En el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado en las páginas 13312-13314:
Anuncio sobre aprobación definitiva de la lista de
aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo
de dos plazas de Técnico de Administración
General, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo
A1, vacantes en la plantilla de personal funcionario
al servicio de esta Corporación Local, mediante
el sistema de concurso-oposición, y en el marco del
proceso de consolidación del empleo temporal del
Iltre. Ayuntamiento de la Histórica Villa de Adeje.
Esta Concejal Delegada de Recursos Humanos ha
dictado, con de fecha 11 de mayo de 2011, la siguiente
Resolución administrativa:
«Visto el expediente administrativo instruido para
la selección de dos Técnicos de Administración General,
pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1,
vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario al
servicio de esta Corporación Local, mediante el sistema
de concurso-oposición, y en el marco del proceso
de consolidación del empleo temporal del Iltre.
Ayuntamiento de la Histórica Villa de Adeje.
Resultando que con fecha 7 de marzo de 2011, la
Junta de Gobierno Local de esta Administración Pública
aprobó la bases que han de regir la convocatoria
pública para la selección de las dos plazas señaladas
en el párrafo precedente.
Resultando que con fecha 8 de marzo de 2011, la
Concejal Delegada de Bienestar Comunitario y Seguridad,
como Órgano competente en materia de Recursos
Humanos, dictó resolución aprobando la convocatoria
pública para la selección de dos Técnicos
de Administración General, pertenecientes a la Escala
de Administración General, Subescala Técnica,
Grupo A, Subgrupo A1, vacantes en la Plantilla de
Personal Funcionario al servicio de esta Corporación
Local, mediante el sistema de concurso-oposición,
en el marco del proceso de consolidación del empleo
temporal de este Ayuntamiento, la cual fue publicada
juntamente con la bases del referido proceso en el
Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife
núm. 42, de 16 de marzo de 2011.
Resultando que en el Boletín Oficial del Estado
núm. 73, de 26 de marzo de 2011, fue publicado el
preceptivo anuncio de la Convocatoria anteriormente
señalada.
Resultando que la Junta de Gobierno Local de este
Ayuntamiento en su sesión celebrada el día 4 de
abril de 2011 aprobó la rectificación de los errores
aritméticos apreciados en la base octava de las que
rigen la convocatoria objeto del presente acto administrativo,
la cual resultó publicada en el Boletín Oficial
de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm.
55, de 11 de abril de 2011, sin que por ello se viere
alterado el plazo de presentación de instancias.
Resultando que el día 15 de abril de 2011 finalizó
el plazo de presentación de solicitudes para tomar
parte en la Convocatoria indicada “ut supra”.
Resultando que con fecha 25 de abril de 2011 la
Concejal Delegada de Bienestar Comunitario y Seguridad,
en su condición de Órgano competente en
materia de Recursos Humanos, dictó resolución ad-
ministrativa aprobando la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos en el proceso de selección
señalado con anterioridad, la cual resultó publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa
Cruz de Tenerife núm. 65, de 28 de abril del año en
curso.
Resultando que han sido elevadas propuestas de
resolución sobre aprobación de las listas, provisional
y definitiva, de aspirantes admitidos y excluidos
en el proceso selectivo arriba señalado, por el Jefe
de Servicio del Área de Seguridad Ciudadana y Recursos
Humanos, cuyas consideraciones son asumidas
íntegramente en el presente acto administrativo.
Considerando que el artículo 21, apartado 1, letra
h), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen
Local (en adelante, LBRL), otorga al Alcalde
Presidente de la Corporación la “jefatura superior de
todo el personal”. Por su parte, el artículo 24, apartado
d), del Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril, que aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local (en adelante, TRRL), establece que el Alcalde
ejercerá, entre otras, “todas las atribuciones en
materia de personal que no competan al Pleno”. No
obstante lo anterior, las competencias en materia de
recursos humanos, salvo las que la Ley confiere al
Pleno o aquellas que hubieren sido atribuidas por el
Alcalde en la Junta de Gobierno Local, han sido delegadas
a favor de la Concejal del Área de Bienestar
Comunitario y Seguridad, de conformidad con lo dispuesto
en la Resolución de la Alcaldía de esta Administración
Pública, núm. 22, de 29 de junio de 2007
[B.O.P. de Santa Cruz de Tenerife núm. 137, de 21
de agosto de 2007].
Considerando lo previsto en el artículo 20.1 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado.
Considerando lo dispuesto en la base quinta de las
que rigen la convocatoria objeto del presente acto administrativo.
Considerando que los aspirantes admitidos con defectos
no excluyentes apreciados en sus solicitudes
han subsanados los mismos.
Considerando que los aspirantes excluidos de forma
provisional han subsanado los defectos apreciados
en sus solicitudes.
Una vez transcurrido el plazo de subsanación de
solicitudes otorgado mediante Resolución de fecha
25 de abril de 2011, dictada por la Concejal Delegada
de Bienestar Comunitario y Seguridad, como Órgano
competente en materia de Recursos Humanos,
a favor de los aspirantes del proceso selectivo incoado
para cubrir dos plazas de Técnico de Administración
General, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Técnica, Grupo A,
Subgrupo A1, vacantes en la Plantilla de Personal
Funcionario al servicio de esta Corporación Local,
mediante el sistema de concurso-oposición, y en el
marco del proceso de consolidación del empleo temporal
de esta Corporación Local, publicada, a su vez,
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife núm. 65, de 28 de abril de 2011; y teniendo
en cuenta la documentación presentada, la
Concejal Delegada de Recursos Humanos, en el ejercicio
de las competencias en materia de Personal que
le fueron delegadas por el Alcalde Presidente, mediante
Resolución núm. 22, de 29 de junio de 2007
(B.O.P. de Santa Cruz de Tenerife núm. 137, de 21
de agosto de 2007), resuelve:
Primero.- Aprobar la lista definitiva de aspirantes
admitidos y excluidos en el procedimiento de selección
de dos plazas de Técnico de Administración General,
pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1,
vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario al
servicio de esta Corporación Local, mediante el sistema
de concurso-oposición, en el marco del proceso
de consolidación del empleo temporal de este Ayuntamiento,
y que se relacionan a continuación:
ASPIRANTES ADMITIDOS:
Nº Apellidos y nombre DNI
1 Arozena Sánchez, Carmen Nelly 42.186.809-W
2 Baudet Naveros, José Ramón 78.696.261-J
3 Bravo Rodríguez, Anjara 42.187.783-X
4 Cabello García, Erika María 43.828.282-B
5 Cabrera Rodríguez, Alejandro José 42.160.738-J
6 Conrado Armas, Silvia María 78.713.030-S
7 Contreras Tricas, Isabel 78.606.850-A
8 Cordobez Sánchez, María Nieves Luz 42.177.031-E
9 De Paz Pérez, Julia Ester 42.180.312-Z
10 Díaz Iglesias, Mónica 09-023.832-N
11 Falcón Martín, Tamara María 78.723.360-H
12 García Munera, María Elena 50.088.996-X
13 González Cedrés, Diana 54.048.490-P
14 Gorrín Clavijo, Romén 43.826.134-W
15 Hidalgo Rodríguez, Elena María 43.806.151-Y
16 Juan Ferrero, María Ángeles 10.189.851-T
17 Lara Chávez, María 78.720.460-Q
18 Leandro Hernández, Gilberto 42.085.151-G
19 León Pérez, Patricia 45.852.862-Q
20 Méndez González, María del Cristo 78.567.217-E
21 Noda García, Ayoze 45.729.811-S
22 Pérez Fernández, Virginia 78.900.150-F
23 Rancel Reverón, Patricia 45.710.784-D
24 Sánchez Barrera, José David 43.778.556-B
25 Telesca, Any Esthella X-7632038-V
26 Yordá Gómez, Irache 43.820.042-M
Aspirantes excluidos:
Ninguno.
Segundo.- Designar como miembros del Tribunal
Calificador del proceso selectivo señalado en el punto
dispositivo precedente, a las siguientes personas:
• Presidente:
* Titular: Dña. Paola Bencomo Franzi, Técnico de
Administración General del Ayuntamiento de Adeje.
* Suplente: D. Héctor Gallego del Pozo, Secretario
del Ayuntamiento de Adeje.
• Vocales:
* Titular: D. Juan Manuel Trujillo Lima, Jefe de
Servicio de Gestión Financiera y Tesorero acctal. del
Ayuntamiento de Adeje.
* Suplente: D. Víctor Manuel Rivas Muñoz, Interventor
del Ayuntamiento de Adeje.
* Titular: D. Antonio Jesús Trujillo González, Jefe
de Servicio del Área de Seguridad Ciudadana y
Recursos Humanos del Ayuntamiento de Adeje.
* Suplente: D. Carlos Díaz Hernández, Técnico de
Administración General del Ayuntamiento de Granadilla
de Abona.
* Titular: D. Román Calvo de Mora, Secretario
Acctal. del Ayuntamiento de Guía de Isora.
* Suplente: D. Pablo Marrero Urbano, Técnico de
Administración General del Ayuntamiento de Adeje.
* Titular: Dña. Corina Martín Arteaga, Técnico de
Administración General del Ayuntamiento de Guía
de Isora.
* Suplente: Dña. Ana Montserrat García Rodríguez,
Secretaria del Ayuntamiento de El Sauzal.
• Secretario:
* Titular: D. Juan Antonio Curbelo Delgado, Técnico
de Gestión Tributaria del Ayuntamiento de Adeje.
* Suplente: Adela Ferrera Tarife, Administrativo
del Ayuntamiento de Adeje.
Tercero.- Convocar a los miembros del Tribunal
Calificador para su constitución el día 19 de mayo
de 2011, a las 11:00 horas, en la Alcaldía de este
Ayuntamiento, sita en la calle Grande, núm. 1, del
término municipal de Adeje.
Cuarto.- Convocar a todos los aspirantes admitidos
a la realización del primer ejercicio de la fase de
oposición, que se desarrollará en el Aula núm. 7 del
Centro Cultural de la Villa de Adeje (Adeje-Casco),
sito en la Calle Príncipe Pelinor núm. 16, del Término
municipal de Adeje, a las 9:00 horas del día 20 de
mayo de 2011, debiendo acudir provistos del Documento
Nacional de Identidad o, en su caso, documento
equivalente.
Quinto.- Publicar la presente resolución en el Boletín
Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife,
en el tablón de anuncios y en la página web del
Ayuntamiento de Adeje, con la advertencia de que
contra la misma, que agota la vía administrativa, cabrá
interponer Recurso Potestativo de Reposición ante
la Concejal Delegada de Bienestar Comunitario y
Seguridad, como Órgano competente en materia de
RR.HH., en el plazo de un (1) mes, a contar desde el
día siguiente a la publicación de la referida resolución
en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa
Cruz de Tenerife, o Recurso Contencioso-Administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos
(2) meses, contados a partir del día siguiente al de
publicación de la citada resolución en el referido Diario
Oficial, de conformidad con lo establecido en los
artículos 109, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común y en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
Administrativa.»
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