Comisiones Obreras exige el cese inmediato de la directora general de Seguridad y Emergencias pues por su ineficacia al frente de la Dirección General, miles de jóvenes canarios no podrán optar a una plaza de Policía Local hasta los 20 o 21 añosLa Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias denunció la pasividad de la directora general de Seguridad y Emergencia, Carmen Delia González Martín, en resolver la problemática del día a día del conjunto de las Policías Locales de Canarias.
Así se recoge en un escrito presentado el día 10 de febrero contra la directora dirigida entre otros al consejero por su nula preocupación por ninguna de las cuestiones que se trataron en la comisión de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, celebrada el pasado 24 de noviembre y que llevaba sin convocarse desde hacía más de un año, hecho denunciado en los juzgados por ser contrario al reglamento y sobre todo al buen funcionamiento de las policías locales por no tratarse las materias relevantes que afectan al buen hacer.
Según el sindicato, "es muy triste ver como una persona, la Directora General de Seguridad y Emergencias, perteneciente al Cuerpo de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, en excedencia, no es capaz de resolver los problemas que actualmente se tienen en Canarias las diferentes policías locales".
Así deja pendiente cuestiones como la adaptación de la uniformidad en función de las condiciones climatológicas de nuestro Archipiélago canario, la actualización de los medios técnicos y defensivos, y un largo etc. que no ha resuelto por falta de empeño, aún teniendo el consentimiento de la Comisión de Coordinación de Policías Locales, conformada por la Fecam y por los sindicatos más representativos en las Policías Locales de Canarias y el propio Gobierno de Canarias.
Lo que más critica el sindicato es la falta de comprensión para con la juventud canaria comprendida entre los 18 y 20 años que se ve actualmente con unas cifras de paro en enero del 2011 rondando los 20.580 personas y que como consecuencia de una modificación introducida por el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores, impide que muchos de ellos no puedan presentarse hasta los 20 años a las oposiciones de Policías Locales de Canarias, por no tener la edad mínima para poder obtener el permiso de conducción de motocicletas de gran cilindrada, como exige la Ley 6/1997, de coordinación de Policías Locales de Canarias, la cual llevamos dos años esperando y aclamando su modificación.
Desde CCOO se preguntan qué pasará con los jóvenes canarios que viven actualmente esta situación de crisis en el empleo y que, debido a la pasividad de la directora, no se ha modificado el permiso de conducción para poder optar a un puesto de trabajo tan digno como es el de Policía Local y que como consecuencia de su impericia han perdido aquella ilusión y esperanza emanada de la propia Consejería en dicha comisión (recordamos que fue la propia consejería la que presento la propuesta de modificación) quedando en el olvido la posibilidad de aspirar a una plaza antes de los 20 años por falta de implicación y empeño de estos. Quizá se deba a que no aprecia o desconoce la realidad de que la obsoleta Ley 6/1997 de Coordinación de Policías Locales de Canarias está perjudicando a muchos jóvenes canarios y que por lógica se debió haber modificado a los pocos meses de la entrada en vigor del Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo.
Lo curioso de todo es que esta cuestión ya había sido tratada en la última sesión de la mesa de coordinación celebrada en 2009, en la que se instaba a que era necesario debatir una modificación de la Ley. De cualquier forma, y esta es la queja sindical, hubo que esperar un año, diciembre de 2010, para que la DGSE pusiera sobre la mesa una propuesta concreta, sobre la adaptación de la Ley a la nueva normativa Estatal, pero ni aún las prisas que todos advertimos en diciembre de 2009, reiterada en diciembre de 2010, ha servido para nada, ya que si los diferentes partidos políticos no lo remedian, hasta la nueva constitución del Parlamento de Canarias, no se podrá modificar esta Ley que permita a miles de jóvenes poder optar a una de las plazas de Policías Locales que ofertan los Ayuntamientos de Canarias.
Desde CCOO pedimos la rápida intervención de Ruano a fin de que destituya por su dejadez en la mejora y actualización de la normativa en materia de Policía Local, a la actual directora Carmen Delia González Martín, en base a la necesidad imperiosa del buen funcionamiento en materia de seguridad y en la Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Solicitan también que, de forma urgente, se convoque la Comisión de Coordinación de Policías Locales y que en ella se den explicaciones por parte de la Directora de la DGSE de cuáles son las causas por las que no se ha dado las instrucciones precisas para sacar adelante al menos una de las tantas modificaciones planteadas en la sesión 1/10 de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, celebrada el pasado 24 de noviembre de 2010.
Por último piden que se aclare si al menos por parte de esa Consejería se valoraron cada una de las propuestas presentadas por Comisiones Obreras (aproximadamente 50 folios documentados), las mismas realizadas con esmero y profesionalidad como portavoces de los Policías Locales de Canarias en esa Comisión así como el resultado del reparto de las emisoras Tetras para el conjunto de las Policías Locales de Canarias.
Según el sindicato, "es muy triste ver como una persona, la Directora General de Seguridad y Emergencias, perteneciente al Cuerpo de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, en excedencia, no es capaz de resolver los problemas que actualmente se tienen en Canarias las diferentes policías locales".
Así deja pendiente cuestiones como la adaptación de la uniformidad en función de las condiciones climatológicas de nuestro Archipiélago canario, la actualización de los medios técnicos y defensivos, y un largo etc. que no ha resuelto por falta de empeño, aún teniendo el consentimiento de la Comisión de Coordinación de Policías Locales, conformada por la Fecam y por los sindicatos más representativos en las Policías Locales de Canarias y el propio Gobierno de Canarias.
Lo que más critica el sindicato es la falta de comprensión para con la juventud canaria comprendida entre los 18 y 20 años que se ve actualmente con unas cifras de paro en enero del 2011 rondando los 20.580 personas y que como consecuencia de una modificación introducida por el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores, impide que muchos de ellos no puedan presentarse hasta los 20 años a las oposiciones de Policías Locales de Canarias, por no tener la edad mínima para poder obtener el permiso de conducción de motocicletas de gran cilindrada, como exige la Ley 6/1997, de coordinación de Policías Locales de Canarias, la cual llevamos dos años esperando y aclamando su modificación.
Desde CCOO se preguntan qué pasará con los jóvenes canarios que viven actualmente esta situación de crisis en el empleo y que, debido a la pasividad de la directora, no se ha modificado el permiso de conducción para poder optar a un puesto de trabajo tan digno como es el de Policía Local y que como consecuencia de su impericia han perdido aquella ilusión y esperanza emanada de la propia Consejería en dicha comisión (recordamos que fue la propia consejería la que presento la propuesta de modificación) quedando en el olvido la posibilidad de aspirar a una plaza antes de los 20 años por falta de implicación y empeño de estos. Quizá se deba a que no aprecia o desconoce la realidad de que la obsoleta Ley 6/1997 de Coordinación de Policías Locales de Canarias está perjudicando a muchos jóvenes canarios y que por lógica se debió haber modificado a los pocos meses de la entrada en vigor del Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo.
Lo curioso de todo es que esta cuestión ya había sido tratada en la última sesión de la mesa de coordinación celebrada en 2009, en la que se instaba a que era necesario debatir una modificación de la Ley. De cualquier forma, y esta es la queja sindical, hubo que esperar un año, diciembre de 2010, para que la DGSE pusiera sobre la mesa una propuesta concreta, sobre la adaptación de la Ley a la nueva normativa Estatal, pero ni aún las prisas que todos advertimos en diciembre de 2009, reiterada en diciembre de 2010, ha servido para nada, ya que si los diferentes partidos políticos no lo remedian, hasta la nueva constitución del Parlamento de Canarias, no se podrá modificar esta Ley que permita a miles de jóvenes poder optar a una de las plazas de Policías Locales que ofertan los Ayuntamientos de Canarias.
Desde CCOO pedimos la rápida intervención de Ruano a fin de que destituya por su dejadez en la mejora y actualización de la normativa en materia de Policía Local, a la actual directora Carmen Delia González Martín, en base a la necesidad imperiosa del buen funcionamiento en materia de seguridad y en la Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Solicitan también que, de forma urgente, se convoque la Comisión de Coordinación de Policías Locales y que en ella se den explicaciones por parte de la Directora de la DGSE de cuáles son las causas por las que no se ha dado las instrucciones precisas para sacar adelante al menos una de las tantas modificaciones planteadas en la sesión 1/10 de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, celebrada el pasado 24 de noviembre de 2010.
Por último piden que se aclare si al menos por parte de esa Consejería se valoraron cada una de las propuestas presentadas por Comisiones Obreras (aproximadamente 50 folios documentados), las mismas realizadas con esmero y profesionalidad como portavoces de los Policías Locales de Canarias en esa Comisión así como el resultado del reparto de las emisoras Tetras para el conjunto de las Policías Locales de Canarias.
Animo!!!
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