. Negociación
colectiva.
Tema 33. El personal alservicio de la Administración
Local: situaciones administrativas. Régimen de
incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 34. Documentación y registro. Concepto de
documento, registro y archivo. Funciones del registro
y del archivo. Clases de archivo y criterios de
ordenación.
Tema 35. . Iniciativa. Reclamaciones. Quejas.
Peticiones.
Tema 36. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen
Gobierno: Ámbito subjetivo de aplicación.La Publicidad
activa.
Tema 37. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen
Gobierno: Derecho de acceso a la información pública.
Ejercicio del derecho de acceso a la información
pública. Régimen de impugnaciones.
Tema 38.Conceptosinformáticos básicos.Conceptos
fundamentales sobre el hardware y el software.
Sistemas de almacenamiento de datos. Sistema
operativo Entorno Windows. Nociones básicas de
seguridad informática.
Tema 39. Procesador de texto Word. Principales
funciones y utilidades. Creación y estructuración del
documento. Gestión, grabación, recuperación e
impresión de ficheros. Hoja de cálculoExcel. Principales
funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas.
Configuración. Introducción y edición de datos.
Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos.
Tema 40. Bases de datos: Access. Principales
funciones y utilidades. Tablas.Consultas. Formularios.
Informes. Relaciones. Importación, vinculación y
exportación de datos. El correo electrónico.
Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese
modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de
aplicación la legislación que en esa fecha este en
vigor.
Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran
sobre la totalidad del temario.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE
REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C,
SUBGRUPO C2, TURNO LIBRE.
PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE
LA CONVOCATORIA:
Nº DE PUESTOS: 1
UBICACIÓN: Unidad de Recursos Humanos y
Régimen Interior.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Auxiliar de
Gestión.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: C2.
VÍNCULO: Funcionario.
SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES:
Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las
Bases Generales por las que se regirán los procesos
selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura
para la selección de funcionarios de carrera y personal
laboral, se requiere:
• Título de FPI de la rama administrativa, Graduado
en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto
en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo
será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de la fecha de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes
deseen participar en estas pruebasselectivas deberán
hacerlo constar en el modelo de solicitud que se
adjunta a las Bases Generales como Anexo I.
CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura,
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las
Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se
estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases
Generales.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11771
SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en
la Base Séptima de las Bases Generales.
SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición
según lo dispuesto en la Base Octava de
las Bases Generales.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava
de las Bases Generales.
NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena
de las Bases Generales.
DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la
Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el
sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria
será el de Concurso - Oposición:
A) FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo
la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados
la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los apartados y
la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un
plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
- La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración
de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y
b) en la Valoración de Méritos Formativos.
a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo
desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo
pertenecientes al grupo y categoría profesional igual
al que se opta. La puntuación máxima que puede
obtenerse por el concepto de experiencia profesional
será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica
a continuación:
a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por
cada mes de servicios prestados como funcionario o
personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes
de servicio prestado será de 0,04 puntos.
a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará
0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por
cuenta ajena.
b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos
realizados que tengan relación con las materias objeto
de la convocatoria que hayan sido impartidos o
reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de
Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones
Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas
(FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos
en planes de formación continua para empleados
públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse
por el concepto de méritos académicos será de 0,50
puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente
baremo:
b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.
b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos.
b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos.
La Fase de Concurso no es eliminatoria y la
puntuación máxima que se puede obtener en su
conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará
al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando
se haya superado la misma.
B) FASE DE OPOSICIÓN:
La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos
eliminatorios:
• Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá
en la realización de un cuestionario, en un tiempomáximo
de 70 minutos, de 70 preguntas con cuatro respuestas
alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta, este
ejercicio se calificará según lo establecido en la base
novena de las Bases Generales. Este ejercicio se
calificará de 0 a 5 puntos y para superarlo será
necesario obtener una puntuación mínima de 2,5
puntos.
• Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá
en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo
de 60minutos, a elegir entre tres plantados por elTribunal
calificador, relacionados con todo el temario que
figure en las presentesBases Específicas. Este ejercicio
se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener
un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
11772 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
TEMARIO:
Tema 1.LaConstituciónEspañola de 1978:Estructura
y contenido esencial. Los derechosfundamentales en
la Constitución española.
Tema 2. La organización territorial del Estado en
la Constitución de 1978. Sistema general, sistema
especial, sistemas excepcionales.
Tema 3. Los Estatutos de Autonomía: Elaboración,
contenido y reforma. El sistema de distribución de
competencias entre el Estado y las Comunidades
Autónomas.
Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma
Canaria. Los Cabildos: organización y funciones.
Tema 5. Legislación Básica de Prevención de
Riesgos Laborales: Su aplicación en la empresa.
Tema 6. El acto administrativo. Concepto, clases y
elementos.Eficacia y validez de los actos administrativos.
Motivación, notificación y publicación.
Tema 7. El procedimiento administrativo. Concepto
y clases. Lasfases del procedimiento administrativo.
Tema 8. La notificación y publicación de los actos
administrativos: Contenido y práctica.
Tema 9. La contratación en el Sector Público:
delimitación de los tipos contractuales. Contratos
administrativos y contratos privados.
Tema 10. El empleado público. Derechos, deberes
y código de conducta. Especial referencia al personal
al servicio de las Administraciones Locales.
Tema 11. El acceso electrónico de los ciudadanos
a losservicios públicos.La protección de datos de carácter
personal: Objeto y principios de actuación.
Tema 12. El uso correcto del lenguaje administrativo.
Manual de estilo del lenguaje administrativo.
Tema 13. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen
Gobierno: Ámbito subjetivo de aplicación.La Publicidad
activa.
Tema 14. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen
Gobierno: Derecho de acceso a la información pública.
Ejercicio del derecho de acceso a la información
pública. Régimen de impugnaciones.
Tema 15. El Presupuesto de Gasto:fases de ejecución
y modificaciones presupuestarias.
Tema 16. Los Pagos a justificar: concepto y
tramitación.
Tema 17. Nociones básicas de prevención de riesgos
laborales para personal de oficinas.
Tema 18.Conceptos básicos del Equipo Informático.
Elementos hardware principales. Instalación y
configuración de componentes hardware.
Tema 19. Administración de un Sistema Operativo.
Administración de Usuarios, Recursos y Permisos.
Instalación de software.Configuración de herramientas
básicas de red.
Tema 20.Copias de seguridad: Tecnologías hardware
y tipos de dispositivos, políticas de copias.
Tema 21. Instalación, gestión y administración de
herramientas de protección, limpieza y antivirus para
Windows.
Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese
modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de
aplicación la legislación que en esa fecha este en
vigor.
Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran
sobre la totalidad del temario.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE
REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1
ARQUITECTO/A, GRUPO A, SUBGRUPO A1,
TURNO LIBRE.
PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE
LA CONVOCATORIA:
Nº DE PUESTOS: 1.
UBICACIÓN: Unidad de Infraestructuras.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Arquitecto.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11773
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A1.
VÍNCULO: Funcionario.
SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES:
Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las
Bases Generales por las que se regirán los procesos
selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura
para la selección de funcionarios de carrera y personal
laboral fijo, se requiere:
• Licenciatura o Grado de Arquitectura.
TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto
en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo
será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de la fecha de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes
deseen participar en estas pruebasselectivas deberán
hacerlo constar en el modelo de solicitud que se
adjunta a las Bases Generales como Anexo I.
CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura,
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las
Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se
estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases
Generales.
SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en
la Base Séptima de las Bases Generales.
SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición
según lo dispuesto en la Base Octava de
las Bases Generales.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava
de las Bases Generales.
NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena
de las Bases Generales.
DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la
Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el
sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria
será el de Concurso - Oposición:
A) FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo
la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados
la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los apartados y
la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un
plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
- La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración
de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y
b) en la Valoración de Méritos Formativos.
a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo
desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo
pertenecientes al grupo y categoría profesional igual
al que se opta. La puntuación máxima que puede
obtenerse por el concepto de experiencia profesional
será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica
a continuación:
a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por
cada mes de servicios prestados como funcionario o
personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes
de servicio prestado será de 0,04 puntos.
a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará
0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por
cuenta ajena.
b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos
realizados que tengan relación con las materias objeto
de la convocatoria que hayan sido impartidos o
reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de
Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones
Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas
(FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos
en planes de formación continua para empleados
públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse
por el concepto de méritos académicos será de 0,50
puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente
baremo:
b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.
b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos.
11774 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos.
La Fase de Concurso no es eliminatoria y la
puntuación máxima que se puede obtener en su
conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará
al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando
se haya superado la misma.
B) FASE DE OPOSICIÓN:
La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos
eliminatorios:
• Primer ejercicio: De carácter teórico que constará
de dos partes:
Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario,
en un tiempo máximo de 120 minutos, de 120 preguntas
con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de
ellasla correcta,se calificará según lo establecido en
la base novena de las Bases Generales. Esta parte se
valorará de 0 a 2,5 puntos.
Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de
un tema completo a elegir entre los tres que resulten
delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo
el temario. La calificación se realizará según lo
establecido en la base novena de las Bases Generales.
Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos.
Para superar el primer ejercicio será necesario
obtener una puntuación mínima en cada una de las
partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre
la parte I y la parte II, de 3 puntos.
• Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá
en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo
de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el
Tribunal calificador, relacionados con todo el temario
que figure en las presentes Bases Específicas. Este
ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario
obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
TEMARIO:
Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y
clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento
de reforma.
Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes
estatales y leyes autonómicas. Normas de Gobierno
con fuerza de Ley.
Tema 3. El Reglamento. La potestad reglamentaria:
formación y fundamento. Distinción de figuras afines.
Las relaciones entre Ley y Reglamento.
Tema 4. La Organización territorial del Estado.
Formas de acceso a la autonomía en la Constitución
Española. Sistema general,sistema especial,sistemas
excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: los
Estatutos de Autonomía
Tema 5. Las Islas y la Comunidad Autónoma
Canaria. Los Cabildos: organización y funciones.
Estructura orgánica del Cabildo de Fuerteventura
según su Reglamento Orgánico.
Tema 6. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases
del procedimiento administrativo. Singularidades del
procedimiento administrativo de las Entidades Locales.
Revisión y revocación de los actos de los enteslocales.
Recursos administrativos y jurisdiccionales contra
los actos locales.
Tema 7.Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos
de gobierno local.Actas, certificaciones, comunicaciones.
Notificaciones y publicación de los acuerdos. El
Registro de documentos.
Tema 8.Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatutoBásico
del Empleado Público. Clases de empleados públicos
en la Administración Local. Derechos, deberes y
situaciones administrativas. Régimen de
incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 9. Las formas de actividad de las Entidades
Locales. La intervención administrativa local en la
actividad privada. Las licencias y autorizaciones
administrativas: sus clases. La actividad de fomento
en la esfera local.
Tema 10. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones: Procedimientos de concesión.
Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia
competitiva. Procedimiento de gestión y justificación
de la subvención pública.Reintegro de lassubvenciones:
Invalidez de la resolución de concesión, causas de
reintegro y prescripción.
Tema 11. La iniciativa pública económica de las
Entidades Locales y la reserva de servicios. Elservicio
público en las entidadeslocales. Los modos de gestión.
Organismo Autónomo Local. Entidad Pública
empresarial local. Sociedad mercantil local. Los
consorcios.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11775
Tema 12. La contratación en el Sector Público:
delimitación de los tipos contractuales. Contratos
administrativos y contratos privados.
Tema 13. Los bienes de las entidadeslocales. Clases.
Bienes de Dominio Público. Bienes Patrimoniales.
Prerrogativas y potestades de las entidadeslocales en
relación con sus bienes. Los bienes comunales. El
inventario.
Tema 14. El Presupuesto General de las Entidades
Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y
aprobación. La prórroga del Presupuesto
Tema 15. Losrecursos de las Haciendas Locales en
el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las HaciendasLocales: de losmunicipios,
las provincias y otras entidadeslocales. La imposición
y ordenación de los tributos y el establecimiento de
recursos no tributarios.
Tema 16. Políticas de Igualdad de género. La Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la
violencia de género.
Tema 17. La Administración Electrónica. La Ley
11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los
servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a
relacionarse con las Administraciones Públicas por
medios electrónicos. Régimen jurídico de la
Administración electrónica.Identificación y autenticación.
Tema 18. Principios de Gestión deRiesgos Laborales:
La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de
Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal
de la Prevención.
Tema 19. Objeto, ámbito de aplicación y tipos de
contrato en la legislación de contratos del sector
publico
Tema 20. El contrato de obras en la legislación de
contratos del sector publico
Tema 21. El contrato de servicios en legislación de
contratos del sector publico
Tema 22. Requisitos para contratar con la
administración: capacidad,solvencia y prohibiciones
para contratar en la legislación de contratos delsector
público
Tema 23.Contratación en la legislación administrativa.
Aprobación del expediente de contratación. Pliegos
de cláusulas administrativas y de prescripciones
técnicas de los contratos en la legislación de contratos
del sector público
Tema 24. Redacción, supervisión y aprobación de
los proyectos de obra. Replanteo y criterios de
adjudicación de los contratos de obra en la legislación
de contratos del sector público
Tema 25. Clasificación de empresas contratistas
en los contratos de obras en la legislación de contratos
del sector público
Tema 26. Comprobación de replanteo, plazo de
ejecución y prórroga de los contratos de obra en la
legislación de contratos del sector público
Tema 27. Certificaciones de obra, pago del precio,
revisión de precios y demora en el pago en la legislación
de contratos del sector público
Tema 28. Modificación de los contratos de obras
en la legislación de contratos del sector público
Tema 29. Suspensión del contrato de obras en la
legislación de contratos del sector público
Tema 30.Resolución del contrato de obras,suspensión
del inicio de obras y efectos de la resolución en la
legislación de contratos del sector público
Tema 31. La recepción de obras en la legislación
de contratos del sector público
Tema 32.Indemnización por paralización y suspensión
de obras en la legislación de contratos del sector
público
Tema 33. La Mesa de Contratación en la legislación
de contratos de sector público.
Tema 34.Régimen especial de revisión de decisiones
en materia de contratación.
Tema 35. El procedimiento de contratación abierto
en la legislación de contratos del sector público.
Tema 36. El Procedimiento negociado de contratación
en la legislación de contratos del sector público.
Tema 37. Procedimiento básico para la certificación
11776 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
de la eficiencia energética de los edificios. Disposiciones
generales, ámbito de aplicación y documentos
reconocidos.
Tema 38. Gestión de residuos de la construcción según
RD 105/2008. Objeto, ámbito de aplicación y
obligaciones del productor de residuos de construcción.
Tema 39. RD 1.627/97. Disposiciones mínimas de
Seguridad y Salud en las obras de construcción.
Objeto y ámbito de aplicación.Definiciones.Coordinador
de seguridad y salud.
Tema 40. RD 1.627/97. Disposiciones mínimas de
Seguridad y Salud en las obras de construcción.
Estudio básico de seguridad y salud. Estudio de
Seguridad y Salud. Plan de seguridad y salud en el
trabajo.
Tema 41. RD 1.627/97. Disposiciones mínimas de
Seguridad y Salud en las obras de construcción.
Principios aplicables durante la ejecución de la obra.
Obligaciones de los contratistas, subcontratistas y
trabajadores autónomos. Libro de incidencias y
paralización de los trabajos.
Tema 42. Código Técnico de la edificación.
Disposiciones generales, condiciones técnicas y
administrativas, exigencias básicas y disposiciones
legislativas.
Tema 43.Código Técnico de la edificación. Seguridad
estructural, acciones en la edificación.
Tema 44.Código Técnico de la edificación. Seguridad
estructural, cimientos.
Tema 45.Código Técnico de la edificación. Seguridad
en caso de incendio.
Tema 46.Código Técnico de la edificación. Seguridad
de utilización y accesibilidad.
Tema 47.CódigoTécnico de la edificación. Salubridad.
Tema 48.CódigoTécnico de la edificación. Protección
frente al ruido.
Tema 49. Código Técnico de la edificación. Ahorro
de energía.
Tema 50. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley
8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas
y de la comunicación. Estructura del reglamento,
objeto y definiciones.
Tema 51. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley
8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas
y de la comunicación. Disposición sobre barreras
arquitectónicas en la edificación.
Tema 52. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley
8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas
y de la comunicación. Disposición sobre barreras
urbanísticas.
Tema 53. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley
8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas
y de la comunicación. Disposición sobre barreras en
el transporte público y privado de viajeros, de carácter
terrestre y marítimo.
Tema 54. RDL 1/2000 por el que se aprueba el
TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio
y Espacios Naturales en Canarias. Clasificación,
definición y categorías del suelo.
Tema 55. RDL 1/2000 por el que se aprueba el
TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio
y Espacios Naturales en Canarias. Derechos y deberes
de los propietarios del suelo.
Tema 56. RDL 1/2000 por el que se aprueba el
TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio
y Espacios Naturales en Canarias.
Expropiación forzosa: supuestos expropiatorios,
ocupación, fijación del justiprecio, avenencia e
inactividad administrativa en la expropiación.
Tema 57. RDL 1/2000 por el que se aprueba el
TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio
y Espacios Naturales enCanarias. Licencias urbanísticas
en los actos promovidos por las administraciones
públicas.
Tema 58. Ley 14/2014 de armonización y
simplificación en materia de protección del territorio
y los recursos naturales. Evaluación ambiental
estratégica de planes y programas con efectosterritoriales
o urbanísticos en Canarias. Disposiciones generales.
Tema 59. Ley 14/2014 de Armonización y
simplificación en materia de protección del Territorio
y los Recursos Naturales. Evaluación ambiental de
proyectos en Canarias. Disposiciones generales.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11777
Tema 60. TR de la Ley del Suelo (RDL 2/2008).
Estructura de la ley.
Tema 61. TR de la Ley del Suelo (RDL 2/2008).
Valoración del suelo urbanizado.
Tema 62. TR de la Ley del Suelo (RDL 2/2008).
Valoración del suelo rural.
Tema 63.Ley 38/1.999 de ordenación de la edificación.
El arquitecto en el marco de la LOE.
Tema 64.Ley 38/1.999 de ordenación de la edificación.
El arquitecto técnico en el marco de la LOE.
Tema 65. Ley 4/1999, de 15 de marzo, de Patrimonio
Histórico de Canarias. Disposiciones generales.
Tema 66. Ley 4/1999, de 15 de marzo, de Patrimonio
Histórico de Canarias. Competencia en materia de
Patrimonio histórico y Órganos consultivos.
Tema 67. Estudio geotécnico. Generalidades,
reconocimiento del terreno y contenido.
Tema 68. El contrato de concesión de obra pública:
la construcción de las obras objeto de la concesión;
derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas
de la administración concedente.
Tema 69. Los concursos de proyectos.
Tema 70. La subsanación de errores y responsabilidad
en el contrato de elaboración de proyectos de obras.
Tema 71. Instrucción de hormigón estructural.
Control de conformidad del hormigón estructural.
Tema 72. Instrucción de hormigón estructural.
Control estadístico de calidad del hormigón estructural.
Tema 73. Instrucción de hormigón estructural.
Control al 100 % de calidad del hormigón estructural.
Tema 74. Instrucción de hormigón estructural.
Control indirecto de calidad del hormigón estructural.
Tema 75. Sistemas de cimentación en edificación.
Tema 76. Cubiertas en edificación. Función, tipos,
elementos y encuentros singulares.
Tema 77. Sistema de cerramientos en edificación.
Tipos, exigencias y condiciones ambientales.
Tema 78. Acabados de suelos paredes y techos.
Tipos y exigencias de los acabados interiores de la
edificación.
Tema 79. Fachadas en edificación. Elementos
constructivos, función y tipos.
Tema 80. Forjados y losas en edificación. Función
y tipos.
Tema 81. Puesta en obra y protección del hormigón
en edificación.
Tema 82. Sistemas estructurales en edificación.
Tema 83. Recepción de materiales de construcciones
de edificación.
Tema 84. Patologías en la edificación. Conceptos
generales. Patologías en cimentaciones, muros de
sótano, cubiertas y fachadas.
Tema 85. Humedades en la construcción. Tipos y
soluciones.
Tema 86. Hormigón. Tipos, dosificación, docilidad
y aplicaciones.
Tema 87. Hormigón.Cementos, agua, áridos, aditivos
y adiciones.
Tema 88. El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
en las obras de construcción.
Tema 89. El régimen de subcontratación en las
obras de construcción según la ley 32/2006, de 18 de
octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector
de la Construcción.
Tema 90. Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto,
por el que se desarrolla la Ley 32/2006. El registro
de empresas acreditadas.
Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese
modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de
aplicación la legislación que en esa fecha este en
vigor.
11778 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran
sobre la totalidad del temario.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE
REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1
INGENIERO/A INDUSTRIAL, GRUPO A,
SUBGRUPO A1, TURNO LIBRE.
PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE
LA CONVOCATORIA:
Nº DE PUESTOS: 1.
UBICACIÓN: Unidad de Infraestructuras.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Ingeniero/a
Industrial.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A1.
VÍNCULO: Funcionario.
SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES:
Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las
Bases Generales por las que se regirán los procesos
selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura
para la selección de funcionarios de carrera y personal
laboral fijo, se requiere:
• Licenciatura o Grado de Ingeniería Industrial.
TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto
en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo
será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de la fecha de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes
deseen participar en estas pruebasselectivas deberán
hacerlo constar en el modelo de solicitud que se
adjunta a las Bases Generales como Anexo I.
CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura,
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las
Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se
estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases
Generales.
SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en
la Base Séptima de las Bases Generales.
SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición
según lo dispuesto en la Base Octava de
las Bases Generales.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava
de las Bases Generales.
NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena
de las Bases Generales.
DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la
Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el
sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria
será el de Concurso - Oposición:
A) FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo
la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados
la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los apartados y
la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un
plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
- La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración
de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y
b) en la Valoración de Méritos Formativos.
a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo
desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo
pertenecientes al grupo y categoría profesional igual
al que se opta. La puntuación máxima que puede
obtenerse por el concepto de experiencia profesional
será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica
a continuación:
a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por
cada mes de servicios prestados como funcionario o
personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes
de servicio prestado será de 0,04 puntos.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11779
a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará
0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por
cuenta ajena.
b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos
realizados que tengan relación con las materias objeto
de la convocatoria que hayan sido impartidos o
reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de
Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones
Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas
(FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos
en planes de formación continua para empleados
públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse
por el concepto de méritos académicos será de 0,50
puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente
baremo:
b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.
b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos.
b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos.
La Fase de Concurso no es eliminatoria y la
puntuación máxima que se puede obtener en su
conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará
al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando
se haya superado la misma.
B) FASE DE OPOSICIÓN:
La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos
eliminatorios:
• Primer ejercicio: De carácter teórico que constará
de dos partes:
Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario,
en un tiempo máximo de 120 minutos, de 120 preguntas
con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de
ellasla correcta,se calificará según lo establecido en
la base novena de las Bases Generales. Esta parte se
valorará de 0 a 2,5 puntos.
Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de
un tema completo a elegir entre los tres que resulten
delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo
el temario. La calificación se realizará según lo
establecido en la base novena de las Bases Generales.
Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos.
Para superar el primer ejercicio será necesario
obtener una puntuación mínima en cada una de las
partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre
la parte I y la parte II, de 3 puntos
• Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá
en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo
de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el
Tribunal calificador, relacionados con todo el temario
que figure en las presentes Bases Específicas. Este
ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario
obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
TEMARIO:
Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y
clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento
de reforma.
Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes
estatales y leyes autonómicas. Normas de Gobierno
con fuerza de Ley.
Tema 3. El Reglamento. La potestad reglamentaria:
formación y fundamento. Distinción de figuras afines.
Las relaciones entre Ley y Reglamento.
Tema 4. La Organización territorial del Estado.
Formas de acceso a la autonomía en la Constitución
Española. Sistema general,sistema especial,sistemas
excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: los
Estatutos de Autonomía
Tema 5. Las Islas y la Comunidad Autónoma
Canaria. Los Cabildos: organización y funciones.
Estructura orgánica del Cabildo de Fuerteventura
según su Reglamento Orgánico.
Tema 6. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases
del procedimiento administrativo. Singularidades del
procedimiento administrativo de las Entidades Locales.
Revisión y revocación de los actos de los enteslocales.
Recursos administrativos y jurisdiccionales contra
los actos locales.
Tema 7.Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos
de gobierno local.Actas, certificaciones, comunicaciones.
Notificaciones y publicación de los acuerdos. El
Registro de documentos.
Tema 8.Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatutoBásico
del Empleado Público. Clases de empleados públicos
en la Administración Local. Derechos, deberes y
situaciones administrativas. Régimen de
incompatibilidades. Régimen disciplinario.
11780 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
Tema 9. Las formas de actividad de las Entidades
Locales. La intervención administrativa local en la
actividad privada. Las licencias y autorizaciones
administrativas: sus clases. La actividad de fomento
en la esfera local.
Tema 10. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones: Procedimientos de concesión.
Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia
competitiva. Procedimiento de gestión y justificación
de la subvención pública.Reintegro de lassubvenciones:
Invalidez de la resolución de concesión, causas de
reintegro y prescripción.
Tema 11. La iniciativa pública económica de las
Entidades Locales y la reserva de servicios. Elservicio
público en las entidadeslocales. Los modos de gestión.
Organismo Autónomo Local. Entidad Pública
empresarial local. Sociedad mercantil local. Los
consorcios.
Tema 12. La contratación en el Sector Público:
delimitación de los tipos contractuales. Contratos
administrativos y contratos privados.
Tema 13. Los bienes de las entidadeslocales. Clases.
Bienes de Dominio Público. Bienes Patrimoniales.
Prerrogativas y potestades de las entidadeslocales en
relación con sus bienes. Los bienes comunales. El
inventario.
Tema 14. El Presupuesto General de las Entidades
Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y
aprobación. La prórroga del Presupuesto
Tema 15. Losrecursos de las Haciendas Locales en
el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las HaciendasLocales: de losmunicipios,
las provincias y otras entidadeslocales. La imposición
y ordenación de los tributos y el establecimiento de
recursos no tributarios.
Tema 16. Políticas de Igualdad de género. La Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la
violencia de género.
Tema 17. La Administración Electrónica. La Ley
11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los
servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a
relacionarse con las Administraciones Públicas por
medios electrónicos. Régimen jurídico de la
Administración electrónica.Identificación y autenticación.
Tema 18. Principios de Gestión deRiesgos Laborales:
La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de
Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal
de la Prevención.
Tema 19. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector
Eléctrico. Objeto. Planificación Eléctrica. Sujetos.
Tema 20. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector
Eléctrico. Autoconsumo de energía eléctrica. Sistema
eléctrico en territorio no peninsular. Precios voluntarios
para el pequeño consumidor y tarifas último recurso.
Servicio de recarga energética.
Tema 21. Regulación específica delsector eléctrico
en canarias. Ley 11/1997, de 2 de diciembre, de
regulación del Sector Eléctrico Canario. Ámbito y
competencias de la Administración.
Tema 22. Real Decreto 413/2014 por el que se
regula la actividad de producción de energía eléctrica
a partir de fuentesrenovables, cogeneración y residuos.
Tema 23. Reglamento por el que se regulan los
procedimientos administrativosrelativos a la ejecución
y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en
Canarias. Disposiciones generales.
Tema 24. Reglamento por el que se regulan los
procedimientos administrativosrelativos a la ejecución
y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en
Canarias. Documentación, calidad y certificación.
Tema 25. Reglamento por el que se regulan los
procedimientos administrativosrelativos a la ejecución
y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en
Canarias. Autorización de la construcción, ampliación
y modificación de instalaciones eléctricas.
Tema 26. Decreto 6/2015, de 30 de enero, por el que
se aprueba el Reglamento que regula la instalación
y explotación de los Parques Eólicos en Canarias.
Disposiciones generales.
Tema 27. Decreto 6/2015, de 30 de enero, por el que
se aprueba el Reglamento que regula la instalación
y explotación de los Parques Eólicos en Canarias.
Procedimiento administrativo de autorización.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11781
Tema 28. Decreto 6/2015, de 30 de enero, por el que
se aprueba el Reglamento que regula la instalación
y explotación de los Parques Eólicos en Canarias.
Conexión a la red eléctrica. Normas técnicas.
Tema 29. La Prevención delriesgo eléctrico. Trabajos
en tensión.
Tema 30. La Prevención delriesgo eléctrico. Trabajos
sin tensión.
Tema 31. Disposicionesmínimas de seguridad y salud
en los lugares de trabajo.
Tema 32. Disposicionesmínimas de seguridad y salud
para la utilización por lostrabajadores de los equipos
de trabajo. Obligaciones del empresario.
Tema 33. Documentación y puesta en servicio de
las instalaciones eléctricas según la ITC-BT-04 del
Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión.
Tema 34. Instalaciones en locales de pública
concurrencia según el Reglamento Electrotécnico de
Baja Tensión.
Tema 35. Instalaciones de alumbrado exterior.
Previsión de cargas. Regulación desarrollada en las
Instrucciones Técnicas Complementarias BT-09 y
BT-10 del Reglamento Electrotécnico para Baja
Tensión.
Tema 36. Código Técnico de la Edificación.
Disposiciones generales. Condiciones técnicas y
administrativas para el cumplimiento del Código
Técnico de la Edificación.
Tema 37. Documento Básico Ahorro de Energía del
Código Técnico de la Edificación: Contribución Solar
mínima de agua caliente sanitaria.
Tema 38. Documento Básico Ahorro de Energía del
Código Técnico de la Edificación: Contribución
fotovoltaica mínima de energía eléctrica.
Tema 39. Documento Básico Ahorro de Energía del
Código Técnico de la Edificación: Eficiencia energética
de las instalaciones de iluminación.
Tema 40. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de
Armonización y Simplificación enmateria de Protección
del Territorio y de los Recursos Naturales. Medidas
de simplificación, fomento de la participación y
transparencia en el procedimiento de aprobación de
losinstrumentos de planeamiento territorial y urbanístico.
Tema 41. Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo,
por el que se aprueban las leyes de ordenación del
territorio de Canarias y de los espacios naturales de
Canarias: Objeto de la Ley, actividad de ordenación,
criterios para la actuación de los poderes públicos,
principios generales de la ordenación.
Tema 42. Operaciones de valorización y eliminación
de residuos.
Tema 43. TextoRefundido de lasleyes de ordenación
del territorio de canarias y de los espacios naturales
deCanarias: Actos promovidos porlas Administraciones
Públicas. Licencias urbanísticas. Cooperación
Interadministrativa.
Tema 44. Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo:
Fines de la actuación pública con relación al territorio.
Gestión de la actividad de ordenación de losrecursos
naturales, territorial y urbanística. Participación
ciudadana.
Tema 45. Decreto legislativo 1/2000, de 8 de mayo,
por el que se aprueban las leyes de ordenación del
territorio de Canarias y de los espacios naturales de
Canarias: Ordenación de los recursos naturales y del
territorio. Instrumentos de ordenación territorial.
Tema 46.Compartimentación en sectores de incendio
según el Documento Básico de Seguridad en caso de
Incendio del Código Técnico de Edificación.
Tema 47. Documento Básico de Seguridad en caso
de Incendio del Código Técnico de Edificación.
Instalaciones de protección contra incendios.
Tema 48. Número de salidas y longitud de los
recorridos de evacuación de acuerdo con el Documento
Básico de Seguridad en caso de Incendio del Código
Técnico de Edificación.
Tema 49. Evaluación de planes territoriales y
urbanísticos y de proyectos que afecten a la Red
Natura 2000.
Tema 50. Procedimiento de evaluación de impacto
ambiental de proyectos.
Tema 51.Medidas de corresponsabilidad y colaboración
en la sostenibilidad territorialrecogidas en laLey 14/2014,
11782 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación
en materia de Protección del Territorio y de los
Recursos Naturales.
Tema 52. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades
clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas
administrativas complementarias: Objeto y ámbito de
aplicación.Instrumentos de intervención administrativa
previa. Competencias.
Tema 53. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades
clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas
administrativas complementarias: Procedimiento para
el otorgamiento de la licencia de instalación de
actividad clasificada.
Tema 54. Conceptos generalessobre residuos y sus
clasificaciones.
Tema 55. Puntos limpios: Marco Normativo.
Disposiciones generales. Gestión de los Puntos
Limpios.
Tema 56. DIRECTIVA2009/28/CE del parlamento
europeo y del consejo de 23 de abril de 2009 relativa
al fomento del uso de energía procedente de fuentes
renovables y por la que se modifican y se derogan las
Directivas 2001/77/CE y 2003/30/CE.
Tema 57. Normas particulares para lasinstalaciones
de enlace de la Compañía Unelco-Endesa. Previsión
de cargas. Caja general de Protección. Línea general
de alimentación. Dispositivos de control de potencia.
Tema 58. Residuos de la construcción y demolición:
Problemática. Marco normativo. Gestión. Situación
en Fuerteventura.
Tema 59. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de
evaluación ambiental: Objeto y ámbito. Órganos.
Tema 60. Evaluación ambiental estratégica.
Procedimiento simplificado.
Tema 61. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de
evaluación ambiental. Evaluación ambiental estratégica.
Procedimiento ordinario.
Tema 62. Evaluación de Impacto Ambiental de
proyectos. Procedimiento simplificado.
Tema 63. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de
evaluación ambiental.Evaluación de Impacto Ambiental
de proyectos. Procedimiento ordinario.
Tema 64.Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad
del aire y protección de la atmósfera: Prevención y
control de las emisiones.
Tema 65.Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad
del aire y protección de la atmósfera: Objeto y ámbito
de aplicación. Competencias de las Administraciones
Públicas.
Tema 66. Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención
y control integrados de la contaminación: Objeto y
ámbito. Autorización ambiental integrada: Finalidad.
Tema 67. Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por
el que se aprueba el procedimiento básico para la
certificación de la eficiencia energética de los edificios.
Objeto y ámbito de aplicación.
Tema 68. Certificación de la eficiencia energética
de un edificio. Contenido.
Tema 69. Contenido mínimo de un Plan de
Autoprotección según el Real Decreto 393/2007, de
23 de marzo por el que se aprueba la Norma Básica
de Autoprotección.
Tema 70. Ley 31/1988 de 31 de octubre, sobre
Protección de la Calidad Astronómica de los
Observatorios del Instituto de Astrofísica de Canarias.
Reglamento, alumbrado exterior, contaminación
lumínica. Starlight.
Tema 71.Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre,
por el que se aprueba elReglamento de Seguridad contra
incendios en los establecimientosindustriales: Ámbito
de aplicación. Compatibilidad reglamentaria.
Tema 72. Reglamento por el que se regulan los
procedimientos administrativosrelativos a la ejecución
y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en
Canarias. Conexión a la Red de distribución.
Tema 73. Reglamento por el que se regulan los
procedimientos administrativosrelativos a la ejecución
y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en
Canarias. Puesta en servicio de las instalaciones
eléctricas.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11783
Tema 74. Real Decreto 1699/2011, de 18 de
noviembre, por el que se regula la conexión a red de
instalaciones de producción de energía eléctrica de
pequeña potencia. Objeto. Ámbito de aplicación.
Tema 75. Ley 22/2011, de residuos y suelos
contaminados. Gestión de los residuos.
Tema 76. Clasificación delsuelo: clases, categorías
y definición.
Tema 77. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas.
Competencias.
Tema 78. Los Planes Hidrológicos Insulares en la
Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas.
Tema 79.Instrumentos de ordenación de losrecursos
naturales en la Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de
Armonización y Simplificación enmateria de Protección
del Territorio y de los Recursos Naturales.
Tema 80. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de
Armonización y Simplificación enmateria de Protección
del Territorio y de los Recursos Naturales. Evaluación
ambiental ordinaria de planes y programas.
Tema 81. Ley 21/1992, de 16 de julio, de industria:
Ámbito de aplicación y competencias. Seguridad
Industrial.
Tema 82. La ejecución del contrato de obras en la
Ley de Contratos del Sector Público.
Tema 83. Ley de contratos del sector público.
Incidencias en la ejecución del contrato de obras:
Modificación del contrato de obras. Resolución del
contrato de obras.
Tema 84. La ejecución del contrato de servicios en
la Ley de Contratos del Sector Público.
Tema 85. Pliego de condiciones: Reglas para el
establecimiento de prescripciones técnicas.
Tema 86. Actuaciones preparatorias del contrato de
obras en la Ley de Contratos del Sector Público.
Tema 87. Ley de contratos del sector público.
Clasificación de empresas contratistas.
Tema 88. La gestión preventiva de las obras de
construcción.
Tema 89. El estudio y el plan de seguridad en las
obras de construcción.
Tema 90. La armonización técnica. El nuevo enfoque
y el marcado CE
Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese
modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de
aplicación la legislación que en esa fecha este en
vigor.
Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran
sobre la totalidad del temario.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE
REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1
AGENTE DE EXTENSIÓN AGRARIA, GRUPO
A, SUBGRUPO A2, TURNO LIBRE.
PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE
LA CONVOCATORIA:
Nº DE PUESTOS: 1.
UBICACIÓN: Unidad de Agricultura, Ganadería
y Pesca.
DENOMINACIÓN DELPUESTO: Técnico Medio
de Agricultura, Ganadería y Pesca.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A2.
VÍNCULO: Funcionario.
SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES:
Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las
Bases Generales por las que se regirán los procesos
selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura
para la selección de funcionarios de carrera y personal
laboral fijo, se requiere:
• Ingeniería Técnica Agrícola.
TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto
en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo
será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de la fecha de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes
deseen participar en estas pruebasselectivas deberán
hacerlo constar en el modelo de solicitud que se
adjunta a las Bases Generales como Anexo I.
11784 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura,
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las
Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se
estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases
Generales.
SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en
la Base Séptima de las Bases Generales.
SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición
según lo dispuesto en la Base Octava de
las Bases Generales.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava
de las Bases Generales.
NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena
de las Bases Generales.
DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la
Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el
sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria
será el de Concurso - Oposición:
A) FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo
la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados
la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los apartados y
la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un
plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
- La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración
de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y
b) en la Valoración de Méritos Formativos.
a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo
desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo
pertenecientes al grupo y categoría profesional igual
al que se opta. La puntuación máxima que puede
obtenerse por el concepto de experiencia profesional
será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica
a continuación:
a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por
cada mes de servicios prestados como funcionario o
personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes
de servicio prestado será de 0,04 puntos.
a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará
0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por
cuenta ajena.
b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos
realizados que tengan relación con las materias objeto
de la convocatoria que hayan sido impartidos o
reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de
Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones
Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas
(FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos
en planes de formación continua para empleados
públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse
por el concepto de méritos académicos será de 0,50
puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente
baremo:
b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.
b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos.
b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos.
La Fase de Concurso no es eliminatoria y la
puntuación máxima que se puede obtener en su
conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará
al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando
se haya superado la misma.
B) FASE DE OPOSICIÓN:
La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos
eliminatorios:
• Primer ejercicio: De carácter teórico que constará
de dos partes:
Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario,
en un tiempo máximo de 100 minutos, de 100 preguntas
con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11785
ellasla correcta,se calificará según lo establecido en
la base novena de las Bases Generales. Esta parte se
valorará de 0 a 2,5 puntos.
Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de
un tema completo a elegir entre los tres que resulten
delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo
el temario. La calificación se realizará según lo
establecido en la base novena de las Bases Generales.
Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos.
Para superar el primer ejercicio será necesario
obtener una puntuación mínima en cada una de las
partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre
la parte I y la parte II, de 3 puntos.
• Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá
en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo
de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el
Tribunal calificador, relacionados con todo el temario
que figure en las presentes Bases Específicas. Este
ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario
obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
TEMARIO:
Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y
clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento
de Reforma.
Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes
estatales y Leyes autonómicas. Normas de Gobierno
con fuerza de Ley.Relaciones entre Ley yReglamento.
Tema 3. La Organización territorial del Estado.
Formas de acceso a la autonomía en la Constitución
Española. Sistema General,sistema especial,sistemas
excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: Los
Estatutos de Autonomía.
Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma
Canaria. Los Cabildos: organización y funciones.
Estructura Orgánica del Cabildo de Fuerteventura.
Tema 5. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases
del procedimiento administrativo. Los interesados.
Abstenciones y recusaciones.
Tema 6. Singularidades del procedimiento
administrativo de las Entidades Locales. Revisión y
revocación de los actos de los enteslocales. Recursos
administrativos y jurisdiccionales contra los actos
locales.
Tema 7.Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatutoBásico
del Empleado Público. Clases de Empleados públicos
en la Administración Local. Derechos, deberes y
situaciones administrativas.
Tema 8. El Presupuesto General de las Entidades
Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y
aprobación.
Tema 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21
de julio, que aprueba su Reglamento. Disposiciones
generales. Disposiciones comunes a lassubvenciones
públicas. Procedimiento de concesión. Procedimiento
de concesión en régimen de concurrencia competitiva.
Tema 10. Principios de Gestión deRiesgos Laborales:
La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de
Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal
de la Prevención.
Tema 11. La Administración Electrónica. La Ley
11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los
servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a
relacionarse con las Administraciones Públicas por
medios electrónicos. Régimen jurídico de la
Administración electrónica.Identificación y autenticación.
Tema 12. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,
de Protección de Datos de Carácter Personal, y su
Reglamento de desarrollo. Principios de la protección
de datos: calidad de los datos, derecho de información
en la recogida de datos, consentimiento del afectado,
datos especialmente protegidos, deber de secreto.
Tema 13. La contratación en el Sector Público:
delimitación de los tipos contractuales. Contratos
administrativos y contratos privados.
Tema 14. Transferencias en materia de Agricultura.
Tema 15. Instituciones de la Unión Europea. Clases
y competencias.
Tema 16. Los fondos estructurales y de inversión
de la Unión Europea. Ámbito de aplicación de cada
uno.
Tema 17. Programa de desarrollo rural de Canarias
2014-2020
Tema 18. Programa de apoyo a las producciones
agrarias de Canarias.
11786 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
Tema 19. Explotaciones agrarias prioritarias. Ley
19/1995 de Modernización de Explotaciones Agrarias
de Canarias.
Tema 20. Los proyectos: conceptos y fines. Estudios
preliminares. Contenido y estructura formal.
Tema 21. La ejecución de obras. Documentación
básica. Actuaciones y normas de ejecución.
Tema 22. El Sector AgrícolaCanario. Características
y tipos. Principales producciones y susrendimientos.
Problemática y perspectiva de futuro.
Tema 23. El Sector GanaderoCanario.Características
y tipos. Principales producciones y susrendimientos.
Problemática y perspectivas de futuro.
Tema 24. Valoración agraria. Métodos de valoración.
Tema 25. El clima como condicionante de la
agricultura. El clima de las Islas Canarias. Factores
determinantes del mismo. Temperatura y humedad.
Precipitación y evaporación.
Tema 26. El Suelo.Característicasfísicas y químicas.
La formación de los suelos. Técnicas para el estudio
del suelo.
Tema 27. La clasificación de los suelos de la
Comunidad Autónoma Canaria. Categorías y régimen
del suelo rústico. Calificación Territorial. Usos,
actividades y construcciones autorizables. Especial
referencia a la isla de Fuerteventura.
Tema 28. La materia orgánica, su papel en el suelo
y en la nutrición.
Tema 29. Los ecosistemas deCanarias.Características
e importancia. Aspectos florísticos y faunísticos de
mayor interés.
Tema 30. Normativa de carreteras para ajardinamiento.
Normativa de balizamiento y señalización de obras.
Normativa de prevención de riesgos laborales.
Tema 31. Ley de Impacto Ecológico.
Tema 32. Legislación de los Espacios Naturales
Protegidos.
Tema 33. Condicionalidad en Canarias. Requisitos
legales de gestión y las buenas condiciones agrarias
y medioambientales.
Tema 34. El compost: técnicas de fabricación,
normativa legal, posibilidades de uso.
Tema 35. Espacios verdes públicos. Generalidades.
Plazas, parques urbanos y periurbanos.
Tema 36. Educación ambiental: concepto, métodos.
La realización de programas de difusión.
Tema 37.Contaminación.Efectos de la contaminación.
Incorporación y transportes en las cadenas alimentarias.
Tema 38. El agua. Contaminantes abióticos y
bióticos. Depuración de aguasresiduales, tratamientos,
evacuación y reutilización.
Tema 39. Las SociedadesCooperativas y Sociedades
Agrarias de Transformación:régimen jurídico. Órganos
de Gobierno.
Tema 40. La financiación del sector agrario. La
financiación propia y ajena. Aplicación SIGPAC.
Tema 41. El agua para el riego. Consumos y
estacionalidad. Principales técnicas de riego y su
manejo.
Tema 42. Las aguasresiduales y el aprovechamiento
de residuos en la agricultura, los montes y la ganadería.
Tema 43. La relación agua-suelo-planta. La calidad
de las aguas para elriego.El problema de la salinización.
Tema 44. La lucha contra las plagas y enfermedades
en las plantas cultivadas. Lucha química, lucha
biológica, lucha integrada.
Tema 45. Fertilizantes. Tipos y características.
Técnicas de fertilización, incidencias de losfertilizantes
en la producción agraria.
Tema 46. Lassemillas y las plantas de reproducción
vegetativa. Técnicas de selección y mejora.
Tema 47. Nutrición de las plantas. Introducción.
Métodos de determinación de las necesidades nutritivas
de las plantas. Funciones de los elementos minerales.
Síntomas de deficiencia.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11787
Tema 48. Técnicas de producción enológica. Materia
prima. Proceso básico.Tipos de productos y elaboraciones
características. Los vinos de calidad de Canarias.
Tema 49. Técnicas de producción de horticultura
intensiva. Especies y variedades. Exigencias
medioambientales. Operaciones de cultivo. Producciones
y rendimientos. Especial referencia al tomate.
Tema 50. Técnicas de producción de fruticultura.
Especies y variedades. Exigencias medioambientales.
Operaciones de cultivo. Producciones y rendimiento.
Tema 51. El ganado caprino en Canarias. Especial
referencia a Fuerteventura. Fisiología y aspectos
etológicos. Razas y aptitudes.
Tema 52. Alimentación de cabras. Necesidades y
rendimientos. Enfermedades. Programas y calendarios
sanitarios de la explotación. Instalaciones y equipos
ganaderos, ordeño mecánico.
Tema 53. Registro de explotaciones ganaderas,
identificación animal y movimiento de ganado.
Tema 54. Trazabilidad de la leche cruda. Tratamiento
de la leche, tecnología y fabricación del queso.
Especial referencia al queso Majorero.
Tema 55. Agricultura de exportación en Fuerteventura
y Cultivos alternativos.
Tema 56.Características del mercado agroalimentario
en Fuerteventura. Incidencia de las producciones
agrícolas, ganaderas y pesqueras en el mercado Insular.
Tema 57. Explotaciones ganaderas alternativas en
Fuerteventura.
Tema 58. El sector pesquero en Canarias. Especial
referencia a Fuerteventura. Las Cofradías.
Tema 59. Registro sanitario. El mercado de la leche
y productoslácteos en Fuerteventura. La Denominación
de Origen del queso majorero.
Tema 60. Energías alternativas. Especial referencia
a Fuerteventura.
Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese
modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de
aplicación la legislación que en esa fecha este en
vigor.
Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran
sobre la totalidad del temario.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE
REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1
TÉCNICO MEDIO, GRUPO A, SUBGRUPO A2,
TURNO LIBRE.
PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE
LA CONVOCATORIA:
Nº DE PUESTOS: 1.
UBICACIÓN: Unidad de Infraestructuras Hidráulicas,
Recursos y Causes del Consejo Insular de Aguas de
Fuerteventura.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico del
Consejo Insular de Aguas.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A2.
VÍNCULO: Funcionario.
SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES:
Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las
Bases Generales por las que se regirán los procesos
selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura
para la selección de funcionarios de carrera y personal
laboral fijo, se requiere:
• Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica
Industrial, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o
equivalente.
TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto
en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo
será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de la fecha de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes
deseen participar en estas pruebasselectivas deberán
hacerlo constar en el modelo de solicitud que se
adjunta a las Bases Generales como Anexo I.
CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará
a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de
la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de
personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura,
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las
Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010.
11788 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se
estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases
Generales.
SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en
la Base Séptima de las Bases Generales.
SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición
según lo dispuesto en la Base Octava de
las Bases Generales.
OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava
de las Bases Generales.
NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena
de las Bases Generales.
DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la
Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el
sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria
será el de Concurso - Oposición:
A) FASE DE CONCURSO:
Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo
la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder
aquellos aspirantes que hayan superado la oposición.
El Tribunal publicará en los lugares mencionados
la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los apartados y
la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un
plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones.
Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación
con la valoración definitiva de la fase de concurso.
- La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración
de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y
b) en la Valoración de Méritos Formativos.
a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo
desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo
pertenecientes al grupo y categoría profesional igual
al que se opta. La puntuación máxima que puede
obtenerse por el concepto de experiencia profesional
será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica
a continuación:
a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por
cada mes de servicios prestados como funcionario o
personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes
de servicio prestado será de 0,04 puntos.
a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará
0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por
cuenta ajena.
b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos
realizados que tengan relación con las materias objeto
de la convocatoria que hayan sido impartidos o
reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de
Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones
Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas
(FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos
en planes de formación continua para empleados
públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse
por el concepto de méritos académicos será de 0,50
puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente
baremo:
b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.
b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos.
b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos.
La Fase de Concurso no es eliminatoria y la
puntuación máxima que se puede obtener en su
conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará
al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando
se haya superado la misma.
B) FASE DE OPOSICIÓN:
La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos
eliminatorios:
• Primer ejercicio: De carácter teórico que constará
de dos partes:
Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario,
en un tiempo máximo de 100 minutos, de 100 preguntas
con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de
ellasla correcta,se calificará según lo establecido en
la base novena de las Bases Generales. Esta parte se
valorará de 0 a 2,5 puntos.
Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de
un tema completo a elegir entre los tres que resulten
delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo
el temario. La calificación se realizará según lo
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11789
establecido en la base novena de las Bases Generales.
Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos.
Para superar el primer ejercicio será necesario
obtener una puntuación mínima en cada una de las
partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre
la parte I y la parte II, de 3 puntos.
• Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá
en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo
de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el
Tribunal calificador, relacionados con todo el temario
que figure en las presentes Bases Específicas. Este
ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario
obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
TEMARIO:
Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y
clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento
de Reforma.
Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes
estatales y Leyes autonómicas. Normas de Gobierno
con fuerza de Ley.Relaciones entre Ley yReglamento.
Tema 3. La Organización territorial del Estado.
Formas de acceso a la autonomía en la Constitución
Española. Sistema General,sistema especial,sistemas
excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: Los
Estatutos de Autonomía.
Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma
Canaria. Los Cabildos: organización y funciones.
Estructura Orgánica del Cabildo de Fuerteventura.
Tema 5. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases
del procedimiento administrativo. Los interesados.
Abstenciones y recusaciones.
Tema 6. Singularidades del procedimiento
administrativo de las Entidades Locales. Revisión y
revocación de los actos de los enteslocales. Recursos
administrativos y jurisdiccionales contra los actos
locales.
Tema 7.Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatutoBásico
del Empleado Público. Clases de Empleados públicos
en la Administración Local. Derechos, deberes y
situaciones administrativas.
Tema 8. El Presupuesto General de las Entidades
Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y
aprobación.
Tema 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21
de julio, que aprueba su Reglamento. Disposiciones
generales. Disposiciones comunes a lassubvenciones
públicas. Procedimiento de concesión. Procedimiento
de concesión en régimen de concurrencia competitiva.
Tema 10. Principios de Gestión deRiesgos Laborales:
La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de
Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal
de la Prevención.
Tema 11. La Administración Electrónica. La Ley
11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los
servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a
relacionarse con las Administraciones Públicas por
medios electrónicos. Régimen jurídico de la
Administración electrónica.Identificación y autenticación.
Tema 12. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,
de Protección de Datos de Carácter Personal, y su
Reglamento de desarrollo. Principios de la protección
de datos: calidad de los datos, derecho de información
en la recogida de datos, consentimiento del afectado,
datos especialmente protegidos, deber de secreto.
Tema 13. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. De la Administración hidráulica.Competencias
y funciones.
Tema 14.Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura,
Estatuto Orgánico. Funciones, Órganos rectores y
Patrimonio.
Tema 15. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. De la participación en el aprovechamiento
y gestión del agua.
Tema 16. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. De la Planificación Hidrológica:Instrumentos
de la planificación hidrológica, Planes hidrológicos
Insulares.
Tema 17. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. De la Planificación Hidrológica: Planes
Parciales y Especiales, Actuaciones hidrológicas de
protección del Dominio Público Hidráulico.
Tema 18. Texto Refundido de la Ley de Aguas
(Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio). De
11790 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
la Planificación Hidrológica, Elaboración de los
planes hidrológicos de cuenca.
Tema 19. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. De la Ordenación del Dominio Público
Hidráulico: Del registro y catálogo de Aguas, Del uso
del Agua.
Tema 20. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. De la Ordenación del Dominio Público
Hidráulico: De la protección del Dominio Público
Hidráulico, de la protección de las aguas y sus cauces,
de la protección de la calidad de las aguas.
Tema 21. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias. Del aprovechamiento del dominio Público
Hidráulico: De la captación y alumbramiento de
aguas, De las concesiones y autorizaciones.
Tema 22. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). De la
producción industrial de agua y de la infraestructura
hidráulica: La producción industrial de agua. Del
almacenamiento del agua.
Tema 23. Producción industrial de agua
(desalinización): Proceso de desalinización de Ósmosis
Inversa. Sistemas de recuperación energética. Centros
y capacidad de producción instalada en Fuerteventura.
Sistemas de captación y vertidos en Fuerteventura.
Tema 24. Producción industrial de agua (depuración):
Procesos de depuración de aguasresiduales urbanas.
Estaciones de depuración, tecnología y capacidad de
producción instalada en Fuerteventura.
Tema 25. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico
deCanarias(Decreto 86/2002, de 2 de julio). Delservicio
público del transporte del agua.
Tema 26. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). De las
situaciones especiales y de emergencia.
Tema 27. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico
deCanarias(Decreto 86/2002, de 2 de julio).Delrégimen
económico del dominio público hidráulico.
Tema 28. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias, De los Auxilios a Obras Hidráulicas y de
Regadío. Reglamento de Auxilios a obras hidráulicas
de iniciativa privada (Decreto 88/1991, de 29 de
abril). Iniciativassusceptibles de auxilios, Tramitación
y Adjudicación.
Tema 29.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
deCanarias(Decreto 86/2002, de 2 de julio).DelDominio
Público Hidráulico: De los bienes que lo integran, de
los cauces y márgenes, de los embalses y terrenos
anegables, de los acuíferos subterráneos.
Tema 30.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio), de los
deslindes: Potestad de la administración hidráulica,
procedimiento de deslinde, documentación técnica
requerida, fijación de zonas de servidumbre y de
policía. Y de las Servidumbres legales.
Tema 31.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del
aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico: Los
usos comunes de aguas.
Tema 32.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del
aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico: Los
usos privativos y las concesiones de obras en el
dominio público hidráulico.
Tema 33.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del
Aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico:
Permisos de investigaciones de aguas subterráneas.
Tema 34.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del
Aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico:
El aprovechamiento privativo de las aguas (Usos
privativos del agua por disposición legal. Concesiones
de aprovechamiento de aguas).
Tema 35.Reglamento del Dominio Público Hidráulico
(Real Decreto 849/1986, de 11 de abril). De la
Seguridad de presas, embalses y balsas: Clasificación
de las presas y embalses. Fases.Control de la seguridad
de la presa y embalse. Obligaciones del titular.
Tema 36. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de
Canarias yReglamento sancionador enmateria de aguas
(Decreto 276/1993, de 8 de octubre): De lasinfracciones
y sanciones
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11791
Tema 37.Reglamento sancionador enmateria de aguas
(Decreto 276/1993, de 8 de octubre). Procedimiento.
Tema 38. Reglamento de Control de Vertidos para
la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto
174/1994, de 29 de julio). Disposiciones Generales
y Competencias.
Tema 39. Reglamento de Control de Vertidos para
la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto
174/1994, de 29 de julio). Autorizaciones de vertidos.
Procedimiento.
Tema 40. Real Decreto 509/1996, de 15 de marzo,
de desarrollo del Real Decreto-ley 11/1995, de 28 de
diciembre, por el que se establecen las normas
aplicables al tratamiento de las aguas residuales
urbanas.Condicionestécnicas de lossistemas colectores,
Condicionestécnicas de lasinstalaciones de tratamiento,
Necesidad de tratamiento previo del vertido de las aguas
residuales industriales.
Tema 41. Reglamento de Control de Vertidos para
la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto
174/1994, de 29 de julio). Suspensión y supresión de
vertidos contaminantes no autorizados.
Tema 42. Reglamento de Control de Vertidos para
la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto
174/1994, de 29 de julio). Depuración de aguas
residuales, Del régimen económico y financiero.
Tema 43.Real Decreto 1620/2007, de 7 de diciembre,
por el que se establece el régimen jurídico de la
reutilización de las aguas depuradas. Régimen jurídico
de la reutilización. Condiciones básicas para la
reutilización de las aguas depuradas.
Tema 44.Real Decreto 1620/2007, de 7 de diciembre,
por el que se establece el régimen jurídico de la
reutilización de las aguas depuradas. Procedimiento
para la reutilización de aguas depuradas.
Tema 45. Directiva 2000/60/CE, del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2000:
Seguimiento del estado de las aguassuperficiales, del
estado de las aguas subterráneas y de las zonas
protegidas, y Recuperación de los costes de los
servicios relacionados con el agua.
Tema 46. Decreto 232/2008, de 25 de noviembre,
por el que se regula la seguridad de las personas en
las obras e instalaciones hidráulicas subterráneas de
Canarias. Seguridad en las instalaciones inactivas.
Clausura y sellado de las instalaciones sin uso.
Elaboración y Aprobación del Censo. Competencias
de la Policía Hidráulica.
Tema 47. Real Decreto 903/2010, de 9 de julio, de
evaluación y gestión de riesgos de inundación. Mapas
de peligrosidad y de riesgo de inundación: Mapas de
peligrosidad por inundación, Mapas de Riesgo de
inundación, Disposiciones comunes a la cartografía
de peligrosidad y de riesgo de inundación.
Tema 48. Real Decreto 903/2010, de 9 de julio, de
evaluación y gestión de riesgos de inundación. Planes
de gestión del riesgo de inundación: Procedimiento
de elaboración y aprobación de los planes.Coordinación,
información y consulta pública.
Tema 49. Real Decreto 1514/2009, de 2 de octubre,
por el que se regula la protección de las aguas
subterráneas contra la contaminación y el deterioro:
Procedimiento de evaluación del estado químico de
las aguas subterráneas. Red de control y tipos de
masas de aguassubterráneasfijadas para la demarcación
hidrográfica de Fuerteventura.
Tema 50. Planificación Hidrológica de la demarcación
hidrográfica de Fuerteventura: Recursos Superficiales
y Subterráneos.
Tema 51. Planificación Hidrológica de la demarcación
hidrográfica de Fuerteventura: Desalación de aguas
marinas y no marinas. Depuración de aguasresiduales
y Reutilización de aguas regeneradas.
Tema 52.TextoRefundido de lasLeyes de Ordenación
del Territorio de Canarias y de Espacios Naturales de
Canarias(Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo):
Calificación territorial. Régimen específico de las
distintas categorías de suelo rústico.
Tema 53. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de
Armonización y Simplificación enmateria de Protección
delTerritorio y de losRecursos Naturales: Procedimiento
de evaluación ambiental estratégica de planes y
programas con efectos territoriales o urbanísticos.
Tema 54. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de
Armonización y Simplificación enmateria de Protección
delTerritorio y de losRecursos Naturales: Procedimiento
de Evaluación de impacto ambiental de proyectos.
11792 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
Tema 55. Texto Refundido de la Ley de Contratos
del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011,
de 14 de noviembre), Actuaciones preparatorias del
contrato de obras: Proyecto de obras y replanteo.
Tema 56. Texto Refundido de la Ley de Contratos
del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011,
de 14 de noviembre), Normas Especiales paraContratos
de Obras(Contrato de obras): Ejecución del contrato
de obras.
Tema 57. Texto Refundido de la Ley de Contratos
del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011,
de 14 de noviembre), Normas Especiales paraContrato
de Obras (Contrato de obras): Modificación del
contrato de obra.
Tema 58.Reglamento General de la Ley deContratos
de las Administraciones Públicas (Real Decreto
1098/2001, de 12 de octubre), De la ejecución y
modificación del contrato de obras: Acta de
comprobación del replanteo y sus efectos. Programa
de trabajo a presentar por el contratista, Mediciones,
Relaciones valoradas.
Tema 59. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales, Derechos y
Obligaciones: Plan de prevención de riesgoslaborales,
evaluación de losriesgos y planificación de la actividad
preventiva.
Tema 60. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre,
por el que se establecen disposiciones mínimas de
seguridad y de salud en las obras de construcción:Estudio
de seguridad y salud. Estudio básico de seguridad y
salud. Plan de seguridad y salud en el trabajo.
Obligaciones del coordinador en materia de seguridad
y de salud durante la ejecución de la obra.
Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese
modificado o derogado la legislación que regula la
materia objeto del temario se entenderá que será de
aplicación la legislación que en esa fecha este en
vigor.
Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran
sobre la totalidad del temario.
2) Las presentes Bases se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tabón
de Anuncios de la Corporación y en las Oficinas de
Atención al Ciudadano.
3) Convocar las pruebasselectivas correspondientes.
4) Designar a los siguientes miembros del tribunal
calificador para cada una de las siguientes plazas
convocadas:
PLAZA: ADMINISTRATIVO
Presidente/a:
Titular: Minerva Pérez Lorenzo
Suplente: Horacio Umpiérrez Sánchez
Vocal:
Titular: María de la Peña Cabrera Ruiz
Suplente: Gerónimo Guedes Saavedra
Vocal:
Titular: Antonio Nuevo Hidalgo
Suplente: Carlos Robayna Gutiérrez
Vocal:
Titular: Ana Elba Hernández Cerdeña
Suplente: Milagrosa Estupiñán de la Cruz
Secretario/a:
Titular: Roberto Chinesta Oliva
Suplente: Gloria Mª Noda Santana
PLAZA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Presidente/a:
Titular: Gloria Mª Noda Santana
Suplente: Minerva Pérez Lorenzo
Vocal:
Titular: Iván Carlos González Domínguez
Suplente: María de la Peña Cabrera Ruiz
Vocal:
Titular: Catalina Carrascosa Molino
Suplente: Carlos Robayna Gutiérrez
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11793
Vocal:
Titular: Ainara Lomas Sánchez
Suplente: Laura Ramón Gopar
Secretario/a:
Titular: Roberto Chinesta Oliva
Suplente: Cristina Arribas Castañeyra
PLAZA: ARQUITECTO
Presidente/a:
Titular: Agustín Noval Vázquez
Suplente: Beatriz Suárez Bosa
Vocal:
Titular: José Luis Gutiérrez Padrón
Suplente: Juan Carlos Pérez Sánchez
Vocal:
Titular: Rafael Juan Miranda Flores
Suplente: Roberto Batista Prat
Vocal:
Titular: Jorge Gorostiza López
Suplente: Javier Nimo Silva
Secretario/a:
Titular: Roberto Chinesta Oliva
Suplente: Gloria Mª Noda Santana
PLAZA: INGENIERO INDUSTRIAL
Presidente/a:
Titular: Agustín Noval Vázquez
Suplente: Coralia Herrera Henríquez
Vocal:
Titular: Domingo Marrero Romero
Suplente: Beatriz Suárez Bosa
Vocal:
Titular: Fernando García-Barba Hernández
Suplente: Javier José García Carballo
Vocal:
Titular: Francisco José Padilla Castillo
Suplente: María de la Peña Cabrera Ruiz
Secretario/a:
Titular: Roberto Chinesta Oliva
Suplente: Gloria Mª Noda Santana
PLAZA: AGENTE DEEXTENSIÓN AGRARIA
Presidente/a:
Titular: Horacio Umpiérrez Sánchez
Suplente: Belinda Roger Marrero
Vocal:
Titular: Beatriz Fajardo Feo
Suplente: Agustín Noval Vázquez
Vocal:
Titular: Antonio Curbelo Cabrera
Suplente: Felipe Sánchez Rivero
Vocal:
Titular: Rosa Reyes Melián
Suplente: Antonio Mesa Hernández
Secretario/a:
Titular: Roberto Chinesta Oliva
Suplente: Gloria Mª Noda Santana
PLAZA: TÉCNICO MEDIO
Presidente/a:
Titular: Horacio Umpiérrez Sánchez
Suplente: Belinda Roger Marrero
11794 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015
Vocal:
Titular: Beatriz Fajardo Feo
Suplente: Antonio Curbelo Cabrera
Vocal:
Titular: Pablo Gopar de Saá
Suplente: Antonio Carreño Peña
Vocal:
Titular: Eustaquio González Figueroa
Suplente: María Montserrat González Alonso
Secretario/a:
Titular: Roberto Chinesta Oliva
Suplente: Gloria María Noda Santana
5) Conceder un plazo de veinte días naturales,
contados desde el siguiente al de la publicación de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, para
la presentación de solicitudes.
Puerto del Rosario, a doce de junio de dos mil
quince.
EL CONSEJERO DELEGADO, Juan Jiménez
González.
Este blog pretende ser un punto de información para todos los opositores y opositoras. “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad” Albert Einstein.
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